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简介：美国企业流行的六种激励制文／董勉之美国的企业，在进人八十年代以来，对职工的激励总算集合了物质和奖励同时并重，除了基本工资及福利外，再加上工作职位设计使职工工作有价值感、成就感，以满足人们心理上种种需要，调动了企业员工的积极性、创造性．其当前最流行的是...

简介：<正>当前,社会主义市场经济大潮汹涌,扑面而来,冲击着一切领域和所有的人,不管你有无思想准备,都会自觉不自觉地接受这场新的洗礼和考验。社会主义市场经济将会给高校的学生党建工作带来怎样的影响?在新的形势下如何从理论上、思想上、行为准则及活动方式上适应新情况、迎接新挑战、迈出新步伐,从而充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用?本文拟就此问题谈一点粗浅的思考。

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简介：人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题,是制约我国经济和社会发展的关键因素.控制人口数量,提高人口素质,是实现我国社会主义现代化建设宏伟目标和可持续发展的重大战略决策.及中共中央、国务院,对今后抓好计划生育工作提出了更高的要求.为实现这一宏伟目标,须以江泽民总书记"三个代表"重要思想为指导,进一步认识搞好计划生育工作的重要性、长期性、艰巨性、紧迫性,引导计划生育事业健康发展.

简介：加强统计文化理念建设．是统计部门贯彻“三个代表”重要思想具有创新性的一项工作．也是统计部门思想政治工作的基石，任新的形势下．开展统计文化理念建设，对于丰富思想政治工作的内容，创新思想政治工作的形式，提升思想政治工作的效果。努力打造以“诚信莱统”为内容的统计服务品牌建设，树立统计部门良好形象，具有十分重要的作用。

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简介：乞丐一位好心肠的男子常把钱施舍给他家附近的乞丐。有一天，乞丐对他说：“先生，我想请教你—个问题，两年前，你每次都给我10块钱，去年减为5块，到了今年，每次只给我2块，这是什么缘故呢？”那人回答说：“两年前我是个单身汉，去年我结了婚，今年家里又添了一个孩子，为了家用，我只好节省自己的开支。”乞丐听了，生气地说：“你怎么可以拿我的钱去养活你的有人呢？”女人逻辑如果女人满脸庄重地悦：‘你是个好人。”那就意味着事情可能要黄。如果女人大骂你：“不要脸！’即证明你“简直有趣透了”J如果女人一个劲儿地叫你”滚2”1＃反省一下，是二c是已经很长时间没来看她了？正是女人狠命地睡着你说：“”（不真环！””那么，恭

简介：计划生育服务站是为育龄群众提供宣传、技术、药具和培训服务的重要阵地，深受育龄群众欢迎。为计划生育工作上水平、上台阶发挥了较好作用。但必须看到，大多数基层计生服务站，存在着重技术轻宣传，重药具轻培训的现象。

简介：三国时期,魏、蜀、吴三分天下,三足鼎立.三家不仅武装割据,而且丝毫不放弃"政治文化"建设(曹魏挟天子以令诸侯,刘蜀以汉室皇亲自居,孙吴则声称据有传国玉玺);不仅以军事力量为后盾,而且从意识形态领域证明自身为"合法政权",以求获得百姓的普遍的认可与拥护.可见政治文化建设,古已有之.政治文化是政治学上的一个具有特定内涵的概念.它主要是指社会成员在长期的政治社会化和政治实践的过程中所形成的、直接影响人们政治行为的、相对稳定的心理过程和心理特征.而在意识形态领域加强政治文化建设,则具有提纲挈领的作用,对一个政权的建设与巩固起着统率、决定性的作用.

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简介：文章从不同层面对我国目前消费需求不足的原因进行解剖。认为增加有效供给，解决生产与消费之间的“缺口错位”，是扩大有效需求的有效途径。主张将刺激消费的经济政策转向刺激供给，由需求导向型经济向供给导向型经济转变。为了增加有效供给，必须冲坡需求约束，推动国企改革。通过对国有企业产权资源进行所有制整合，加快结构调整和制度创新，建立经理市场，引入激励机制，实现国有企业改革的新突破。

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简介：<正>中国社会科学院原第一副院长、著名经济学家刘国光近日谈了现代企业与传统企业的差别和建立现代企业制度的难点。一、现代企业与传统企业相比有六大差别刘国光说,现代企业制度是人类社文明的成果。包括:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业与传统企业相比,大致有六个方面的差别:(一)法人制度的差别。(二)有限责任的差别。(三)主体多元的差别。(四)目标的差别。(五)政企是否分开。(六)激励和约束机制的差别。

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简介：天津天铁冶金集团有限公司是在特殊历史条件下建立起来的处于特殊地理位置、生产单一产品的大型冶金企业，在全国冶金产品连续几年下滑，市场竞争十分激烈的形势下，天铁的迅速发展是与其近几年深入开展的改革与管理工作密不可分的，随着我国社会主义市场经济体制的爱步建立和完善，国有企业改革不断深入。目前，大多数国有大中型企业建立了现代企业制度，成为自主经营、自负盈的法人实体和市场竞争主体，中央提出的国有企业改革与脱困三年目标今天可望如期实现，天津天铁冶金集团有限公司自九五年改制以来有了飞速的发展，由改制时年产生铁150万吨、钢16万吨、总资产31亿元、销售收入18亿元、利润150万元，到二000年实现年产生铁228万吨、钢190万吨、总资产53亿元、销售收34亿元、利润2亿元以上，九九年进入了国家520家和地列，并获得全国“五一”劳动奖状，连续三年被评为天津市优秀企业。

简介：我国企业统计改革的关键在哪里浙江经济高等专科学校隗斌贤程利仲随着经济改革的深入和市场经济体制的建立，企业改革已由过去的放权让利为主要内容的政策性调整阶段转变为塑造现代企业制度的新阶段。为此，配套的会计、财税、金融、外贸、投资及社会保障、国有资产管理等...