简介:摘要构建一支高素质、具有献身精神、爱岗敬业的初中教师队伍是我国教育兴国、人才强国战略最为重要的组成部分之一,是运用科学发展观来引领教育教学改革工作的重要一环,是走可持续发展道路的闪光点。因而建立一套合理的、科学的、公平公正的、行之有效的、操作简便的教育教学评价合理性体系极为重要。
简介:教育评价伦理,是指在对教育相关工作进行事实判断和价值判断的过程中,教育评价活动的管理者、评价者、被评价者及其他参与人员相互之间的基本的人际关系规范,以及在此过程中所应遵循的相应的社会道德准则。尽管目前我国教育评价活动的开展已经进入科学规范、技术应用与逐步完善的阶段,但对教育评价伦理却缺乏重视,具体表现为开展教育评价动机不纯、过分强调统一性、评价方案制定的指导方向不够坚定、评价结果的分析利用不够公正适宜,等等。究其原因,主要是因为评价参与人员自身的伦理素养淡薄,且我国对评价工作起约束作用的伦理规范相对匮乏。对此,我们可以从提升评价参与人员的伦理素养、拓宽评价参与人员的选择领域、开展“评价团队”竞选活动、健全第三方评价机构、建立并完善教育评价监督管理机制等方面寻求建立和完善教育评价伦理规范之策。
简介:一、何谓课堂中的教育契机契机,通常指事物发展过程中的关键、枢纽或决定性的环节,教育契机亦如此,它是一种难得的教育资源,如果我们善于捕捉教育契机、抓住机会来评价学生、教育学生,则会收到事半功倍的效果,若时机不当则可能收效甚微,甚至适得其反。陶行知先生曾说过:生活皆教育。也就是说,在我们的日常生活中处处都隐含着教育的契机,它是经常、大量出现的,就像机遇一样,是可遇而不可求的,要及时利用。作为一名教育工作者,我们应该时时做一个有心人,关注教育细节,因为教育契机可能是一次班会活动,可能是学生的一次发言,亦或是两个同学之间发生的一次小矛盾,甚至像打扫教室卫生这样的小事都有可能是一次教育契机。
简介:中国教育学会基础教育评价专业委员会2016年学术年会以“学生核心素养与教育评价改革”为主题,围绕核心素养的内涵、评价及培养,基于核心素养和学生发展的学业及非学业领域的评价,评价方式的多元发展,区域教育评价改革与学校学生发展等议题展开研究,以期把核心素养的培育落到实处,以评价为手段推动和深化教育改革。