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  • 简介:摘要:在经济发展过程中,改革是不可缺少的动力与源泉,能够推动各行业的可持续发展。混合所有制改革的推进对经济结构调整与企业转型升级有深远影响,能够促进国有企业整体竞争力的提升。在新时期下,国有企业内外部发展环境越来越复杂,若想站稳脚跟一定要加大改革力度,通过混合所有制改革将国有企业市场化与现代化整体水平全面提高,为国有经济的稳健发展带来有力推动。基于此,文章从国有企业混合所有制改革的内涵及主要形式入手,分析改革的重要意义,提出国有企业混合所有制改革措施,力求让国有资本能够持续保值并不断增值。

  • 标签: 国有企业 混合所有制 改革发展 改革策略
  • 简介:摘要:宅基地改革是我国土地制度改革的重要组成部分,旨在通过优化宅基地资源配置、推动农村土地制度创新、促进城乡一体化发展。本文通过分析当前宅基地改革的探索经验,探讨其在实际操作中的成效与问题,结合近年来各地的典型案例,总结了宅基地改革的实践经验与问题挑战。通过对宅基地改革理论与现实结合,本文深入思考了在土地流转、集体经济发展、农民利益保障等方面的关键问题,提出了对未来宅基地改革方向的政策建议和实施路径。结论部分指出,宅基地改革在推动城乡一体化、促进农民增收、优化土地资源利用等方面具有重要意义,但其顺利推进仍需要政策支持、法治保障、农民认同等多方面的综合努力。

  • 标签: 宅基地改革 土地制度 农村发展 城乡一体化 土地流转
  • 简介:摘要:职业心理学是应用心理学专业主干课程之一,也是突出职业特色的一门融合理论性与实践性的综合性专业课程。面对课堂教学中暴露出的学生动机不足的问题,在自我决定理论框架下对职业心理学课程设计进行改革探索,提出增强学生自主感、胜任感和归属感的教学策略,以提升学生学习的自主性和积极性,并促进外部动机向内部动机的转化。

  • 标签: 自我决定理论 职业心理学 自主感 胜任感 归属感
  • 简介:摘要:军队干休所以服务和保障老干部工作为中心,是干休所的中心工作。目前,军队干休所的经费来源主要是国家财政预算拨款,但是由于各种原因,目前军队干休所的经费总量不足,结构不尽合理。随着军队改革的深入,部队干休所也要适应新的形势与挑战,按照一手抓保障一手抓建设的战略思路,构建新型财政保障模式。

  • 标签: 军队 干休所 财务管理
  • 简介:摘要:产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革,是全面深化改革的重要内容。本文以F集团为例,介绍集团产业工人队伍建设的方法,并在实践中总结经验,取其精华,力争培养一支能够代表行业水平的工匠领军的技术工人队伍,践行党的二十大会议精神,贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神。

  • 标签: 产业工人队伍建设 发展通道 技能导向激励 培养
  • 简介:摘要:为解决城市公交企业发展过程中面临的问题,本文简要分析了当前城市公交企业面临的运营难点,并结合问题提出城市公交企业低价格机制和补偿机制的改革路径,包括构建动态公交价格调节机制,围绕市民需求拓展公交服务,积极改革老年人公交卡规定;探索创新应用新科技大幅降低运营成本、减轻财政补贴压力的途径。以期丰富该领域研究成果,推动城市公交企业可持续发展。

  • 标签: 城市公交企业 低价格机制 补偿机制
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  • 简介:摘要:近年来,我国企业稳定发展,传统财务管理模式暴露出各种弊端,已经不能满足现代企业的转型发展要求,制约企业长远发展。为了改变这种状况,企业应对传统财务管理理念进行创新,学习各种先进的管理方法,优化管理对策,为企业财务转型发展奠定基础。本文通过对当前企业财务转型发展情况的调查,从业财融合角度出发,提出促进企业财务管理成功转型的相关建议,给企业财务转型发展提供新的依据。

  • 标签: 国企改革 财务管理 转型 新思考
  • 简介:摘  要:本文以习近平总书记关于科技创新工作的指示精神为指引,以“搭平台、优机制、聚资源、育人才”为目标,进行了科技管理体制创新,重构科技创新管理体系,优化创新资源配置,以加强科技创新力量,为企业经营工作提供技术支撑。

  • 标签: 科技 创新 改革
  • 简介:摘要:保密是一个企业不能触及的红线,是做好生产任务的重要前提。本文结合公司大部制改革、扁平化管理,阐述了做好保密管理工作的重要意义,分析了在改革期间基层单位存在的主要问题,提出了新时期开展保密一体化融合管理工作的主要措施,保密融合管理应当重在融合,应以提升保密意识为前提,以明确职责为、建立保密管理标准为基础,以流程管控、风险防控为方法,以工作组织、责任体系、业务流程、系统检查为内容,形成集成的保密管理体系,实现保密工作标准化、规范化、系统化、体系化,确保企业保密长治久安。

