简介：摘要我国的经济体制是社会主义下的市场经济，随着现在社会经济不断发展，在企业当中，工会俨然变成了一个不可或缺的组织，在企业里面，工会是一个非常独立的组织，在日常的工作中，它既是思想政治工作执行的主体，同时也保障着员工相关的权益。文章从工会概述说起，并针对如今思想政治教育中电力工会需要进行加强的几个特性展开论述，并且同时就有关问题提出一些能够有效提高教育水平的措施。

简介：开展高校思想政治教育,对于保证高等教育的办学方向、促进大学生的成长、成才具有重要的意义。高校开展思想政治教育工作中,辅导员所扮演的角色是一般的教师和管理者所无法替代的。此文主要论述了高校思想政治教育辅导员的工作职责,分析了现阶段存在的问题,并依据问题提出几点建议,以供各位教育工作者共同商讨研究。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，电力企业也在面临着越来越严峻的竞争形势。为了保证企业自身的经济效益，强化企业员工的道德素养和思想品质就是企业未来发展的主要潜力。电力工会作为提高职工思想政治教育水平执行者，其就必须这样工作的实施效率，进而保证加强职工思想政治教育水平的有效性。本文主要对电力工会如何加强职工思想政治教育水平进行切实研究，同时提出相应的有效措施，以备我国电力企业在未来能够实现更加稳定的快速发展。

简介：摘要互联网思维是互联网时代的主流思维方式。应对互联网生存，加强和改进高校思想政治教育，亟待学习、形成和运用互联网思维，引领和推动思想政治教育产品创新、传播创新和平台创新，建立符合互联网时代技术特征、传播规律、受众特点、组织形态的思想政治教育体系，以此提高学生思想政治教育的针对性、参与性和实效性。

简介：摘要在党政工作体系中，思想政治教育工作占据着重要地位。长期以来，思想政治教育工作都存在着长效性较差的问题，如何有效提升思想政治教育工作的针对性和实效性，构建长效教育机制，是现代思想政治工作研究的重要课题。

简介：摘要当前阶段我国电力企业中大政工建设脚步越来越快，针对新形势下的发展格局，电力企业的党建工作要时刻明确自身职责，进行密切合作，围绕大政工体系发展的共同目标，发挥各个部门的价值和优势，对有潜力的党员进行深入挖掘，注重企业内的整体效应，从而促进员工积极性，营造良好企业氛围。

简介：摘要党建工作作为企业的独特政治资源，为企业改革、发展稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证。特别是在日益发展新形势下，供电企业改革发展面临新挑战和新情况，加强企业党建工作有利于充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动企业适应新时代、新形势要求。

简介：摘要思想政治工作在国企党建管理工作中占据着十分重要的地位，面对国企党建思想政治工作存在的问题，本文重点探讨了国企党建思想政治工作的具体实践，以及探索国企党建思想政治工作的创新思路，进而积极应对目前国企党建管理工作中存在的各种问题。

简介：摘要社会经济的发展使电力企业也得到不断的完善，电力企业的党建工作也要进一步得到发展。保证党员队伍的纯洁性和带头作用，促进电力企业更好更快的发展。本文结合新时期电力企业思想政治工作的现状，对企业思想政治工作进行了深入的探讨。

简介：摘要党的十八大以来，党中央部署了引领民族复兴的宏伟战略，对当前我国经济发展状态做出了科学判断，开创了党和国家事业发展的新常态。十八届四中全会在公报中评价过去一年执政成绩时提到中央政治局适应经济发展新常态，创新宏观调控思路和方式，积极破解经济社会发展难题，着力保障和改善民生，基本完成党的群众路线教育实践活动，坚定不移反对腐败，有效应对各种风险挑战，各方面工作取得新成效，党和国家事业发展打开新局面。

简介：摘要政工对企业思想政治工作的推动有十分重要的作用，做好思想政治工作，不仅可以有效的激发员工工作的积极性，还能提供企业的生产效率，对企业带来一定的收益。因此，思政工作人员应加强对企业的职工思想政治工作的重视，通过政工工作方式的完善，思想政治工作创新的加强，从而抓好职工的凝聚力和向心力，推进企业的持续稳定发展。

简介：摘要在社会经济发展新形式之下，我国电力企业的发展也面临着各种机遇和挑战，而这种机遇和挑战，一方面是来自于不断变化的市场经济形式，其客观上要求电力企业要进行改革，另一方面是来自于企业内部的员工思想状况，由于受到发展环境的影响，电力企业员工的思想状况也在发生着极大的不良转变，尤其是青年员工。因此，针对问题强化思想政治工作就成为电力企业内部改革的一项重要工作内容。

简介：

简介：摘要思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，是社会主义物质文明和精神文明建设的重要保证。随着社会的发展，全球经济一体化逐渐得到实现，企业多样化发展趋势也在不断加快，这就为我们的思想政治工作提出了严峻的考验。因此，新形势下面对错综复杂的新情况、新问题，如何探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新思路，为企业发展创造一个文明和谐的良好环境，就成为摆在我们面前的一个亟待解决的课题。对此，笔者认为应该着重在更新观念意识和创新工作内容和方法上下功夫，用强有力的思想政治工作来引导职工的思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，从而为构建和谐企业，创新经济发展发挥积极的作用。

简介：摘要伴随着当今社会科学技术水平与经济水平的高速向前发展，电力企业在国家经济体制以及人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。当前，国家正在大力深化电力企业的机制体制改革，推进产业的发展。同时，人们日常生活中对电力服务标准提高的需求也越来越大。在此形势下，电力企业关于如何加强思想政治工作，树立精神文明的问题，面临着越来越严峻的挑战。而改革的过程也并非一帆风顺的，伴随改革所出现的政治思想以及工作作风的问题，受到了相关部门以及社会各界的广泛关注。本文旨在就我国改革形势下的电力企业所面临的思想政治工作的问题，试图分析探究出有价值的改善方式及手段，以供学习和参考。

简介：

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简介：摘要当前，我国经济发展转型期，经济体制改革不断深入，国有企业面临空前的机遇和严峻的挑战。2017年１０月１８日，中国共产党第十九次代表大会在北京隆重开幕，大会提出一系列新思想、新论断、新提法、新举措，中国特色社会主义进入新时代。本文通过对适应新形势下加强和改进思想政治工作提出理论创新、观念创新、机制创新和方法创新四种途径。从大处着眼，从小处着手，改进队伍政治思想作风建设，促进企业持续稳定健康发展，增添企业的创新力和生命力。

简介：摘要电力企业作为国民经济的支柱产业，肩负社会职能和经济职能，而社会职能属性更多的具有普遍服务属性。对内，作好员工思想政治工作，是提升企业凝聚力的核心；对外，肩负维护企业形象的重任，需要不断提升企业核心竞争力。但普遍服务职能企业在市场经济改革中面临转型发展，不断创新思想政治工作举措，是提高电力企业核心竞争力的保障。

简介：摘要近些年来，随着社会主义市场经济的不断发展，我国的国有企业进行了一系列的深化与改革。因此，国企想要实现企业的长足发展，适应激烈的市场竞争，就要不断加强思想政治工作的建设，通过对国企职工的思想政治工作进行创新路径的探索与研究，为国企发展与进步奠定牢固的思想基础。基于此，文章就国企职工思想政治工作创新路径进行分析。