简介：摘要现代社会人们对产品使用舒适性要求提升，医疗器械也是如此。文中对医疗器械的设计，以人性化理念为基础，通过产品定位、设计产品、体验测试的设计流程，最终为人们设计出更多人性化的医疗器械。旨在促进医疗器械行业的发展。

简介：摘要：近年来，我国的电力行业有了很大进展，电力企业发展迅速。人性化管理是一种先进的现代化人力资源管理方式，可以进一步满足新时期企业对人力资源管理的需求。基于此，本文主要以人力资源管理为切入点，对人性化的管理模式进行分析，然后探讨将这种管理方式应用在电力企业人力资源管理中的重要性，以及人性化管理的几个阶段，再提出一系列的管理措施，提高企业人力资源管理的人性化水平，为相关人员提供参考。

简介：摘要分裂变压器的运行方式因客户的不同需求提出了新的运行方式—分裂运行，我们通过改变变压器低压线圈的绕制方式和两侧加电源的方法来验证其分裂运行的可行性。

简介：摘要分裂变压器的运行方式因客户的不同需求提出了新的运行方式—分裂运行，我们通过改变变压器低压线圈的绕制方式和两侧加电源的方法来验证其分裂运行的可行性。

简介：摘要本论文对干式浇注整流变压器进行分析，其结构由2个电压和容量均相等高压绕组与低压绕组构成。在结构上形成个分裂式结构，分为上下系统，高压绕组2套系统在变压器中构成并联结构，低压绕组2套系统对外实现独立供电。而分裂变压器正常电能传输仅在高、低压绕组之间进行。由于绕组电流分配不均，出现的漏磁场也不一样，对电抗也产生一定的偏差及不均，通过建立漏磁场和等效电路模型，对其进行进行3维，2维漏磁场仿真分析。并通过能量法，数值法进行不同工况下分裂支路电流分配进行分析计算。通过电磁计算，结果计算并验证此变压器的半穿越阻抗，全穿越阻抗，分裂阻抗，分裂系数，真正起到系统在故障时取得合理的阻抗，实现限制短路电流的作用。

简介：摘要伴随当前经济快速发展，人们在用电方面的需求也在逐步增加，为了在电网运行的过程中让输电线路的输送能力进一步提高，一般条件下会在220kV输电线路当中对双分裂导线进行使用，这样可以进一步提高送电的效率。在此过程中连接金具容易出现一些异常发热的问题，严重影响发电的安全性。本文对其进行分析，以供参考。

简介：摘要 :紧凑型输电线路是对导线进行重新优化排列，作为改良后的输电线路，其在荷电状态下施工的工艺及器具都要进行相应的改进。而紧凑线路六分裂联板卡就是适应新型输电线路而出现的一种安装简易、操作便捷、省工序、减人力的综合性功能新式提线平台。本文将以紧凑型线路六分裂联板卡为例，讨论超高压输电公司百色局对其研究应用实例，同时对其使用方式进行简要介绍。

简介：摘要本文简述了加强政工干部队伍建设的重要性，分析了目前政工队伍中存在的问题，并针对问题提出了如何加强政工队伍建设和提升政工干部素质的思路。

简介：摘要近年来，鸭溪电厂作为国家电投集团贵州金元下属火电厂，秉持“勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精”的金元精神，以“365天太久，只争朝夕”的历史责任感，主动适应新时代，展示新作为，努力探索，以实践成果检验金元精神的继承与弘扬，取得了良好成效。

简介：摘要电网基层企业党建和精神文明建设工作，就是电网基层企业中党的建设以及供电企业进行一系列自身文化方面建设的相关工作统称。事实表明，企业内部具备一支良好的党建和精神文明建设团队，对于企业的持续快速发展，具有极大的促进作用；一支良好团队，可在企业理念及其企业发展方向等方面予以科学的指导，确保电网基层企业发展每时每刻都能和党的要求相一致。

简介：摘要电网基层企业党建和精神文明建设工作，就是电网基层企业中党的建设以及供电企业进行一系列自身文化方面建设的相关工作统称。事实表明，企业内部具备一支良好的党建和精神文明建设团队，对于企业的持续快速发展，具有极大的促进作用；一支良好团队，可在企业理念及其企业发展方向等方面予以科学的指导，确保电网基层企业发展每时每刻都能和党的要求相一致。

