简介:摘要:对于事业单位来说,人力资源管理是获取、整合、维护、鼓励、操纵、调整和发展人力资源管理的整个过程。目的是促进其服务项目和管理效率的提高,并在促进社会发展中发挥关键作用。在国家调整社会经济发展的背景下,社会发展竞争日益激烈,人力资源管理逐渐成为事业单位参与和获得竞争的一大法宝。这对促进事业单位的可持续发展具有重要意义。可以说,人力资源管理是事业单位各种管理行为的重要核心,各种管理行为都紧紧围绕着人。现阶段,一些事业单位员工工作存在积极性不高,工作热情不强,工作效率低的情况。因此,有必要不断完善事业单位的人事制度,激发事业单位员工的工作热情,不断加强员工的工作主动性和积极性。
简介:摘要:对于民用建筑、工业建筑、铁路、公路、水利及市政工程的地基,通常会遇到地基沉降的问题。本文通过取原状土试样开展固结试验,计算原状土的压缩系数,为之后工程的地基沉降计算提供重要的参数。对不同类型土采用不同的压缩试验,通常采用的是标准固结试验;对渗透系数较大的细粒土,可进行快速固结试验;对特殊土可进行应变控制加荷固结试验。
简介:摘要:对于直流输电系统,换流变压器是系统中最重要的设备之一,这是由于换流变压器的主要作用就是将直流电与交流电进行变换,另外该设备在制造与技术方面具有一定的复杂性,造价较高。此外,换流变压器的可靠性对整个直流系统的安全稳定运行也起到了重要作用。从换流变压器的结构来分,有单相双绕组、单相三绕组、三相三绕组、三相双绕组4种型式。在高压直流系统中选用何种型式的换流变压器,应全面考虑,大体上应根据换流变压器交直流侧的电压要求作为主要参考条件,其次考虑变压器的容量、运输以及换流站场地要求等因素。500 kV换流变压器在发生故障时,宜采用油色谱进行分析。本文以一起500 kV换流变压器在油色谱分析中产气异常故障为例,对基于油色谱在线监测的数据与离线检测数据进行了综合分析。
简介:摘要:湿法磷酸萃取净化工艺开展当中应用低水溶性萃取剂能够对生产成本和效率产生之间的影响。在分析溶剂萃取法净化湿法磷酸生产过程中要确认萃取温度、原料磷酸杂质含量等具体情况,进一步确认工艺条件。