简介：摘要：中国社会的发展离不开马克思主义，中国特色社会主义理论体系的丰富与发展同样也不能离开马克思主义理论。因而高校思政理论课教育是当前教育工作重中之重。哲学是马克思主义理论的基础，为了让马克思主义理论深入大学学生生活，就要寻找合适的方法手段，画出最大的思想同心圆，即探究如何让“原理”课思政板块通俗化、大众化，而非庸俗化。大学为人类先锋，而正确的思想是前进的前提，所以高校马克思主义基本原理课哲学板块的通俗化探新是目前的重中之重。

简介：【摘要】工会是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带,工会组织要切实发挥职能优势,要把握职工脉搏,贴近职工思想稳人心;多措并举,贴近职工成长促发展;以人为本,贴近职工生活促和谐,着力在为职工解难事、办实事，提高服务质量等方面取得实效，积极调动广大干部职工的生产积极性,为促进企业高发展提供强大的精神动力。

简介：摘要：为增加居民出行幸福指数，提出了交通幸福导向下的出行信息显示系统。系统采用红外线检测和单片机计算转换得出车内服务水平，传输到附近三个站点的智能显示屏；并利用3D体感技术，捕捉人物动作，与乘客进行动态娱乐互动增加出行的乐趣，提升居民的出行幸福感。

简介：

简介：摘要：人才是现代施工企业发展进步的关键基础，也是现代施工企业在日趋激烈的市场竞争中争夺的主要资源。为充分发挥人才在业务能力与职业素养方面的潜力，就需要在施工企业内部搭建和谐良好的工作环境，让施工企业职工能够在工作岗位中收获幸福感，充分激发职工的内在驱动力，从而使之以更加积极、勤奋、努力的态度投入到工作中。为这一目标的实现助力，施工企业通过对各基层幸福项目部的创建来改善项目部的工作环境与文化氛围，让职工能够在工作中体会到幸福感，提升施工企业的凝聚力与向心力。本文将从幸福项目部创建的重要意义出发，介绍其在创建实践过程中的具体策略，以供参考。

简介：摘要：本文探讨了工会在构建幸福企业中的作用与实践，分析了工会如何通过促进员工福祉、提升工作满意度和增强企业凝聚力来实现这一目标。文章还讨论了工会与企业管理层合作的重要性，以及如何通过具体措施来实现幸福企业的构建。

简介：摘要：油田企业快速发展，物质文化生活水平不断提高，这就意味着离退休职工对生活质量的要求不断提高。然而油田企业离退休职工交由地方管理，企业仅需要协助地方做好服务管理工作。因此，本文主要从关注身心保健，提高生活质量；加强孝心文化建设，抚慰离退休职工心灵；精准服务，让离退休职工安享晚年；打造阳光心态，提升幸福指数等角度探讨提升离退休职工幸福指数的方法，为油田企业的可持续发展提供良好的条件。

简介：摘要： 12月8日，由中建四局一公司基础设施分公司参建的汕北大道（凤东路）澄海段工程顺利通过完工前相关验收，正式实现通车运行。通车后，汕头澄海区与中心城区的往返时间将由1小时缩短至20分钟，这对加快汕头城市总体规划实施、完善汕头市路网建设有着重要作用。该项目充分联动了沿线的11个乡镇、117个行政村，这不仅加强了汕头南融、北联、西达、东进的综合交通布局，也为汕头城市高质量发展贡献了新动能。路铺出去了，桥架起来了，这对汕头市澄海区的村民们来说,不仅仅是修建了一条便民路、惠民路，更将是一条乡村振兴的致富路，切实提升了群众的获得感、幸福感、安全感，凝聚起乡村振兴的强大精神力量。随着这条道路的建设实施，澄海区城乡道路通行能力得到了极大改善，城乡环境面貌有了巨大提升，这对推进澄海与中心城区一体化，对推进澄海区与中心城区一体化发展具有重要意义。

简介：摘要：企业员工的幸福感来源于生活环境的多个方面，而企业可以在力所能及的范围尽量增强员工的幸福感，从而提升员工对企业的认同感和归属感。员工幸福感指数高，可以拥有更加阳光的心态和良好人际关系，可以有更多的精力去投身工作、开拓创新，拥有更强大的抵御诱惑、拒腐防败的主观能力，可以更好地发挥作用，提升企业的战斗力，促进企业的不断向前发展。企业可以从员工的身体健康、心理健康、温暖体验、守住底线等方面开展切合实际的工作。

简介：摘要：幸福企业建设是当今时代对企业管理的新要求，它强调员工快乐和员工满意度在企业发展中的重要性。工会组织代表职工的利益，在幸福企业建设中发挥重要作用。本研究旨在探讨工会在幸福企业建设中的作用，以期为进一步推动员工的幸福感和企业的可持续发展提供有益的思路和建议。

简介：摘要：随着社会的发展，旅游者的消费理念发生了巨大的变化，开始由最初的浅层次向个性化、体验化和情感化转变。幸福感逐渐成为旅游者追逐的一种高级精神状态，成为旅游体验的品质象征。一次愉悦的旅游体验，可以让旅游者暂时摆脱生活中的压力和琐事、获取知识和见识、享受愉悦和宁静、感到快乐和满足，这些都是旅游者幸福感的重要组成部分。基于此，对民宿服务场景对旅游者幸福感的影响进行研究，以供参考。

简介：[摘要] 经济增长的最终目标是带来居民幸福感的提升，然而随着经济和社会的不断发展，居民对于幸福感的主观感受和其决定因素也会随之改变。本文采用2018年CFPS数据，基于个人特征和多种因素讨论了对幸福感的影响。

简介：摘要：

简介：摘 要:当前我国建筑工程推行绿色可持续发展的计划，实现人与自然和谐统一，本文在当前社会背景下，选择绿色施工管理这个研究课题具有重大现实意义。文章归纳了存在的问题：施工单位和一线工人的绿色施工概念及环境保护意识浅薄，施工企业成本较高，建筑业技术水平和管理水平的滞后，绿色施工管理体制及评价体系的匮乏。接着提出了绿色施工管理的应对措施：在施工过程中，制定一套当下工程的绿色施工管理体系来规范施工，在节能，节地，节水，节材等方面实施措施，加强建筑从业人员绿色施工知识培训，来保证施工质量和人员安全。博爱县幸福湖工程案例可以看出绿色施工管理在其中应用，体现出来的优点和效益，节省了大量施工成本，保护了当地社会环境，为我们的绿色施工管理的发展起到了带头作用。

简介：摘要:随着社会的发展与进步，人民的生活水平有了明显提开，普遍都解决了温饱问题，有了新的精神文明追求。建筑行业工作比较辛苦，职工的幸福感指数比较低，同时也需要面对安全方面的问题，常处于身心俱疲的状态。在新时代，建筑企业要更加注重职工的感受与需求，更多的关爱职工，增强其获得感、幸福感、自豪感。

简介：

简介：摘要：本文以西宁市市级公园（景区）“绿色生活·幸福驿站”为例，对如何优化“公园城市”理念下的绿色窗口展示进行思索，从凸显自身特色、提升服务水平、创新宣传模式等层面提出相关建议，以期切实增强公园城市及绿色发展理念的知晓率、参与感、影响度。