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  • 简介:文化按其本性既具有经济上的“文化产业化”的向度,也具有人文上的“文化的人”的向度,比较而言,前者侧重于追求“经济效益”的“文化产业”,后者侧重于追求“社会效益”的“文化事业”.文化作为一种“产业”强调的是对外“竞争力”,文化作为一种“事业”,强调的是对内“凝聚力”.在当代中国,“文化的产业化”被过多地强调,而“文化的人”则相对被冷落.当代中国文化的繁荣与发展,不能厚此薄彼,也不可顾此失彼,而应遵循文化发展的基本规律,在“文化产业”与“文化事业”之间寻求平衡与张力.

  • 标签: 文化 文化的人化 文化的产业化
  • 简介:学校管理是一个综合性的概念。管理中的根本问题是人的问题。做为一名校长,如何在提高自身管理素质的前提下,抓住管理工作中诸多因素的主导问题,用最佳的途径和方法去营造良好的管理模式和氛围,去调动师生的“教”与“学”的积极性,是治校者应该积极探索和实践的重大课题。在工作中,我们以人文化管理为主导,做了一系列的探索和尝试。

  • 标签: 人文化管理 学校领导 青年教师 人文管理 人文关怀 学校管理
  • 简介:联合国改革是国际形势发展的必然趋势。联合国改革是一项庞杂的系统工程,内容繁多,涉及面广,事关各方利益的调整。事实证明.这项改革只有信守联合国宪章的基本原则和宗旨,兼顾所有方的要求,在达成广泛共识的基础上.循序渐进地推进,才能取得良好效果。

  • 标签: 联合国改革 文化 人权 高尚 联合国宪章 形势发展
  • 简介:人性,作为人的本性与特性,是人的自然属性、社会属性与精神属性的内在统一。在“包容型”刑法文化观看来,刑法具备内在的人性元素,始终与人性相伴而行;一部真正的良性之刑法(包容型刑法),无论在其制定上还是在实施上,都应体现人性的特点与规律,应当激励与保护人性的积极面,抑制或阻却人性的消极面。

  • 标签: 人性 刑法文化 犯罪主体
  • 简介:人权是一个在理论和实践领域都得到了广泛使用的概念,而且作为“一种新的社会理想已经成功地波及到了全球”。但是,一些国家往往以人权为借口,对其他国家的人权状况进行干涉,进而粗暴地干涉他国的内政。国际上允许不同民族对人权有不同的理解,但问题是为追求普遍性而忽视了差异性。随着不同国家和地区交往的加强,

  • 标签: 人权状况 文化背景 对话 社会理想 差异性 普遍性
  • 简介:中西文化的交流,在今天已是促进中国对外开放、外国了解中国的重要方面。可是,就在离我们不远的前不久,开中西文化交流先河的人还在艰难地跋涉,请不要忘记他们

  • 标签: 中国文化 辜鸿铭 西方 翻译家 英国人 中国思想
  • 简介:中华民族是一个热爱生活、崇尚理性的民族。中华文化是东方文化的重要分支。它源远流长,善于兼容并蓄,博取众长,使人民不断从中获得教益,赋予他们不怕曲折,“自强不息”、“以柔刻刚”,奔腾向前的力量。中华传统文化,是儒家学说为主体,而孔子为代表的儒家学说,开创于2500年前,博大精深。

  • 标签: 传统文化 中国 人权理念 儒家学说 民主
  • 简介:2011年4月7日《中国青年报》刊登杨于泽的文章,据民政部清明节工作办公室近日测算,清明节期间,全国参加祭扫活动的群众约为4.6亿人次。大多数人清明祭扫的,自然是自己亡故的亲人和朋友;其次,有一部分人被组织起来,祭扫不同历史时期的英烈、文化名人等。在这种背景下,居然有人说“不鼓励大家都要去寻找墓地”,把墓葬视为浪费土地的陈腐风俗,呼吁人们“移风易俗”,实可怪也。

  • 标签: 文化行为 墓葬 《中国青年报》 人类 清明节 文化名人
  • 简介:人类命运共同体是走向世界的中国围绕事关人类前途命运重大问题所提出的中国方案。从文化哲学角度看,这一重大理念是人粪普遍交往形成的价值共识,是依托中国文化、面向世界文明的文化哲学,也是具有自律性和非强制性的价值范导。它一方面在“共同体”视野下提炼了世界文明交流互鉴原则,另一方面也正将中国故事升华为“共同体”层面的人类经验。

  • 标签: 人类命运共同体 普遍交往 中国道路 民族性 时代性
  • 简介:人力资源是建设和谐铁路的第一资源,铁路又好又快发展战略的实现,关键要依靠高素质的人才队伍来付诸行动,加强人才队伍建设必须坚持“以人为本”的指导思想。企业文化理论本质特征是倡导以人为中心的人本管理哲学,主张将培育进步的企业文化和发挥人的主体作用作为管理的主导环节。结合铁路实际,我们应该将人力资源管理与企业文化建设紧密结合起来.

