简介：刑罚的人性化是人类文明进步的一个主要标志。本文通过梳理西方刑罚思想的发展历史，分析了刑罚的两种功能，即报应主义的刑罚功能和功利主义的刑罚功能。沿着中国刑罚人性化的发展历程，本着人文关怀的精神和对人基本权利的保障，本文论证了刑罚人性化造一历史发展的必然趋势。

简介：7月21日的暴雨留给人们的余悸决不像街上的淤泥一样可以轻易地清扫掉。救灾胜于防灾的惯常做法让人不禁纳闷儿：为什么“堑”常吃而“智”不长？

简介：刑罚的目的是通过对犯罪分子的某种权益的剥夺,来达到一种惩罚已然犯罪和警示未然犯罪的目的。但是,仅仅通过对权益的剥夺,来使得犯罪分子得到报复性的惩罚,并不能从根本上解决罪犯对社会的危害,只有通过刑罚人性化的改革,积极改造和教育罪犯,才能帮助他们复归社会,文章借鉴了法学家贝卡里亚的观点,针对我国目前的刑罚人性化实施情况,提出了完善刑罚人性化制度、完善我国社会法制等观点。

简介：本文以探讨环境权的法律属性为切入点,通过对环境权法律属性的定位-公权与私权交错的多维权利,在强调环境权的公权属性的同时,从环境行政执法主体与行政相对人权力与权利失衡的视角出发,主张在环境行政执法实体上运用行政奖励、行政合同、行政指导;在环境行政执法程序上运用告知程序(事前、事中、事后)、陈述程序、磋商程序.发挥公众和相对人在环境行政执法中的积极作用,对公权利适当的规制,倡导一种人性化的执法,强调权利本位范式的人文精神,试图对我国的环境行政执法中存在的问题提出完善的建议和途径.

简介：一、人性化管理的可行性研究推行地方高校人性化管理其部分实质就是在构建和谐社会，是在建立师生间的一种和谐的人际关系。随着科学技术的突飞猛进，当今高校师生的个性意识和法律意识变得越来越强，个性独立的师生，在权益受到侵害时，就会奋起抗争，倘若管理者还是一味采用原来那套已经不适事宜的管理制度、管理方法，则势必出现冲突，产生意想不到的后果。这样的例子太多了，代价太大了！2008年仅国家直属高校就发生63起大学生自杀事件，加上非直属高校，2008年全国大学生自杀人数应该有数百人。中国社会调查所的一项调查显示，26.5%的受访大学生有过自杀想法，大学生犯罪的概率也一直居高不下。高校是向社会输送人才的主要基地，现在现实反应的问题不得不引起大家的反思，难道还不是我们呼吁该推行高校人性化管理的时候？

简介：

简介：南京市建邺区法院民庭法官金立安“制造”了江苏省第1份带有“法官后语”的判决书，各大媒体纷纷报道、转载。其买这已不是新鲜事，上海市第二中级人民法院从1996年6月开始，在1份人身损害赔偿纠纷上诉案的第二审民事判决书上，首次附设“法官后语”，然后有选择地在二审、再审民、刑案件裁判文书中试行。而建邺区法院附设“法官后语”的判决书则是一起名誉权纠纷案件，案情如下：

简介：老人跌倒“扶不扶”？数年来成了社会热门话题。有的认为该扶，不扶良心上过不去。有的认为好人难当，弄不好会惹麻烦。有主张先留证据，立此存照，然后再扶，以防意外。最近，又冒出个“扶老人险”，引发舆论的关注。“究竟是为好人撑腰，还是借机炒作”，舆论也是众口不一。然而，不得不承认的是，

简介：随着国家司法改革的提速，“人性化”已成为一个非常耀眼的司法关键词，在司法实践中，各级审判，检察机关温情关怀的创新之举层出不穷。“司法人性化”一方面改变了传统的司法形象，提升了司法文明的品质，但与此同时，一些缺少规制的“司法人性化”探索也遭遇了不少困惑和质疑，面临着何去何从的命运抉择。

