简介：摘要随着我国的老年化的加剧，对于我国退休干部的思想动态的调查一直是我国的一个调查与思想的重点。我国为了深入党代会的精神，也为了全面的落实党代会的方针与策略，我国认真并且仔细的研究了我国的退休的老干部的调查与思想的工作。也提出了对于老干部的认识，全力做好关于老干部的工作与思想动态，为了我国的经济发展以及我国的社会发展，都有了很重要的深远意义。

简介：摘要习近平同志强调，“要把改善离退休干部生活待遇作为民生建设的一个重要方面，随着经济社会发展不断提高离退休干部生活待遇水平，努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。”因此，推进老干部共享改革发展成果，努力满足老干部日益增长的物质文化需要，与党的十八大精神、民生建设的方向是一致的。

简介：摘要离退休党员干部是中国特色新时代社会主义的宝贵财富，是国有企业生产经营和党建工作的智慧结晶。如何继续发挥离退休党员干部的模范引领作用，贯彻落实党中央在政治上尊重和关心基层离退休干部的要求，基层离退休干部党支部建设工作变得日益迫切和必要。近年来，企业离退休干部数量日益增加，相比离退休干部对党组织生活的需要而言，我们的基层党支部建设工作还有诸多不足之处。论文旨在认真研究党中央、集团公司及本企业相关工作制度的基础上，深入研究基层离退休干部管理工作现状，分析目前工作存在的问题和困难，提出离退休干部党支部建设的相关意见建议。

简介：摘要：在党支部建设中，离退休党支部是其中重要的组成部分。充分落实中央对于退休干部的尊重和关心等的要求，提升强化离退休队伍建设质量，这对于建立党支部长效机制具有重要意义。本文对离退休干部党支部的地位作用等进行了阐述，分析了离退休支部在工作和任务等方面的重要作用，为进一步促进离退休干部党支部建设发展提供参考。

简介：摘要：本文对目前退休干部存在的问题进行分析，然后提出了有针对性的管理措施，希望能够有效提升退休干部管理工作质量。

简介：摘要：离退休服务管理工作具有政策性强、涉及面广的特点，需要结合实际，多措并举，提高服务离退休干部精准化水平。基于此，社会应充分认识到离退休服务管理工作的重要性，引起领导层的高度重视，并建立健全管理机制；同时，还要注重保障离退休人员的权益，加强与他们的情感联系，为他们提供全面的支持和关怀。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，国有企业在社会经济中发挥着越来越重要的作用。本研究关注国有企业中退休及离职干部的工作领域，在审视目前工作模式所存在问题的基础上，着眼于契合新时代的需求，提出创新性的发展路径。本项探究指出，为了提升退休干部的职场生活质量，除了改进管理框架和提高服务水准之外，还应充分运用信息技术手段，以便更好地调配资源，从而增强这些干部的满意度和团体认同。通过实施社会化服务机制，打造多样化的活动平台，从而显著提升国企离退休干部的生活质量，并推进相关工作至更高水准。

简介：摘要：现阶段，越来越多干部开始步入离退休年龄。这些人员属于企业当中的重要财富，更是宝贵的资源，他们为企业建设和发展作出了巨大贡献，并且肩负着弘扬发展企业文化、培育企业新一代人才的重任。所以做好对这些人员在离退休后的关怀工作，除了属于一种社会责任之外，更属于企业发展道路上的必然需要。以下内容就结合企业开展离退休干部关怀工作的价值，提出了具体的关怀策略。

简介：摘要对离退休干部进行科学合理的管理和服务，对促进我国社会经济发展起到重要作用。电力企业在国民经济发展中起到带头作用，随着老龄化程度的不断加深，电力企业中离退休干部的人数也在逐渐增多。本文将根据电力企业中离退休干部管理中存在问题为切入点，对电力企业离退休干部管理思路加以完善。

简介：摘要中铁大桥局离退处直接管理的机关离退休干部共1107人，完善离退休干部管理制度，使离退休干部政治待遇得到全面落实；进一步巩固和完善保障机制和财政支持机制，使离退休干部生活待遇得到具体落实；加强设施建设为离退休干部提供安享晚年场所，创新活动形式丰富了离退休干部的精神文化生活。

简介：

简介：摘要：军休干部是军队移交政府安置的退休干部，从军队退休转移到地方政府时，该干部的工资、医疗保险、组织关系、户籍信息等重要信息档案都要随着干部的移动而转交。军休干部的档案一旦处理不好，会造成军休干部的档案遗漏、遗失。随着时代的不断发展，档案管理的重要性日益凸显。特别是在新时代，对于军队退休干部的档案管理，更需要与时俱进，创新管理方式，以适应新形势下的新要求。本文将以承德市军队退休干部档案管理为例，探讨如何在新时代背景下，对档案管理进行创新研究。

简介：摘要：军队离退休干部是由国家培养出来的优秀人才，他们为军队的现代化建设做出了杰出的贡献，同时也享受着国家的特殊待遇。然而，随着时代的进步和医疗技术的快速发展，传统的纸质档案逐渐不能满足对离退休干部健康管理的要求，因此电子健康档案管理成为一种必要的解决方案。

简介：摘要：

简介：摘要企业离退休职工管理中心的工作，既是企业的事又是社会的事。离退休职工管理中心的任务，就是如何正确引导和统一思想的问题，是如何强化思想政治教育和分散开展活动的问题，是体现企业关怀和体现退休职工个人价值与观念的问题。离退休老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。离退休干部队伍的不断壮大，给离退休干部党支部工作提出了新问题和新要求。本文主要对新形势下企业离退休干部党支部工作开展策略。

简介：摘要在我国一些大中型企业，每年都会有大量的离退休干部，做好企业离退休干部的思想政治建设工作，对于提升企业离退休人员的管理工作具有重要意义。本文结合当前企业离退休干部思想政治建设的基本现状，分析了在企业离退休干部思想政治建设过程中存在的不足，就如何创新企业离退休干部思想政治建设的工作方法提出了合理化建议，以供相关企业单位参考。

简介：摘要离退休干部是党和国家的重要财富，他们为我国电力事业做出了重要贡献。而离退休干部工作总体上讲是一项管理和服务工作，老干部工作开展效果如何，关键看服务质量和水平情况。在当前新时期条件下，做好离退休干部服务管理工作，对于保持社会稳定与和谐，促进我国经济发展和社会文明进步，具有十分重大的理论意义和现实意义。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的积极向上发展，国民生活水平的不断提升。我国的离退休老干部队伍也在逐步扩大。当前，在离退休老干部身上存在着思想觉悟上的问题。而对于国家的建设与发展来说，这些离退休老干部的作用是非常重要的。因此，本文主要在分析离退休老干部思想政治工作建设重要性的基础上，针对当前老干部在思想上的问题提出了加强老干部思想政治建设的合理措施，从而有效提升老干部思想政治觉悟。

简介：摘要：当下，舆论环境、媒体格局、传播方式等都发生了深刻变化。新闻媒体要在多元价值观交汇碰撞、技术创新风云变幻的时代浪潮中始终坚持正确的舆论导向，不断提升政治素养，按照习近平总书记关于做好离退休干部工作的指示要求，充分把握其发展规律，关注热点焦点，客观全面地展现离退休干部工作的社会价值以及离退休干部群体的时代风貌。