简介:摘要: 创新型城市在新时代城市建设中占据重要地位,以达成城市健康可持续发展为目标。近些年来,各地对科技创新予以高度关注,将其置于发展全局的核心之处,大力推行创新驱动发展战略。高水平的创新型县市建设起着引领效用,为构建国家创新型城市筑牢坚实根基。本文借助实际案例,深入探究集聚并优化创新资源、加速建设国家创新型县(市)的有效途径。
简介:摘要:随着科技的飞速发展和国际安全形势的变化,创新型部队对于先进装备的需求愈发迫切。在这一背景下,装备供应链管理成为提升军事实力的关键因素之一。传统的供应链管理在适应多域作战和技术快速迭代的挑战面前显得愈发力不从心,因此,对创新型部队装备供应链的深入研究势在必行。本文将探讨创新型部队装备需求的背后动因,剖析装备供应链管理的关键要素,并探讨战略合作、国际交流、持续改进与创新,以及面临的挑战与应对策略。通过这一全面的研究,我们有望为创新型部队装备供应链的优化与升级提供深刻的理解和有益的建议,以确保国家在面对未来军事挑战时处于技术和装备的最前沿。
简介:摘要:科技创新型企业是推动经济高质量发展的关键力量,是有效提高产业竞争力,实现创新驱动发展战略的主要力量。然而,当前科技创新型企业的高质量发展仍面临诸多挑战,为推动科技创新型企业实现高质量发展,便需要从多方面入手,多措并举,系统推进。基于此,本文首先阐述了科技创新型企业高质量发展的重要性;其次,详细分析了科技创新型企业高质量发展面临的主要问题,如核心技术受限、创新人才匮乏、科技成果转化效率低、创新生态系统不完善、企业创新水平不足等;最后,结合上述问题,针对推动科技创新型企业高质量发展,提出了一系列有效路径,其中包括加强核心技术攻关、深化人才发展体制改革、完善科技成果转化机制、优化创新生态环境、支持企业加大研发投入等。通过上述分析与研究,以期为推动科技创新型企业实现高质量发展提供更多参考。
简介:摘要:本研究聚焦创新型企业的组织文化与绩效关系, 深入探讨两者间的内在联系及影响机制。通过文献梳理, 界定创新型企业组织文化的概念内涵和维度构成, 构建理论框架。采用问卷调查法收集数据, 运用结构方程模型进行实证分析。研究发现, 创新型企业组织文化对企业绩效具有显著正向影响, 创新氛围、学习导向和风险承担倾向是关键中介变量。基于实证结果, 提出培育创新文化、优化绩效管理的策略建议, 为创新型企业提升组织效能提供理论指导和实践参考。本研究丰富了组织文化与企业绩效的相关理论, 对创新型企业的文化建设和绩效提升具有重要启示。
简介:摘要:在社会经济的高速发展下,企业的管理模式也在不断创新,以适应现代企业的发展。而企业的团委工作也是企业管理工作中一个重要环节,其主要是以青年为主体,通过对青年的管理、引导、教育以及组织活动等来开展一系列工作,从而为企业的发展培养更多人才。而对于国有企业来说,团委工作是其企业管理工作中的重要组成部分,是促进企业健康发展、增强员工凝聚力、提高企业核心竞争力的重要保障。因此,在新形势下国有企业团委工作如何适应和促进国有企业创新型管理发展,使国有企业团委工作能够为促进国有企业健康发展发挥其重要作用就成了我们研究的重点。而本文主要是从企业团委工作特点出发,分析了新形势下国企团委工作存在的问题及解决策略,以促进国有企业健康发展。