简介：

简介：摘要：现阶段形势下，全面从严治党极为关键，严明纪律不仅是必须的，也是治理根本的策略。纪检人员一定要转变思想，随着时代一起成长，在深化三个转变过程中增强纪律审查工作，把纪律和规则放在工作的最前线，突出纪律适用的特点，合理发挥纪律审查的作用。体现纪律审查的政治性质。本文主要研究了中央企业纪检工作存在的问题，并提出了几点可供参考的建议。

简介：摘要：中国共产党是按照马克思主义政党原则建立起来的政党，党的性质和宗旨决定党必须以严格的纪律保持自己的凝聚力、战斗力，必须以严格的纪律保持党的先进性和纯洁性。中国共产党成立以来，为推进纪律建设进行了艰辛探索，对纪律建设规律的认识逐步深化。在中国共产党成立一百周年之际，总结我党加强纪律建设的历史经验，对于深化党的自我提升，推动全面从严治党向纵深发展具有重要的现实意义。基于此，本文对党的纪律建设历史经验进行了研究。

简介：摘要以往，我们纪检机关习惯将查处党员干部违纪违法问题称作“查办案件”。党的十八大以来，中央纪委逐渐淡化这一提法，将“查办案件”改称“纪律审查”。纪律审查应该说是一项系统工程，指的是纪检监察机关依据《纪律检查机关案件检查工作条例》《行政监察法》等有关法律法规规定，依据职权和管辖范围，对反映党员、党组织和监察对象违犯党章、党纪政纪和国家法律法规的行为，进行核实和调查的活动。通俗来说，就是根据线索反映的问题，按照规定的程序、方法、手段和措施，进行调查，通过收集证据，查明违纪事实，依据“四种形态”，按照党内政治生活的要求，作出处理的过程。其中的“审查工作”是纪检机关工作的主要阶段和中心环节，是执纪审理和最后处理的前提和基础。众所周知，纪律审查的任务就是查明案件事实真相，为案件定性处理提供真实可靠的材料和意见。要提取确实、充分的证据，为认定案件事实提供真实可靠的根据，使违法违纪者受到惩处，清除腐败分子，保持党政组织的纯洁性。

简介：摘要本文结合当前的社会形式，分析了纪律审查工作安全风险产出的原因，并就如何加强纪律审查工作规范和安全管理提出了一系列办法。

简介：摘要：基于电厂的进一步发展和改革，对于确保电厂清廉高效、维护职工利益以及社会公平正义等方面纪律检查监督工作产生了良好的效果。在电厂企业管理过程中，纪律检查监督工作的职责除了是监督检查之外，同时还表现为制定完善的规章制度，加强教育培训，健全内部监督，严格执纪执法等。文章中结合实际情况，论述了纪律检查监督工作从电厂管理中的基本作用和职责落实。

简介：摘要中国共产党曾以严格的纪律闻名于世，严格的纪律也是它取得革命和建设胜利的重要原因之一。在建设社会主义和谐社会形势下，党的纪律建设面临着严峻的挑战，党的纪律与社会主义的政治文明是相互影响的，如何加强党员干部的纪律性，建设社会主义政治文明，已经成为中国共产党面临的一个重大任务。

简介：摘要：随着党中央对纪律检查工作的重视程度不断加大，国有企业纪律检查工作不断增强，党风廉政建设明显好转，但也还存在如制度建设不完备、监督执纪不强等薄弱环节和不足，影响企业的科学发展。切实加强国有企业纪律检查工作，为深化改革提供强有力的政治保证，是当前亟需解决的现实问题。

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简介：摘要：本文旨在深入研究党风廉政建设中政工干部监督与纪律教育的协同机制。通过对监督与纪律教育的基本概念和重要性进行详细分析，探讨政工干部在党内廉政建设中的角色和责任，并提出协同机制的构建方案。文章关注监督与纪律教育的方法与策略，旨在为党内管理者提供实用性的指导和建议。

简介：摘要党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。把纪律和规矩挺在前面，认真落实“两个责任”,是新形势下加强党的建设、全面从严治党的重要举措，是深化党风廉政建设、构建反腐倡廉长效机制的现实要求。要通过加强纪律建设、制度执行、监督执纪问责和队伍建设，把纪律和规矩挺在前面，推进党风廉政建设“两个责任”落实。