  • 标签: 人力资源管理 企业文化理论 人才队伍建设 导向 企业文化建设 以人为中心
  • 简介:司法活动应当坚持以人为本原则的思想在中国古代就已产生,西周确立的"明德慎罚"思想和儒家阐发的"仁政"思想对司法理论与实践具有深远影响,是中国古代司法中人文精神的集中体现。在司法实践中形成的维护亲情伦理、坚持"五听"、限制刑讯、矜恤老幼妇残、慎待死刑等一系列司法原则与制度在汉朝以后不断发展,司法中体现人文精神的内容日益丰富。由于君主专制国家对个人权利的压制与侵害,加之儒家理论对专制王权的辩护、对团体本位和义务本位的宣扬,使得以人为本原则与制度在司法中难以真正与持久地发挥其应有的作用。重新探讨与审视中国古代司法中的人文精神,可以让传统中的积极因素在新的历史条件下更好地得以继承与发扬。

  • 标签: 中国古代 司法文化 人文精神 明德慎罚
  • 简介:摘要:企业文化建设工作对企业的良好发展有着重要的影响,只有做好了企业文化建设才能为企业的发展营造一个良好的工作环境,企业文化建设工作与人力资源管理有着重要的联系,如果在人力资源培训工作进行的过程中使用的方式不合理,就会使得人力资源培训工作由于和文化建设相脱离而使得企业不能形成独特的企业文化,针对这种情况,就要从丰富培训形式的工作中实现人力资源培训工作的有效进行。

  • 标签: 企业发展 文化建设 人力资源培训 分析研究
  • 简介:在结构上,文化可以分为文化精神和文化形式两大层次。其中,文化精神是文化的灵魂、真谛和“软件”。江泽民的以“新民本主义”、“人民主体论”为主导的人文精神理念,是他科学建构的整个文化精神体系的“硬核”和旨趣,也是他提出“三个代表”重要思想的坚实、浓厚的人文底蕴,而“三个代表”重要思想尤其是第三个代表则又是他人文精神的最高体现、集中表达和最高借重。

  • 标签: 文化 文化精神 人文精神 人道主义 人学
  • 简介:新刑法典规定了半释放、刑罚的分期执行、缓刑、刑罚的免除与推迟宣告等制度,刑法典第132-24条和第132-71条规定的刑罚个人化的方式只是作出判决的法院在宣判刑罚时所采取的措施,  新刑法典规定了三种推迟宣告刑罚的方式

  • 标签: 中的刑罚 刑法典 刑罚个人化
  • 简介:二十一世纪正带着诱人的希望与机遇向我们走来,未来的新世纪将是世界各国科技、经济及综合国力竞争更加激烈的世纪,这些竞争归根到底是人才的竞争。一、人才及其人才资源开发利用的重要意义(一)人才是现代化事业成败的关键。人才,顾名思义,即人群中有别于一般人而拥有特殊知识和才能的有用之人,也可以说凡有特别才干、技能或专长的人

  • 标签: 人才资源开发 人才意识 农耕文化 新世纪 综合国力竞争 重要意义
  • 简介:在中国当代的法治文化生成过程之中,产生了由异质性文化冲突和同质化冲突带来的诸多人文困惑与焦虑。这需要在本土国情、文化渊源及其突围路径方面探寻解决思路。这里需要理论研究中人文取向的强化,需要中国法治文化建设历程中的人文精神的融入,需要走出既往法治乌托邦的精神窠臼,在入自身全面发展的叩问中实现精神突围。

  • 标签: 中国法治文化 法治乌托邦 人文法治
  • 简介:这天,倒霉蛋买了一篮降价处理的苹果。卖苹果给他的果农好心地对他说:“你买这么多能吃得完吗?”他的眼睛瞪了起来,说:“你管得着吗?多买你的苹果,你还说那么多废话!”果农愣了一下,摇摇头不说话了。倒霉蛋拖着沉甸甸的一篮子苹果回家。

  • 标签: 降价处理 苹果 果农 回家
  • 简介:<正>这里本该是块热土。是因为太穷,还是太僻,秦始皇用一道长城将它画在域外。遗弃使这块土地经受了太多的鄙视,也使生活在这块土地上的人们经受了太多的苦难。因此,浸泡在贫穷这条长河中的人们祖祖辈辈总在做脱贫的梦。

  • 标签: 煤炭出口 王珍 出口煤 北京铁路局 中煤公司 榆林地区
  • 简介:人生最怕最怕的事就是自己成了多余的人,那滋味.比死还难受。这话是小开说的。那天他刚换了一份工作,月薪二千五,还管一顿饭。

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