简介:摘要:财务工作是保证企业稳定发展的前提,编制财务报表是会计人员的基础工作,而收入科目分属于利润表中,企业管理者以及外部人员可以通过查看收入科目来对公司经营情况有个大致的了解。而随着新收入准则的不断深入,企业在处理收入科目的工作中受到影响。想要提高财务报表的可信度,需要落实审计,其中收入科目为重点审计项目。因此本文基于新收入准则下对收入确定和会计处理与审计应对展开探究。
简介:摘要:随着知识经济时代的到来,企业核心人才的重要性越来越凸显。人力资源管理作为企业经营管理战略部署的一部分,对企业的可持续发展起着至关重要的作用。战略性人力资源管理是指在经营与组织发展过程中,通过对人的行为与需求进行预测、分析、评价和控制,实现人与组织目标和任务共同发展,并使之具有一定弹性和适应能力的过程。核心员工作为企业最重要、最稀缺且不可再生的宝贵资源之一,其重要性已为越来越多的企业管理者所认识。但随着竞争激烈程度地加剧和市场风险程度地加大,人力资源管理面临着一系列风险:核心员工流失导致企业无法完成既定目标;核心员工能力不足、缺乏团队意识和工作动力;核心员工个人价值与企业总体价值不匹配;在竞争激烈、不确定性大以及市场多变的环境中,核心员工缺乏归属感等。因此,企业管理者必须高度重视战略性人力资源管理对企业发展至关重要这一点。
简介:摘要:一切经济活动都是从物质资料生产开始,生产力与生产关系,经济基础与上层建筑的辩证关系推动人类物资资料生产发展和变革。我国经历了生产关系改制、改革开放、新时代经济发展,经济建设取得世界瞩目成就,开创了人类历史的奇迹。我们选择了马克思主义立场、观点、方法。开创了中国特色的社会主义市场经济建设,新时代实施市场在资源配置中起决定作用的政策。毫不动摇的发展公有制经济;毫不动摇的鼓励、支持、引导非公有制经济发展。经济高质量发展。努力实现全体人民共同富裕。
简介:摘要:在我国经济高速发展的社会背景下,逐渐涌现出了各个行业的投资企业,无论在资本筹集方面还是在基础设施建设方面都起到了无比关键的作用。不过根据现实来看,部分投资公司在财务方面仍然存在诸多缺陷,对投资公司的日常经营以及未来发展都会形成一些障碍。所以,通过财务管理的投资公司会计体系建设工作不但可以提高投资公司的综合能力,还可以合理避免企业的内部隐患,保证财务管理工作的高效性和真实性。
简介:摘要:通常来讲企业在进行战略规划时都是先在了解财务状况的基础上进行的,为此必须重视财务管理,对于集团公司,合并财务报表是财务管理中的重要内容,其编制的内容包含着公司的各种财务信息,而集团的子母公司为会计主体,进而将集团整体财务状况通过报表形式展现出来。基于此本文主要探究合并财务报表的具体分析方法。