简介：摘要：企业文化是一种精神力量，它约束员工的日常行为，使其产生凝聚力，进而影响管理实践。在市场经济体制不断深化改革的背景下，针对电力企业来说，所面临的竞争压力日益增大，在这种情况下，需要电力企业在关注经济增长的同时，也要着重做好企业文化建设工作，同时进一步加大新闻宣传推广力度，确保企业文化建设水平得到质的提升，为电力企业的影响力和竞争力的增强提供必要支持。基于此，本文重点分析电力企业文化建设中，新闻宣传在起到作用，希望能够为电力企业实现可持续发展作出应有贡献。

简介：摘要：国有企业必须要加强企业文化建设力度，以提高企业的核心软实力，推动国有企业的改革发展。而新闻宣传作为推动国有企业文化建设的主要形式，通过展开新闻宣传工作，既能够在无形当中提高员工的责任意识，增加员工对企业的归属感，同时也能够树立良好的企业形象，营造出良好的文化氛围。在此基础上，本文从新闻宣传对企业文化建设的作用出发，具体分析如何借助新闻宣传来加强国有企业文化建设。

简介：摘要：在新常态经济环境下，电力企业应该积极地强化相关的宣传工作、注重创新、利用良好的媒体加强舆论引导，扩大宣传效果，促进电力企业高质量发展。本文主要针对国有水力发电企业宣传工作的重要性进行分析，并且提出了一些措施，为进一步促进企业中心工作，推动企业高质量发展提供有力保障。

简介：摘要：在我国，国有企业作为一种新型的经济主体，对我国经济的发展具有十分重要的意义。国有企业的媒体传播是提高企业品牌影响力，彰显企业社会责任的一种重要方式。在高质量发展的新时期，加强对国企的新闻宣传，既可以帮助国企树立品牌，凸显国企的社会责任，又可以为我国的经济和社会发展创造良好的舆论环境。通过对实践经验的总结和提炼，对国有企业的新闻宣传工作在高质量发展中的重要性进行了综合分析，提出了一些关于国有企业新闻宣传工作存在的问题并提出改进措施，希望能对国企改革与发展起到一定的借鉴作用。

简介：摘要：信息化的时代，企业的新闻宣传显得更加重要，其宣传方式也发生了巨大的转变。当前，随着国有企业改革的逐步深入和经济体制的不断完善，国有企业在发展中也遇到了许多新情况和新问题。这就需要企业领导者必须紧跟时代要求，创新思维，积极探索国有企业管理的新模式。在这一过程中，重视新闻宣传工作，充分发挥新闻宣传在企业管理中的引导作用，就显得尤为重要。

简介：摘要：在国有企业的文化建设中，新闻宣传工作具有不可替代的辅助作用。其依托社交媒体等传播渠道，展示企业的品牌、企业的亮点、强大优势以及成果。国企新闻宣传这项工作离不开企业工作人员、管理人员、各级党组织的参与；依托内部报刊、文件、简报、会议等传播载体，贯彻落实党的路线方针政策，进一步为企业提供舆论引导、思考动力、智力支持。基于此，文章针对新闻宣传在国有企业发展中的价值进行了分析，以供参考。

简介：摘要：随着信息时代的到来，信息的交互性、实时性、时效性都得到了极大的提高，媒体的信息生产方式发生了深刻的变化。因此，在新形势下，国企想要做好新闻宣传工作，就要顺应舆论的变化，不断创新新闻宣传工作的方式和手段，积极探索新闻宣传促进企业高效发展的有效路径。文章对国有企业在新形势下的新闻宣传工作提出了一些看法，以期为国有企业树立品牌文化，促进国有企业的高质量发展。

简介：摘要：目前，国有企业的新闻宣传工作多集中在企业内部，多是先进典型的表彰，或者是一些具有借鉴经验效果的代表性新闻的普及。以这些报告为契机，在员工中传播正能量，使个人和企业都能全面发展。但在融合媒体时代背景下，国有企业的宣传工作应积极解放思想，把融合媒体平台作为宣传阵地的重要组成部分，使新闻宣传手段更具创造性，才能取得更好的宣传效果，充分发挥国有企业新闻宣传的价值。

简介：摘要：本文首先对人才队伍建设进行简要概述，然后分析了海外工程项目人才队伍建设的困境，最后提出了海外工程项目人才队伍建设的措施，以期为行业人员提供借鉴性参考。