简介：摘要目前，智能电网已成为世界电网发展的必然趋势，符合社会和经济发展的必然要求。信息系统为电网公司业务的有序开展提供了重要的技术支撑，而电网公司通过对信息系统的现场运行状态进行实时监管，以保证信息系统的安全稳定运行。本文介绍了我国电网公司信息系统调度监管管理的现状，分析了其不足之处。借鉴电网调运检体系的运行方式管理和检修抢修的相关经验，设计了能应用于信息系统调度监控的挂牌管理制度和业务流程，以解决目前信息系统调度监控工作中的不足，提高信息系统调度监控精细化和自动化水平，实现了业务的可视化管理。

简介：摘要现阶段，随着时代的快速发展，在很大程度上促进着高校的扩招工作，进而对高校的后勤管理以及维护提出了更加严峻的要求。水电管理和维护作为后勤管理工作的重要组成部分，加强高校水电管理及维护制度的改革创新具有重要意义。但是，在现阶段的高校水电管理与维护当中仍存在着一系列的问题，在这种情况下，就需要相关管理部门以及高校后勤管理人员高校后勤管理制度的完善，以此来促进高校后勤管理工作的持续、稳定发展。本文首先阐述了后勤水电管理人员应具备的素质；其次分析了高校后勤水电管理制度有效创新研究；再次分析了高校后勤维护工作存在的一系列问题；最后着重探讨了高校后勤水电维护制度的创新分析。

简介：江苏省扬州市广陵中心供电所根据省、市《职工带薪年休假管理暂行办法》，积极落实上级文件精神，指定专职人员负责年休假计划的制定，从人性化管理出发，合理安排，尽量满足职工的意愿。特别欣喜的是，农电职工也享受带薪年休假待遇，这一好的举措给奋战在供电一线的农电职工莫大的鼓舞，切实保障了职工的身心健康，关心了职工生活，充分调动了农电职工的工作积极性，更加有利于农电事业稳定、健康发展。

简介：摘要本文在对劳动保障制度的重要意义进行论述的基础上，分析了当前劳动保障制度存在的问题，并提出了相应的应对策略。

简介：摘要随着电力企业规模的扩大，电力物资的需求也越来越多，通过采购招标的方式为电力企业带来了比较多的效果，但是在招投标中存在了一些不规范行为，招投标管理也比较混乱，尤其是在我国电力企业作为国有的垄断企业，要建立和完善采购的投招标制度，对提高企业形象和效益，履行社会责任具有重要的意义。基于此，本文就针对电力物资采购招投标制度建设研究进行具体分析。

简介：摘要： 电力企业需要构建出完善的现代型电网来进一步构建科学的电力供给系统，在新型电网施工技术的大力支持下，电网构建工作效率被极大地提升，虽然电网能够发挥出需要的应用效果，但是电网质量问题却频频出现在供电环节之中，在对电网系统进行考察之后发现，电网的建设质量会受到电力物资的质量的影响，因此可知电力物资采购工作的重要性，借助招投标工作可以规范化电网构建工作，本文从制度建设的角度谈谈电力物资采购工作。

简介：摘要：深化企业制度改革，关系到员工切身利益，关系到企业能否高质量发展。 深化用人制度改革，健全干部能上能下机制；深化用工制度改革，完善员工能进能出机制；深化分配制度改革，落实收入能增能减机制。 近年来，随着“市场革命”不断向纵深发展，不少企业劳效低绩效差的窘况逐步显现。 人均劳效低，经营管理水平低，既影响工作效率，又制约企业发展，“三项制度”所存在的深层次问题，日益成为企业提质增效和快速发展的绊脚石。

简介：摘要电力企业的发展对整个社会的发展都有着非常重要的作用，电力物资采购在电力企业的发展运行中发挥着不容忽视的作用，因此该工作也得到了越来越多专业人员的关注和重视，但是在物资采购招标的过程中还存在着很多的问题，若要解决这些问题，最根本的就是要完善电力物资采购招标制度，只有这样，才能更好地促进电力企业的发展。因此，本文对电力物资采购招投标制度建设建议进行分析。

简介：摘要：在我国的现有经济体系中国有企业是重要的组成部分，国有企业的发展可以有效的促进国民经济的快速发展和社会市场经济的稳定。国有企业人力资源管理中良好的薪酬激励制度可以有效的提升国有企业的人才竞争力和企业员工的工作绩效。而国有企业人才薪酬激励制度相对固定化，而且通常要求较多，针对人群较少，因此会导致很多优秀人才流失，企业经济效益下滑。本文就国有企业人才薪酬激励制度 展开探讨。