简介：民生新闻的蓬勃发展和民生新闻栏目火爆,都无法掩饰民生新闻'市民化'、低俗化的倾向.民生新闻要避免在激烈的新闻恶战中迷失方向、实现可持续良性发展,必须借鉴公共新闻理念:报道题材的选择要突出公共服务性;强化平民意识的同时,要突出舆论导向和人文关怀主旨.

简介：日益加剧的社会利益分化和利益矛盾，内在地要求我们必须切实构建起和谐的社会利益协调机制。构建和谐的社会利益协调机制，要承认和尊重社会物质利益的差别，要坚持以公正的原则处理各种利益关系。当前，必须要改变过去协调利益矛盾政策滞后的状况，颁布切实有效的、和谐的协调利益矛盾的政策；要构建和谐的利益表达与实现机制；要实现社会利益调节法治化；要建立和谐的社会利益导向机制。

简介：我国经过20多年的改革和发展，经济和社会生活发生了巨大而深刻的变化。然而，在人们整体收入水平得到了显著提高的同时，伴随着也出现了收入分配差距逐渐拉大，社会公平日渐突出的问题，从各方面所提供的基尼系数看都偏大，已成为不争的事实。因此，必须正确认识和合理调节收入分配差距，更加促进社会公平，共同构建和谐社会。

简介：促进经济发展和推动社会和谐（转型）始终是世界各国的现代化进程中一个无法回避的重大课题。新加坡走的是一条稳妥的现代增长限制之路。政府在致力于经济发展的同时，不失时机的着力于居住、社会保障体系建设，在增进种族和睦团结，减少收入差距和帮助低收入阶层方面，制定了多项政策，提出了“新的社会契约”，“防止形成一个下层社会”。所谓“新社会契约”，是政府保证每个人都有平等和最多的机会发挥个人才干，同时也为少数竞争力低下者提供一个社会安全网，在族群之间、贫富之间、受高层教育者和教育水平较低的社群之间建立社会凝聚力，及时消除社会动荡隐患。

简介：本文从民族关系、加快民族发展、强化政策措施等方面论述了构建黑龙江和谐社会的问题.

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简介：<正>诚实感动销售法在日本美津浓公司销售的运动服里装有一张纸条,纸条上面写着:“本品采用的是最优染料和最优技术,但遗憾的是没有达到完全不褪色,还会稍微褪色的。”由于公司对消费者诚实,因此赢得了信赖,每年销售额高达4亿日元。

简介：游青浦大观园１９９１年毛月中旬，查济民先生与刘壁如女士偕诗友数人游览青浦大观园，并吟诗联句，以记其事。现选刊数首，以飨同好．查济民（香港）真假原来不必分，痴情感动便成真。淀山潮蕴盈盈水，即是红楼梦里人。刘壁如（香港）幻想真情本有分，曾公笔底幻成真。回...

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简介：本文论述了道教禁戒在养生中的重要性、必要性和首要性,认为道教养生的头等大事是严守禁戒,否则生不得养,道不可成.道教禁戒中包括很多宝贵的养生智慧,以现代行为医学的观点,可以对其主要内容作出科学的分析和结论.

简介：从教育市场现念和现代教育的主体性原则、个别性原则和民主性原则出发,构建以学生为中心的主体教学模式、创新教学模式和人性化教学模式,提出了"课程内容与信息技术整合"的网络教学是构建现代教学模式的有效平台.

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简介：“债权转股权”也就是日常人们所说的“债转股”。它是通过国有商业银行组建金融资产管理公司，依法处置银行原有的在国有企业的不良信贷资产，同时客观上也有助于国有大中型企业实现三年改革与脱困目标的实现。为了及时了解和反映广西实施“债转股”政策企业的工作进展状况，广西区企业调查队根据有关文件要求，于今年7月对广西“债转股”企业进行了问卷调查，并走访或电话调查了有关单位。

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简介：试论外债偿还能力指标的构建文／上海财经大学张峦引进外资，对我国经济发展起了积极的作用。但目前，一些地区盲目引资问题较为突出，这些地区在引进外资的同时，没有充分考虑偿债能力，再加上外资使用管理不当，给国家造成了一定的损失。随着我国偿债高峰期的临近，如何...

简介：农村村镇规划实施有“五难”江苏省农调队农经处最近，我省新一轮农村村镇规划正在各地贯彻实施，这次规划是严格按照农业现代化、乡村城市化、城乡一体化的总体思路进行的，起点高，标准高。但由于各地情况不一，在实施中遇到了一些困难，据通州、启东两市调查，主要有以...

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简介：本文对民族高等院校实施素质教育的重要性和急需解决问题进行了论述，提出实施素质教育是民族高等院校的一项战略任务，是落实党的教育方针的有效措施，是一项系统工程

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简介：目前,全球人才资源大战愈演愈烈,中国已成为世界人才争夺的重要目标.中国必须从战略高度重视人才问题,从构建人才管理的创新机制入手,采取切实措施,探索和构建适合我国国情的培养、吸引和使用人才的创新机制.本文在对全球人才资源大战的现状、各大强国争夺人才的奇招以及当前我国在全球人才资源大战中的不利因素作深入分析的基础上,结合自己的工作实践,对构建中国人才管理创新机制进行了理论与实践的思考.在加快人事制度改革、放宽放活人事管理制度,建立合理的、以人为本的分配激励机制,转移人事管理观念、疏通人才流动渠道,"创造条件让人才合格、让人才优秀、让人才出成绩,以及让人才进得来、留得住"等方面作了有益的探索.