  • 标签: 保密 一体化 融合 标准化 防范
  • 简介:【摘 要】桂阳县县属国企在面对经济下行压力时,立足于自身现实基础,通过正视自身问题与挑战,在县属国企改革创新方面作出了有益探索。本文通过对桂阳县国企改革创新情况分析,探讨了其现实基础与困难挑战并提出实践路径,为其他地区县属国企改革提供了借鉴。

  • 标签: 国企 县属国企 改革创新 
  • 简介:摘要:随着党校教育不断的发展,当前党校青年教师不能拘泥于内容、知识的学习,而是需要进一步重视自身在政治理论素养方面的形成情况,尤其在新时代背景下,主要因为党校作为培养党的领导干部的重要阵地,一定程度维护党校的整体建设、整体发展。为此,青年教师要在充裕的时间中增强自身的政治理论素养,才能够确保党校教育的质量、效果。本文就新时代党校青年教师政治理论素养提升路径进行思考,提出看法。

  • 标签: 党校青年教师 新时代 政治理论素养
  • 简介:【摘要】 在预算管理一体化改革的关键时期,本文从高校财务工作者的角度,分析高校实施预算管理一体化改革面临的主要困难,并提出了自己的思考,希望能为高校预算管理一体化建设提供参考与借鉴。

  • 标签: 预算管理一体化 高校 困难与思考
  • 简介:摘要:浙江在全国率先启动政务服务增值化改革探索,是坚定不移深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”的重要举措之一,旨在为企业提供更多更好的增值服务。本文依据浙江政务服务增值化改革的主题,结合浙江省投资项目审批实际,尝试探索提出投资项目审批服务增值化改革的内涵,并从科学化、数字化、便利化、制度化、体系化等方面提出了协同发力的建议,以构建全链条的精准、便捷、优质、高效的项目审批增值服务新生态。

  • 标签: 投资项目 增值服务 改革 经济发展
  • 简介:摘要:在三项制度改革的大背景下,国有企业干部管理面临着前所未有的挑战与机遇。本文深入探讨了三项制度改革对国有企业干部管理的影响,并提出了相应的改革策略与建议。通过这些改革措施的实施,将能够进一步提升国有企业干部的专业素质和管理能力,为企业的持续发展提供有力的人才保障。

  • 标签: 三项制度 改革 国有企业 干部管理
  • 简介:摘要:企业实行民主管理是我国企业管理的重要原则和制度,非公有制企业职工参与民主管理,是我国社会主义制度的本质要求,建立职工民主管理制度是非公有制企业健康发展的需要。

  • 标签: 非公有制企业  民主管理  实践与思考
  • 简介:摘要:随着企业管理的不断深化和市场竞争的加剧,绩效考核与薪酬联动机制在激发员工潜能、提升组织效率方面发挥着越来越重要的作用。本文在三项制度改革的大背景下,深入探讨了当前绩效考核与薪酬联动机制的现状,并指出了其中存在的问题,如考核标准不够明确、考核过程缺乏透明度、薪酬体系不够合理等。针对这些问题,本文提出了具体的优化策略,包括完善考核标准、提高考核过程的透明度、优化薪酬体系等,旨在帮助企业构建更加科学、合理的激励机制,从而更好地激发员工的工作积极性,提升企业的整体竞争力。

  • 标签: 三项制度改革 绩效考核 薪酬联动 激励动机制
  • 简介:摘要:人民银行县级机构改革后,国债业务已按计划上收至各地市分行,如何做好上收后基层储蓄国债服务与管理工作是当前国库部门面对的一项难题。为此,本文以廊坊市为例,认真开展调查研究,坚持问题导向和系统观念,以提升服务质效为目标,深入探讨基层储蓄国债工作存在的业务办理效率受限、信息化手段不足、履职难度加大等问题,并对科技赋能基层储蓄国债业务流程再造进行深入的研究、探索和思考

  • 标签: 机构改革 储蓄国债 信息化
  • 简介:摘要:自二十世纪中叶起,科技便逐渐崭露头角,成为引领社会生产的核心力量。在这场无声的革命中,国家间的较量已悄然转化为科技实力的较量。科技创新,无疑是我国经济增长的强劲引擎,而金融则是驱动这引擎高效运转的关键要素。金融服务实体经济扮演着至关重要的角色,并且持续为科技创新活动提供资金援助。科技与金融的深度融合在一定程度上能够缓解企业融资难题,并促进科技成果的快速应用,更能显著提升生产效率,推动科技创新迈向新的高度。因此,实现科技与金融的有效结合,对于我国经济的长远发展和国际竞争力的提升,具有重大的战略价值。

  • 标签: 科技金融 理论 研究