简介：一、新时期大学生的职业价值观凸现出心理健康问题为了更好地了解当代大学生的职业价值观,帮助他们增强各种应对能力,适应现代社会,我们组成了课题组,于2002、2003年连续两年对大学毕业生的职业发展问题作了专题调查研究.我们在福建省六所高校各专业毕业生中随机抽取708名大学生,采用①自编《大学生职业发展倾向表》②自编《大学生思想状况调查问卷》③心理量表《状态-焦虑量表》等研究工具,运用心理问卷法、个别晤谈法、座谈会访谈等多种研究方法,进行综合研究.

简介：中国共产党在总结国内外现代化经验教训的基础上,在马克思主义理论的指导下已基本找到一个明确而且正确的以人的全面自由发展为目标、坚持“以人为本”的现代化的价值趋向。这一价值趋向的确立,既符合马克思主义的根本原则,又符合中国和世界现代化的规律,是合目的性和规律性的统一。

简介：自由择业的党外知识分子是改革开放以来出现的一个新的社会阶层，是先进生产力和先进文化的创造者，是中国特色社会主义事业的建设者，是党的重要依靠力量和群众基础，是我国社会中间阶层的重要组成部分。对党外知识分子的基本政策是爱护尊重，平等相待，建立健全涵盖所有自由择业党外知识分子的沟通、交流、相互监督的工作机制。

简介：电子治理是基于电子政府、电子社会发展的一种治理形态或治理阶段．是传统治理的阶段性跃升状态。中国的电子治理既有着国际趋同的共性与共识，又有着自身鲜明的治理特征，这在核心理念和价值定位上表现为电子治理与国家治理、公共管理改革、电子政务，以及民主等重要概念与实践之间的关联与互动。中国电子治理的实践领域主要集中于“互联网＋政务服务”、智慧城市、政务公开与政府数据开放、网络监督与反腐败等方面。在未来，电子治理需要持续关注和解决电子治理的体系建设、多元主体下电子治理的责任机制问题、网络与信息安全、在电子治理中引导社会合理预期，以及电子治理的全球化等重要问题。

简介：党的十六大作出了进行"司法体制改革"的战略决策,这对推进在全社会实现公平和正义、保障公民权利、实现社会稳定及社会主义法治文明,具有划时代的意义.但是,如何进行改革,有一个理论基础和价值趋向的选择问题.

简介：都说毕业研究生是皇帝的女儿不愁嫁，据媒体报道，复旦、上海交大、同济的研究生就业率为100％，南大是97．9％，山东大学是97％。目前，重点大学研究生一次就业率都在90％以上。今年的研究生就业与往年相比，出现了这样几个特点：1．到高校就业的人数较以往出现一定幅度的下降。据统计，1999年前后到高校就业的毕业生比例为毕业生总数的32％，而今年只有23．8％。

简介：

简介：马克思主义科学性的重要体现,即在于其为人类谋福利的公共立场,这早在马克思的中学毕业论文中就有体现.今天,中国特色社会主义进入新时代,一方面,经济发展进入新常态,改革创新压力增大,另一方面,大学生就业形势严峻复杂.大学生在择业过程中存在着择业观念保守化、择业方向功利化、择业定位自我化的倾向.要增进就业,必须增强马克思主义理论的指导,加强立场教育,以马克思择业观引导大学生树立正确的择业观,坚定崇高的职业理想,秉承严肃认真的择业态度,选择促进人类幸福的职业.

简介：在社会转型的大背景下,就业难问题早已成为中国学界和社会普遍关注的焦点问题。目前大学毕业生就业难的问题已经成为了中国就业问题的重中之重。解决大学生就业难问题的核心,不仅要在国家治理结构上对其现实的境遇做出有针对性的制度调节,还要求当代大学生树立正确的择业观。本文通过对当代大学生择业问题的个案分析,运用人业互择理论,提出了当代大学生必须客观地给自己定位,要有明确的职业规划和人生规划。

简介：随着毕业生就业制度的改革，供需见面、双向选择就业新机制为大学生展示才华提供了公平的机遇和宽松的舞台，越来越受到社会用人单位和广大毕业生的理解和认同。但新型的就业办法也在不少毕业生的心中引发强烈的波动，导致种种的心理误区与心理障碍，对顺利择业十分不利。作为高校就业指导部门，如何加强就业心理指导，提高大学生就业心理素质，使他们以最佳的心理状态参与社会竞争呢？

简介：每一次的求职都是一次竞争的机会,但并不是决定未来的唯一机会。在这一点上,求职实际上变成了每个人一生要不断面对、进行自我调整的过程。

简介：2001年国务院和中央军委联合颁布的《军队转业干部安置暂行办法》实施以来，自主择业作为先行的指令性安排转业军官选择的一种安置渠道，期间，有一大批军转干部选择了自主择业安置。缓解了地方安置压力，解决了安置过程中遇到的一些矛盾和问题。但从实际情况看，近年来选择自主择业的干部呈逐年下降的趋势。究其原因，笔者认为主要有以下三个方面。

简介：由中国卫生部、公安部和国家药品监督管理局联合制定的(下称),终于在2003年7月向中国各省、区、市下发通知.此后,在2003年12月底,中央成立的国家试点工作组批准了全国5省共8个试点机构开始进行工作试点.

简介：

简介：今年．军队转业干部选择自主择业安置方式的人数明显减少．使军转安置制度改革跌入低谷。面对计划安置工作矛盾十分突出的严峻形势，如何找准问题的症结，进一步完善自主择业安置政策，是各级军转移交安置部门亟待研究和解决的重要课题。

简介：大学生在选择职业的过程中往往会存在心理上和行为上的一些误区。本文通过对就业主体——大学生的择业心理加以归类分析，提出形成科学择业观的必要性这一现实问题，并力图实现对择业行为的科学指导，以使大学生在择业过程中避开心理和行为上的诸多误区，从另一角度促成大学生的成功就业。

简介：近年来，对社会中介机构中的专业人士等新的社会阶层的统战工作受到关注和重视。在相关调研报告和研究文章中，经常出现“自由职业者”、“社会专业人士”、“自由择业知识分子”和“自雇知识分子”等称谓。由于对这些称谓的概念在认识上不一致，以致在运用时比较含混。为此，本文对这些概念作粗浅的分析，以加深大家的认识和理解。

简介：

简介：我国灯饰市场趋向高档化据有关人士分析，我国灯饰市场日渐红火，新灯饰的市场拥有率将达８０％以上，其发展趋势呈现以下特点；自然化。约有３０％的灯饰采用大自然景物或描绘神话传说图案。色彩化。新灯饰多披“七彩”，颜色有枫叶红。珊瑚黄、天然蓝、风竹紫、兰草绿等...

简介：赋予企业法人以企业资产的产权权益.这样就形成了企业资本所有权和企业资产产权互补型的财产和权利结构.　　(2)产权是人们对生产要素的使用,或者经营的一种行为权利.在现代企业制度下所有权和经营权分离的企业模式中,作为财产的一种形态的资本也是如此.股权就是股东对其投入企业的资本所享有的权利.股权不是所有权