简介：摘要：国民经济的发展离不开供电企业的支持，我国电力体制在改革的过程中，实现了对体制深入的改革。创新和提升供电企业营销服务质量的根本，也是对于电力企业发展而言非常关键的。此外，本文是为了能够阐述供电企业优质服务的现状，总结提高供电营销的服务意识的重要性，只有改善供电业务水平，才能提升客户的体验度。所以，营销服务质量是电力业务水平提升的关键。

简介：摘要：在电力企业管理中，为提高电力服务的质量，必须不断加强对用户服务的分析。因此，作为电力企业，必须注重创新服务理念，不断改善机械设施，加强对电力人员的培训，使他们能做更好的完成工作，提高电力服务质量。只有这样，才能实现能源企业的可持续发展。因此，本文在此背景下，围绕如何做好电力用户服务，探讨不断提高电力企业服务水平的策略。

简介：摘要：在电力系统中，配电网直接面向终端用户，与广大人民群众的生产生活息息相关，是服务民生的重要公共基础设施，对实现全面建成小康社会宏伟目标具有重要的支撑保障作用。在实际的配电网系统中，相关设备品类多样、供应商繁杂，往往存在质量参差不齐。部分配网设备运行后，对配电网可靠运行带来安全隐患，直接影响全社会生产生活稳定用电。基于此，本文主要针对提升配网设备品质的相关策略进行分析。

简介：摘要：我国一直是世界最大的有色金属工业国，从有色金属发展来看，该行业对于国民经济发展起了支撑作用，目前有色金属广泛的应用于为元天为元空，电子信息，交通运输和国防军工等行业，对于我国的经济建设有很好的促进作用。本文主要是针对市场经济发展条件下有色金属冶炼产品质量状况进行了深入分析，并且针对相关的发展提出了建议。

简介：【摘要】：对于国民经济发展来看，有色金属对于高新技术产业起了支撑作用，目前有色金属广泛的应用于航天航空，电子信息，交通运输和国防军工等行业，对于我国的经济建设有很好的促进作用。本文主要是针对市场经济发展条件下有色金属冶炼产品质量状况进行了深入分析，并且针对相关的发展提出了建议。

简介：摘要：现代经济的不断进步和发展，城市化建设的不断加速，人们对于绿色、节能、环保方面的意识也越来越强烈，对出行方式也越发的关注。电动自行车主要有着低碳、经济、方便等优势，在人们的日常生活中的应用也十分广泛，得到了较多人的支持和喜爱，逐渐成为城乡居民短距离的交通出行工具，关于该类车辆的生产数量和使用量直线升高的同时，其相关的使用问题也不断地暴露了出来，其中最为严重的就是火灾问题，根据相关调查和研究表现，火灾问题百分之90以上的都是由于其电气故障质量问题，大部分引火原因都来自于充电器质量问题。基于此，针对该类车辆以及其充电器的质量安全问题进行分析，从而得出相应的质量优化策略，还望有关人员参考借鉴。

简介：摘要：21世纪，中国正在以迅雷不及掩耳之势飞速发展，带动社会经济的突飞猛进以及科学技术的日新月异，推动我国电线电缆行业的飞速发展，推动我国成为世界上第一大电缆的生产国与全球最大的电缆使用国。行业的发展十分迅速，可生产效率较低与电线电缆的生产质量较差等问题层出不穷。其中，电线电缆的质量掌控问题是阻碍行业发展的重要因素，唯有彻底解决这个问题，才能推动整个行业实现良好发展。本文对电线电缆产品质量检测关键环节的问题进行了分析，并提出探究措施，旨在为更多的业内人士提供有价值的借鉴与参考。

简介：摘要：香烟生产制造中，香精香料是基础原料，对这些原料进行质量控制，才能提高香烟产品的品质。文章从香烟生产中的电气自动控制技术入手，指出香精香料品质的影响因素，阐述了FT-NIR技术在品质控制中的应用，以供参考。

简介：摘要：本文适用于输电线路铁塔产品质量省监督抽查，针对特殊情况的专项市监督抽查、县级以上地方质量技术监督部门组织的地方监督抽查可参照。监督抽查产品范围包括1000kV及以下各个电压等级、各种规格型号的输电线路铁塔。本文内容包括产品类别、行业概况、抽样、检验要求、判定原则、其他需要注意的问题等。监督抽查转向行动是指应急工作需要而进行的或者由于某种特殊情况（或原因）仅需要对部分项目进行抽样检验的专项监督抽查。

