简介:管理者的经验水平会显著影响研发的绩效与风险,但这种影响力的大小和方向在管理者职业生涯的不同阶段并不一致。本文以2006年-2014年我国的高新技术类上市公司为样本,以管理者经验为门槛变量,构建研发投入影响企业收益、风险的动态面板门槛估计模型。研究发现:研发投入对企业收益的影响呈现非线性特征,当总经理职龄跨越门槛值5.79年时,研发投入对企业收益的作用由显著为正转向显著为负;研发投入对企业风险的影响也呈现非线性特征,当总经理职龄跨越门槛值1.84年时,研发投入对企业风险的作用由显著为正逆转为显著为负。本研究拓展了关于企业R&D活动的研究视角,有助于对管理者的经验价值进行澄清与意义重估,对于我国高新技术企业的高管任期设置、相关主管部门的政策支持等亦有所启发。
简介:摘要风险热度图是一种简洁、可视化的显现出风险评估流程结果的管理会计工具,不仅是能够增加价值的模型、技术、框架,还能够促进决策、帮助会计师提升企业绩效。在企业发展中,无论是企业内部控制还是整个层面的风险管理,风险评估却是其重要步骤,通过风险评估可对风险发生的概率及对企业的影响程度进行评估。风险热度图作为风险评估重要手段之一,能够反映出企业发生风险的概率及对企业组织结构造成的影响程度。因此,本文对风险热度图在我国企业风险管理体系中的应用现状展开分析,探索风险热度图应用的必要性,以W企业为实证对象就其风险热度图应用情况进行分析,发现存在问题并提出有效的改进措施,期望通过本文的研究为我国企业如何使用风险热度图提供参考,增强企业的风险管理能力,促进企业的健康持续稳健发展。