电力企业离退休干部管理思路的完善

电力企业离退休干部管理思路的完善

彭燕

国网江西省电力公司新干县供电分公司331300

摘要：对离退休干部进行科学合理的管理和服务，对促进我国社会经济发展起到重要作用。电力企业在国民经济发展中起到带头作用，随着老龄化程度的不断加深，电力企业中离退休干部的人数也在逐渐增多。本文将根据电力企业中离退休干部管理中存在问题为切入点，对电力企业离退休干部管理思路加以完善。

关键词：电力企业；离退休干部；管理思路

离退休干部是离休干部和退休干部的总称，电力企业离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，也成为社会主义和谐社会建设中的重要体现。现阶段离退休干部越来越多，并且普遍进入高龄阶段，这无疑增加了离退休干部管理工作内容和责任。

1.电力系统离退休干部管理工作存在的问题

离退休干部管理工作虽然不是电力系统工作的中心，但是牵动着中心，不是电力系统工作的大局，但影响着大局。我国电力系统正处在社会转型和经济结构调整的大环境下，对于电力系统离退休干部管理工作来说，也面临着一系列的问题：

一是电力系统离退休干部管理制度不完善。随着我国老龄化社会的到来，电力系统的离退休干部人员不断增加，但由于经济体制改革，目前的离退休干部管理体制已明显不适应当前的社会经济环境，当前离退休干部人员管理机构的设置和管理制度相对滞后。一些单位把离退休干部当作企业发展的包袱，把离退休干部管理工作当作负担。把党和国家有关离退休干部工作的方针政策在执行过程中大打折扣，没有做到真正的贯彻落实。

二是电力系统离退休干部管理工作缺乏创新服务意识。离退休人员是一个特殊群体，既需要组织精神上的关爱，也需要管理部门给予帮助，解决一些实际问题和困难。但实际情况往往是，现任领导缺乏与离退休人员共事的感情基础，重待遇轻服务现象普遍。由于各地区离退休干部管理工作没有形成统一的规范、标准，容易产生离退休人员待遇差距，使一部分离退休干部产生负面的思想情绪。

三是电力离退休干部管理工作财政经费管理相对滞后。经济体制改革以来，电力系统的财政进行了大刀阔斧的改革，但离退休干部管理经费的问题依然严峻，由于离退休干部经费支出与在职人员的利益发生冲突，影响企业经济效益，在分配与经济效益挂钩的情况下，影响到各企业落实离退休干部生活待遇的积极性。

四是电力离退休干部管理工作缺乏以人为本的精神。离退休干部虽然步入了老年阶段，但他们对组织生活和政治生活同样向往。现实中，由于退休干部管理工作缺乏必要的检查监督和考核评价机制，使离退休干部管理服务措施相对滞后。有些地方不能及时向离退休干部传达有关国家政策和上级文件，使离退休干部不能及时掌握中央和上级的精神，亦对本单位的形势和现状不了解，使离退休干部难免产生“人走茶凉”的感觉。

2.如何完善电力系统离退休干部管理工作

如何使电力系统离退休干部管理工作适用新形势发展的需要，总的来说就是要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活；坚持把老有所养和老有所为结合起来，引导离退休干部在中国特色社会主义建设中发挥余热；坚持在各级领导的正确指导下，整合各方资源，形成齐抓共管的工作机制和社会合力。

2.1大力发展电力系统经济建设，加大离退休干部管理工作资金投入。俗话说“经济基础决定上层建筑”，只有电力系统整体经济运行良好，才能为离退休干部管理提供良好的物质条件。如果没有足够的经济基础作为支撑，电力系统就无法彻底解决离退休干部管理工作中存在的问题，所以电力系统要不断加大对离退休干部管理的资金投入。

2.2完善制度政策服务，建立离退休干部管理体系。由于电力系统离退休干部人数的逐渐增多，原有的管理部门已无法单独胜任日常的各类管理工作。电力系统各级领导要深化认识，把解决好离退休干部管理中存在的问题作为离退休干部管理工作的重心，为保证离退休干部管理工作的顺利开展，制定各种有效的制度政策，建立一个更加完善的离退休干部管理体系。既要明确各类管理原则和服务内容，又要明确各类工作程序，积极落实各项服务工作。

2.3抓好离退休干部管理工作的实效性，讲实效，办实事。离退休干部的服务管理工作是一项政策性很强的工作，作为离退休干部管理部门要针对这一群体的特殊性，有针对性地开展工作，增强思想政治工作的实效性。一是对本单位的离退休干部工作管理机构只能加强，不能削弱，更不能撤销。二是要学习掌握党和国家关于离退休干部工作的政策、规定，严格按照政策规定满腔热忱地处理离退休干部工作中的各种问题。三是要把离退休干部工作列入本单位的整体工作规划，及时听取老干部工作部门的汇报，听取离退休老同志的意见，并对老干部工作给予必要的投入。四是注意抓好重点问题和热点问题。

2.4切实加强离退休干部的思想政治工作和党支部建设。在新形势下改进和加强思想政治工作，是全党工作的一件大事，也是离退休干部工作面临的一个重要课题。做好这项工作，是从政治上关心老干部的具体体现，是落实老干部政治待遇的重要内容。国家电力系统非常重视贯彻落实中央加强离退休干部思想政治工作的要求。通过开展电力系统离退休干部党支部建设座谈会，尊老敬老、老有所为先进个人表彰大会等形式加强离退休干部的党支部建设和思想政治工作。

离退休干部是党和国家的宝贵财富，作为电力系统必须全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针，制定适合电力系统离退休干部管理的政策制度，为有力推动离退休干部工作更好地适用改革开放和社会主义现代化建设的努力。

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