简介：摘要c因此，供电企业在建设自身企业文化并力求与自身企业发展模式相适合过程中，一定要高度重视并切实做好供电企业党建和精神文明创新建设这项大工程，这对于供电企业自身持续快速发展以及我国和谐社会的构建，都有着极为重要的现实意义。

简介：摘要做好供电企业党建和精神文明创新建设这项工作至关重要，这不仅会对供电企业自身能否形成良好的管理机制产生着影响，而且对于供电企业科学发展道路的形成，也有着极大的影响。因此，供电企业在建设自身企业文化并力求与自身企业发展模式相适合过程中，一定要高度重视并切实做好供电企业党建和精神文明创新建设这项大工程，这对于供电企业自身持续快速发展以及我国和谐社会的构建，都有着极为重要的现实意义。

简介：摘要在当前的新形势下，企业的党建工作好坏是衡量一个企业能否具有良好前景的重要标准，同时也是我国企业管理过程中的一个优良传统。当前，如何能够把企业的党工作与企业的精神文明建设进行有机的结合，从而是企业在管理方面具有新的方法和新的途径，以提升企业的进步是目前面临的一项新的待以解决的问题。本文将从如何使电力企业的党建工作与精神文明建设进行有效地结合做出简单的探讨。

简介：摘要电力企业具有与其他行业不同的特点，在市场经济条件下，企业之间的竞争，实质上是科技水平、管理水平的竞争，归根到底是企业人才和职工素质的竞争。这就要求现代企业必须面向市场，加强企业文化建设，优化企业形象，以增强企业市场竞争能力，这也正是现代企业精神文明建设的重要内容。为了促进电力企业健康、快速．可持续发展，必须要结合电力企业自身特点，进一步强化企业精神文明建设。本文就此展开了论述，以供参阅。

简介：摘要：在开展国企党建与精神文明建设工作时，企业应注意到要从实际出发来开展工作，不应浮于表面过于浮躁，若企业精神文明建设工作落到实处，国企的党建建设达到了预期目标，这些都将帮助企业日后发展更便捷，还可以使企业员工更认同企业、工作更努力，为企业在全球经济的竞争中取得更好的成绩助力。

简介：摘要：在工作中，我们深深体会到，党委领导支持是推进一体化建设的根本所在，配强队伍、联合协作是推进一体化建设的重要保障，制度机制创新是推进一体化建设的关键环节。本文基于以改革创新精神推进纪检监察工作高质量发展展开论述。

简介：供电企业的党建与精神文明建设是一项浩大的系统工程，供电企业必须紧紧围绕电力系统的科学发展战略，理清工作思路，以企业经济建设为目标，同时也要完善党建工作，促进供电企业精神文明建设的发展，引领员工共同进步，推进供电企业的发展和创新，在取得更高经济效益的同时，实现供电企业党建与精神文明建设的未来健康发展。

简介：摘要：十九大上我国重新肯定和注重了精神文明建设。党建工作，成为精神文明建设活动的基础事项。目前，中国停留在电力体制改革的重要阶段。而电力系统，承受着诸多不同的挑战与难关。唯有认真抓好党建和精神文明建设，电力系统才能找准未来的方向，明确自身的发展道路，使其更好地符合新环境，迎接新的挑战。结合电力企业的基本情况，我们要提出和本企业相符的工作方案，要对党建或是精神文明活动进行量化或是细化，将责任分解到具体的部门或是人身上，执行目标，确认管理单位。故而，本文专注于电力系统，对党建和精神文明相关问题作出剖析。

简介：摘要目前，我国是经济快速发展的新时期，社会的不断发展，经济水平的不断提升，使得各大企业也得到了良好的发展和进步。对于一个企业而言，其发展的好坏离不开党建和精神文明建设工作的顺利开展。在这种背景下，本文对新常态下做好企业党建和精神文明建设工作进行了简单探讨，希望可以为相关人员提供一定的帮助，从而促进企业的未来发展。