简介：那么人性化地执行法律是,　　严格按照法定程序人性化地执行法律,都可能因为非人性的执法方式而使法律所追求的正义公平荡然无存

简介：

简介：作为民事诉讼的事后纠错程序，再审程序的人性化对于尊重当事人追求公正的需求，维护国家司法权威具有特殊的意义。但我国民事再审程序人性化的缺失，不仅妨碍了再审价值的实现，而且极易导致司法权威的失落。因而重视并构建人性化的再审程序是司法文明建设的要求。

简介：原国家体操队运动员桑兰，因伤高位截瘫。一次，她从福建乘飞机返回北京时，航空公司未按先前约定把她的专用轮椅拿来，而是让她坐机场的简易轮椅。桑兰解释，以她的身体状况，只能坐自己的专用轮椅。乘务员却说这是航空公司的制度。由于双方坚持己见，结果延误了飞机起飞的时间。不知情的乘客说桑兰耍大牌，让委屈的桑兰更加委屈。

简介：党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，这是我党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华。坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心，既是经济社会发展的长远指导方针，也是实际工作中必须坚持的重要原则。正如温家宝总理所说：“以人为本是我们的执政理念和要求，应当从现在的具体事情做起，贯穿到经济社会发展的各个方面，贯穿到我们的各项工作中去。”企业作为国民经济的支柱，研究企业的人性化管理对企业的长远发展则十分必要。

简介：企业管理的有效性依赖于企业对人和制度控制的合理性。制度是由人来制定和建立并督促执行的．企业中的管理制度约束员工的日常工作行为规范．教导员工遵章工作。而企业的兴旺发达又有赖于企业的广大员工．这就要求企业要尊重员工、爱护员工、关心员工，因此，企业在经营管理过程中唯有坚持制度化和人性化管理并举．才能达到预期的目标。

简介：随着社会档案意识的不断增强,人们对档案信息的需求越来越强烈,从而使档案的社会公众化利用趋势越来越明显。如何应对档案利用服务的社会公众化趋势,坚持＂以人为本＂的人性化理念,把人文关怀引进和融入到档案馆的管理和服务当中,更好地发挥档案信息的服务功能,为社会提供更加良好的服务,这是档案馆在构建和谐社会中需要研究的一个课题。

简介：4日上午。最高法院举行了公众开放H活动，80余名网友代表、最高法院特约监督员等旁听了腾讯与奇虎360案件的庭审，并观摩了法官宣誓仪式。最高法院发言人孙军工表示。加大司法公开力度和保护涉案人员个人信息安全始终是我们高度关注的内容。比如被告人剃光头、穿号服的问题。最高法院已经明确要求不允许有这样的做法。（12月5日《新京报》）

简介：人性化立法涉及立法工作中的民本思想。自改革开放以来，我国社会主义法制逐步完善，但立法中存在一些缺陷：1．重义务规定而忽视权利规定；2．重实体内容而轻视立法表达技术；3．立法表达不够完整；4．立法表述中的语病。如何做到人性化立法与立法语言优化？1．要以人为本，树立人性化立法的理念；2．要克服重实体内容、轻视立法表达技术的思维倾向；3．要重视对立法语言的研究；4．立法过程中要多听取法学家和语言学家的意见。

简介：人性化,应作为矿业安全与健康立法的基本价值取向。立法条件成熟,财产权效率优先并追求GDP的时代已经过去,趋向财产权的效率与劳动权的公平之间的平衡。立法理论充分,理性经济人在自利性的同时要平衡利他性,企业除了效率的经济目的以外还要承担相关利益者安全与健康的社会责任。立法路径明晰,人力资本与非人力资本合作的不完全契约的剩余权由双方共享,以工业民主方式保障劳动者参与企业内部治理的决策权。根据国际劳工组织的公约以及矿业发达国家的经验,将矿山企业必须承担的社会责任法定为义务,我国有条件制定人性化的规范工作场所的《矿业安全与健康法》。

简介：<正>开栏语:知名作家、评论家、重庆师范大学教授张育仁因其犀利风格被重庆市民称誉为"最具火锅性格的本土评论家",已发表600多万字的散文、随笔、杂文以及社会、文化评论和新闻评论文章。《20世纪重庆文学史》曾这样评价:"一直以清醒冷峻的现代理性精神和知识分子公共意识从事社会和历史反思与批评,其学养和良知、审美达到了较完整的统一,他的许多作品在深刻的哲理感悟和敏锐的艺术感觉中凸显出犀利的批判锋芒。"