简介：摘要:电力系统运行的稳定与否，影响着我国人民生活稳定性与国民经济增长速度，政工作为电力企业当中重要的组成部分，本文主要是针对电力企业当中，政工人员所出现的各种问题进行简单的概述，并且详细阐述在电力企业当中，政工人员应当具备的专业素质，最后从综合角度出发，分析不断培养电力企业政工人员素质的主要方法。

简介：

简介：摘要：电力企业党建工作人才是我国电力企业党建工作以及党的战斗力基础，也是电力企业党建工作重要的组成部分之一，如何才能够在当前的环境中使党建人才队伍得到发展，尤其是对党建人才的培养，是我国党建工作目前需要解决的任务之一。本文分析了电力企业党建人才培养评价的现状，提出了其有效的规划方案，可供同类工程参考！

简介：摘要：近年来从国家层面，国家对于优秀年轻干部培养和选拔工作的重视程度越来越高，在发展建设中，不断完善对年轻干部的培养机制，目的就是要着力培养企业高素质、专业化的年轻干部队伍。因此，对于企业而言，要想使得企业能够可持续发展，必须重视起对优秀年轻关不的培养和选拔，而这也是当前企业发展建设中的一个重要工程。只有加强人才的培养机制，创建优秀的人才队伍，才能够确保企业发展的稳定，才能够保证社会经济的可持续发展。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的主要力量，在我国经济发展中起着关键作用。纪检监察部门是国有企业的重要监管部门，纪检监察工作是对国有企业进行管理的重要环节，纪检监察队伍的素质水平，直接影响着纪检监察监督管理的效果。本文主要论述了当前形势下，出现在国有企业纪检监察队伍中的一些问题，并针对问题进行了思考并提出建议。

简介：摘要：电力生产属于技术密集型产业，所以要注重提高劳动生产率。近年来，随着高等教育的不断普及，电力企业也引入了大批的青年员工。作为电力企业各项工作的承担者，青年员工的培养和使用直接影响电力企业的生产效率和发展前景。因此，本文就对电力企业青年人才的培养方案进行探讨。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的主要力量，在我国经济发展中起着关键作用。纪检监察部门是国有企业的重要监管部门，纪检监察工作是对国有企业进行管理的重要环节，纪检监察队伍的素质水平，直接影响着纪检监察监督管理的效果。本文主要论述了当前形势下，出现在国有企业纪检监察队伍中的一些问题，并针对问题进行了思考并提出建议。

简介：摘要：在智能电网背景下，电力企业人才培养已经成为工作的重中之重，为避免人才培养流于形式、止于表面，电力企业必须加强完善电力企业人才培养相关机制。选拔优秀人才，不断提升完善自身的技术水平和专业知识，更好地服务于电力企业，提升电力企业工作质量，促进企业可持续发展。

简介：摘要： 作为具有极高专业性与技术性的企业，电力企业具有特殊的属性，这使得员工的培训工作突出了其基础性、辐射性以及增值性的优势。因此，身为管理人员应充分认识到，培训工作对电力企业经营管理全过程的重要意义，只有将培训作为提高电力企业经营管理效果的前提条件，才能构建与培训工作特点相匹配的电力企业与员工之间的良性互动机制.基于此，本文分析了电力企业人力资源培训的问题，并提出了电力企业人力资源培训的优化策略，希望可以推进电力企业在运行过程中各项决策与工作计划的顺利进行，为电力企业的健康可持续性发展奠定坚实的基础。

简介：【摘要】 认真落实2020年公司工作会精神，按照突出学习贯彻习近平新时代中国特色的社会主义思想这条主线，聚焦高质量发展的主题,在实施人才强企、落实人才队伍建设中，抓好思想政治、素质能力、作风学风的建设，逐步建立长效机制，多措并举，充分利用政府主导的政策资金、校企合作共建了“政校企联合、工学一体化”的新型学徒制模式的职工培训中心。并利用公司培训系统、三维建模和数字化安全培训实操体验中心等现代技术在人才培养中的应用，稳步推进人才评价工作，充分发挥各类人才师带徒传帮带作用，全面提升干部员工队伍能力素质。

简介：摘要：对建筑电气专业培养方案的革新体现出教育与时俱进的新鲜活力与创造性，从实践的改革效果来看，本次改革是顺应时代与建筑市场需求发展是可行的，它取得了一定的成绩。但是，对于教学方式与方法的革新上还存在不足之处，值得教育工作者进行进一步研讨。