简介：摘要

简介：摘要：非法证据是指侦查机关工作人员采用非法手段或违反法定程序获得的证据，本文重点研究人民检察院适用的非法证据排除规则，详细总结了其基本范围及意义，对其提出主体、认定主体、证明责任进行全面分析，并提出了立法完善、司法完善、程序完善等完善措施，以期为保障基本人权提供有效参考。

简介：摘要：随着数字技术广泛应用和经济一体化融合发展，新质生产力已成为推动城市发展和提升核心竞争力的关键因素。本文通过分析新质生产力的内涵、特点和新质生产力对城市核心竞争力作用机制，提出新质生产力提升宿迁城市核心竞争力的策略和建议。

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简介：摘 要：党的二十大之后，习近平经济思想在实践中继续丰富发展，新质生产力的提出是最突出的体现。总书记关于发展新质生产力的一系列重要论述、一系列重大部署，深刻回答了“什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力”的重大理论和实践问题，为新征程上推动高质量发展提供了科学指引，是马克思主义生产力理论中国化时代化的最新理论成果。

简介：摘要：本文研究旨在探讨公益联名营销对提升公益机构知名度和社会影响力的效果。通过对深圳地区居民的调研，发现公益机构知名度不高，公益活动缺乏足够的曝光。基于此，提出了与知名品牌展开联名合作的策略，以提升公益机构的曝光和认知度。研究采用深圳当地咖啡店与三家公益机构的合作案例进行实证研究，通过销售联名咖啡并将利润捐赠给公益机构的方式，有效提高了公益机构的知名度。研究结果表明，公益联名营销是一种有效的策略，能够促进公益事业的发展，增强社会对公益事业的支持和参与度。

简介：摘要：企业文化是企业产业体系当中的核心内容，其对于社会以及经济效益所形成的推动效应会比较强。因此，企业只有大力开展品牌文化的建设工作，打造完善的现代文化产业体系，才能够增强企业的市场竞争力。对此，本文主要就企业品牌文化的传播影响力提升展开探究，结合当前我国企业品牌文化发展现状，提出持续优化线上平台、加强产品终端建设等多类策略，旨在有效解决企业品牌文化在传播时期存在的多类问题，给企业高质量化的发展奠定坚实的基础，让企业品牌影响力变得更强。

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简介：【摘要】通过2010-2019年27个市面板数据，探索创新因素对区域经济差距的关系。政府竞争显著缓解了区域经济差距过大，有利于促进要素流动。2015-2019年政府竞争下创新要素显著促进经济发展防止地方政府之间恶性的竞争关系因地制宜对症下药。由此对长江中游城市群要素流动合理配置政府在经济中协同发展提供政策建议。

简介：【摘要】企业战略执行力是企业综合能力的体现，企业再好的战略也只有在有效的执行后才能够显示出其价值，本文通过分析影响企业战略执行力的因素，提出提升企业战略执行力要从激发管理者及员工自发“向上管理”着手的观点，提出需要明确战略目标要求，辅助上级成功；打破边界障碍，实现有效协作，打造共赢局面；贡献智慧力量，实现自我价值的措施。

简介：摘要：本文探讨了山东泰星新材料股份有限公司在党建工作中的实践与思考，重点介绍了其推进“三融三力”党建品牌创建的背景、标识、主要做法以及经验成效。通过深化党建工作与企业发展的融合，公司在素质提升、经营创新、服务生产等方面取得显著成效。该研究对于探索国有企业党建工作的有效路径，推动企业高质量发展具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：在医疗卫生行业日益发展的背景下，医院人才培养成为提升医疗服务质量与核心竞争力的关键。本文旨在探讨基于胜任力的医院人才培养策略，通过分析胜任力模型在医院人力资源管理中的应用，构建一套科学、系统的人才培养体系。文章从胜任力要素识别、培养路径设计、实践平台搭建及激励机制完善四个方面展开论述，以期为医院人才培养提供新的思路与方法，促进医院可持续发展。

简介：摘要：企业数字化转型已成为提升企业全要素生产率的重要举措，是企业实现高质量发展的关键。本文基于我国A股上市公司2008—2022年的数据，研究了企业数字化转型对企业全要素生产率的影响及其内在作用。研究发现，企业数字化转型会提升企业全要素生产率，通过公司治理层面的监督有效性可以实现生产率的增长。

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简介：摘要：本文探讨了量本力分析在企业管理中的应用。随着全球化和激烈竞争的增加，企业管理面临越来越多的挑战，需要提升竞争力和盈利性。量本力分析作为一种管理工具，可以帮助管理者深入了解企业的内部运营情况和市场环境，并提供科学决策的依据。量本力分析的理论基础包括量化分析和本质分析，通过对企业数据的分析和挖掘，揭示出数据背后的规律和趋势。在企业管理中，量本力分析的应用可以帮助管理者调整经营策略、解决问题、提高绩效和评估风险。此外，量本力分析还可以帮助企业了解市场和竞争对手的情况，制定市场营销策略和竞争策略。最后，通过实践案例分析和影响因素分析，结论表明量本力分析在企业管理中的应用具有重要意义。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，国有企业作为国家经济的重要支柱，面临着前所未有的挑战。如何在新的历史条件下，创新国企政工工作模式，提升企业核心竞争力，成为国有企业改革发展的重要课题。

简介：摘要：随着科技的飞速发展和社会的不断进步，新质生产力的产生和发展成为了必然趋势。新质生产力的持续发展需要金融的推动作用，同时，新质生产力的持续发展对金融的发展具有反哺作用。本文基于新质生产力产生的背景、内涵与发展，分析了金融与新质生产力之间的推动与反哺关系。同时，为了实现金融与新质生产力的良性循环和共同发展，对金融发展在金融服务的智能化、金融系统的数字化、风险管理的精准化和金融市场创新等方面提出了新要求。

简介：摘要：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的一贯要求。纵观党的历史，中国共产党人在一系列的斗争、发展和实践过程中始终保持高度的政治自觉，不断将政治优势转化为决战决胜各项重大任务的强大动能。今年以来，习近平总书记在党史学习教育动员会等多个场合反复强调，要求党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高“政治三力”，是加强党的建设，提高党员干部政治能力的关键内容，也是新时期党中央对各级党组织和党员干部提出的最新要求。青年干部是党和国家事业的接班人，使命崇高，责任重大，必须继承和发扬讲政治的优良传统，切实在“政治三力”上下功夫，扣紧扣好从政的“第一粒扣子”。

简介：摘要：在目前市场竞争愈发激烈的商业背景下，公司对于招聘过程的效率和成果越来越关注，本项研究致力于运用胜任力模型，对企业的招聘流程进行深入分析，并据此提出优化策略。胜任力模型，作为评价求职者内在素质及发展潜力的手段，使得企业能够更加精确地预见其未来职场表现，本文对胜任力模型的含义进行了阐述，并进一步分析了该模型在招聘流程中的实际运用。本研究深入探讨了招聘流程的各个环节，发现了存在的问题和缺陷，并针对这些问题提出了具体的优化方案。本研究借助具体案例，展示了胜任力模型在招聘过程中的实际应用成效，证实了其在提升招聘工作质量与效率方面的显著潜力。