简介：摘要：基层党员干部是团结带领基层职工群众推动企业改革发展的骨干力量。基层发展离不开一支有战斗力、凝聚力、创造力的基层党员干部队伍。本文重点从强化党员干部队伍的党性意识、自律意识、使命意识等“三种意识”入手，就如何打造一支政治高站位、责任能担当、务实求作为的基层党员干部队伍进行了论述。

简介：摘 要：当前通过对县级的电网发展现状以及县级供电公司的工作人员的现状进行分析，可以发现电网公司的队伍建设与电网未来的发展紧密联系，只有加强了人才队伍的建设，才能够更好地去促进当地电网的发展。电网对于一个城市来说是十分重要的，它是提供电力的关键部分，构建一个优秀的人才队伍，从而更好地去促进该电网企业的发展。

简介：摘要：新常态下电力政工队伍建设面临许多新情况，尤其是市场经济发展以及环境的变化，电力政工队伍建设进入到多元化状态，思想政治不稳定因素增加，因此必须加强电力政工队伍建设的力度，打造素质过硬政工队伍，更好地为电力企业服务。

简介：摘要：近年来，中国经济快速发展，电力企业工作的优化对于企业运行效率的提高、企业竞争力和综合实力的提升意义重大。电力企业属于经济发展中的关键组成部分，政工队伍建设属于电力企业发展中的重要一环，能够对员工的工作思想和行为方式产生重要影响。电力企业在发展过程中，员工的思维方式对企业的正常运转也可产生明显影响。从新常态下电力政工队伍建设角度着手，分析电力政工队伍建设的难点，根据存在的问题制定优化策略，提升电力政工队伍建设水平，为电力企业政工工作开展提供更多助力。

简介：摘要：近年来，中国经济快速发展，电力企业工作的优化对于企业运行效率的提高、企业竞争力和综合实力的提升意义重大。电力企业属于经济发展中的关键组成部分，政工队伍建设属于电力企业发展中的重要一环，能够对员工的工作思想和行为方式产生重要影响。电力企业在发展过程中，员工的思维方式对企业的正常运转也可产生明显影响。从新常态下电力政工队伍建设角度着手，分析电力政工队伍建设的难点，根据存在的问题制定优化策略，提升电力政工队伍建设水平，为电力企业政工工作开展提供更多助力。

简介：在新时期中，电企发展面临的竞争更为激烈，为团结内部，提高竞争力，电企需要将党建政工工作做好。而建设一支专业高素质的政工队伍，会对电企发展而言十分有益。基于此，本文从两点出发，分析新时期电企党建政工队伍建设途径。

简介：摘要：党建工作是企业经营管理中的一项基础性工作，将企业管理与党建工作相融合能够为企业发展获取更多优势，既规范员工思想，也维护企业内部良好发展环境，在党的指导精神下能够充分体现企业在现代化社会发展中的价值和地位。这就要求政工能够结合企业发展情况来落实工作规划，企业能够围绕政工队伍建设狠抓思政教育以及技术培训，不断提升政工队伍综合素养及能力，体现政工在企业管理以及党建工作中的职能优势，从而为企业创新发展保驾护航。

简介：摘要：不论是对于哪一企业来讲，人力资源都是其不可忽视的核心资源，加强人才队伍建设，不论是对企业内部活力的激活，核心竞争力的进一步提升都具有重要意义。通过采取有效措施来不断加强国有建筑施工企业的人才队伍建设，为企业引进更多综合素质更高的人才，不论是对国有企业的现在还是未来发展都具有重要意义。

简介：摘要：本文讨论了加强大型电力企业的纪检监察干部队伍建设的必要性，认为该类企业为代表的中央企业作为中国共产党执政的根基之一，需要在新时期加强中央企业纪检监察干部队伍建设水平，以此来推动企业的干部廉洁建设、工作方式方法改革。另外，讨论了该种干部队伍建设的方案，认为央企管理人员需要积极对接时代，能够抓住思想教育、技能培训、创新管理等方面全面提升纪检监察干部队伍的思想水平、工作效能。

简介：

简介：摘要：企业档案管理是电力企业日常工作的重要内容之一，能够真实记录电力企业的生产经营状况，能够有效体现电力企业过去经营过程中存在的问题，为未来企业运行发展提供基础性参考。当前，我国电力企业对于兼职档案管理人员队伍的建设成果并不理想，存在诸多问题有待处理。本文将针对现阶段电力企业兼职档案管理人员队伍建设存在的问题进行分析、论述，并提出合理的队伍建设对策，希望为电力企业档案管理工作未来发展提供有效帮助。