简介:抓好后勤机关和直属单位自身建设.是贯彻总部关于“机关做表率、直属队当样板”指示精神的实际步骤,各级应注重从三个方面做好工作。
简介:近年来,随着后勤直属单位建设的需要,士官队伍不断扩大。据调查了解,绝大多数士官综合素质比较好,在部队各项工作中发挥了骨干作用。但是,从少数士官在思想和工作上暴露出来的问题看,如何加强士官管理是一个迫切需要研究解决的问题,本文就此谈点粗浅看法。
简介:后勤直属单位是部队建设的重要组成部分,在贯彻落实《纲要》、加强部队全面建设上,处于重要地位。当前,要提高后勤直属单位建设质量.应注意把握好以下几个问题:
简介:省军区系统经过几次大的体制编制调整后,现役部队除军分区、人武部外,其余均为省军区机关直接管理的直属单位。这些单位面广点多,上级控制难;任务多样,正规管理难;驻地环境复杂,思想工作难;多头领导,形成合力难,是省军区管理教育工作的“重头戏”。这就要求我们必须认真调查研究,认清当前直属单位管理教育中存在的主要问题.并采取有效对策,以提高省军区系统管理教育的整体水平。
简介:刑警宁夏总队直属支队,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“强班子、抓基层、谋发展、保稳定”的总体思路,强化“窗口”、“拳头”、“命令”、“责任”、“团结”和“安全”六种意识,认真抓好“四个基本”,扎实落实“三个经常”,高标准实现了“两个确保”。支队先后被国务院表彰为“全国民族团结进步模范单位”,被刑警总部表彰为“连续5年预防事故案件工作先进单位”、“军事训练一级单位”、
简介:“出门山绕山,进门头顶山,脚走盘山道,身临万丈渊。”这是被誉为人民海军“高山舰队”的某通信部队日夜坚守的岗位。他们就是在这环境中创造了一个又一个的奇迹:先后被评为全国“普法先进单位”、全军“装备管理三化达标先进单位”、全军“通信部队军事训练正规化达标先进单位”、“海军基层建设先进师团”、“海军先进师团党委”、“海军军事训练先进单位”,连续4年达到海军一级训练团队标准。荣立了集体三等功。他们成功的奥妙何在?这个部队的官兵说:党委作风实,基层事业兴。
简介:
简介:按常规,医院都以病员入院率为工作成绩的衡量标准。山西总队医院党委却认为,部队入院率的增长就意味着战斗力的减弱。本着确实为兵着想、为部队全面建设服务的态度,他们改变常规观念,努力减少官兵入院率,在“宣传、预防、早治、帮扶”上作文章。先后派出17支共40余人的巡诊小分队,深入基层中队和单独执勤点,结合当地多发性疾病,为官兵上卫生课,宣传卫生知识,进行环境整治和消毒杀菌。
简介:高校的连续扩招,引起了全社会的关注.从社会对高等教育的需求,全国招生及毕业生就业看高校扩招在一定程度上对高校教育改革乃至我国教育事业的大发展起到了促进作用.
简介:教学质量是高校生存和发展的生命线.教学质量高低取决于教师的素质.高校教师必须具备较高的政治素质、业务素质,在实践中不断提高教学水平和科研能力.
简介:<正>近年来,医院思想政治工作不断得到加强,职工思想政治素质和精神面貌普遍得到了提高,相比之下,医生思想工作比较薄弱,这不能不引起高度重视。
简介:我院后勤保障社会化改革,主要在饮食保障、被服洗涤、科室保洁、太平间管理等方面初步取得了成效。以饮食保障为例,改革后,主食花样由过去2—3种增加到现在的6种以上,副食花样由过去的3-4种增加到现在的7-8种,通过对就餐人员问卷调查,满意率达到90%以上。
简介:近年来,由于受思想认识、行业特点及人员结构、编制体制调整等影响,医院普遍存在着开展思想政治教育人员、时间、内容、效果难落实的问题,这需要我们结合工作实践,积极思考对策。
简介:学生管理工作是高校管理中的主体,是高校学生工作中一个十分重要的内容.如何做好学生管理工作,为学生的健康成长建设稳定的校园秩序;创造良好的学习环境;营造宽松和谐的生活氛围,应是学生管理干部不断研究、积极探索的重要课题.
简介:进入到九十年代,市场经济,知识经济,素质教育等概念的出现,纷繁芜杂的社会现象和个人价值观异彩纷呈,面对社会转型,高校这块净土也受到了很大影响。当老师给学生诠释着一个又一个新概念的时候,有一些理性思维的年青学生伴着更多的激动,渴望寻拽自己的价值坐标。
简介:本文根据我国西部高校招生宣传的实践,对招生宣传工作的规律和西部学校宣传工作的特色进行了阐述.
简介:实行饮食保障社会化后,部队由直接管理者变为间接管理者,由具体操作者变为末端监督者。为此,必须建立与之相适应的持续有效的监控机制。结合我们总队医院社会化保障的实践,我们认为,应从以下三方面进行监控。
简介:在我国即将加入WTO的大背景下,针对目前高校英语教学不能适应入关后对人才需要的现状,应从教材教法、考试制度等方面加以改革:课堂教学以双语教学为主要授课方式,课程教材使用英美原版教材,实行更为灵活的考试制度,使英语真正成为我们了解世界、掌握前沿知识的有力工具.
谈后勤机关和直属队自身建设
针对后勤直属单位特点加强士官管理
适应特点 强化管理 努力提高后勤直属单位建设质量
当前省军区直属单位管理教育存在的问题与对策
坚持创新发展 构建和谐警营——刑警宁夏总队直属支队全面建设掠影
作风实 基层兴——海军司令部某直属部队党委改变作风纪实
以病人为中心 提高服务质量——兵团奎屯医院开展“医院管理年”活动掠影
山西总队医院御病员于院外
对高校扩招问题的思考
论高校教师的素质
开拓进取的农二师焉耆医院
盯着“痛”处抓 铆住“弱”处整——南京军区某集团军开展机关直属队驾驶员和车管干部队伍教育整训
医院医生思想政治工作亟待加强
医院饮食保障社会化改革的几点做法
解决医院政治教育落实难的对策
高校学生管理工作刍议
高校学生思想现状及对策
对高校招生宣传工作的思考
搞好医院饮食社会化保障监控的几点思考
谈入世对高校英语教学的挑战