简介:摘要:全面推进依法治国和政务公开,2014年10月28日,财政部正式发布中华人民共和国财政部会计信息质量检查公告第二十九号、第三十号、第三十一号。其中,第二十九号和第三十一号公告明确了由财政部组织专员分别对企业、金融机构和会计师事务所进行检查。着力促进资本市场和注册会计师行业健康发展,对金融、通信、航空等重点领域的大型中央企业、部分上市公司和拟上市公司以及会计师事务所开展了联合联动检查。要依法全面履行政府职能,坚持严格规范公正文明执法,依法惩处各类违法行为,加大关系群众切身利益的重点领域执法力度。作为全国会计工作和注册会计师行业的主管部门,财政部将认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,切实履行政府的市场监管职能,进一步改进和完善会计监督,加大对重点领域、重点行业和重点单位的监督检查,有效维护会计审计市场秩序,为贯彻落实中央关于全面深化改革、全面推进依法治国重大决策部署提供坚强保障。
简介:摘要:在当前市场经济竞争愈发激烈的背景之下,企业不仅仅要关注自身的经济效益,更应当要对企业和员工之间的和谐程度给予关注。企业之间不同层次员工之间相处的氛围和状态,包括企业和外部环境关系之间的协调能力等等,这些都将会对企业的发展产生一定的影响,因此都应当列入到企业必要考虑的问题范围。企业情商现如今已经晋升为企业人力资源管理之中一项非常重要且具有研究意义的课题,与此同时,企业情商还能够从侧面对一个企业内部的凝聚力水平进行衡量,展现出一个企业其所具备的未来发展性。尽管现如今学术界不可避免的依旧还存在一些质疑企业情商的声音,尽管部分学者认为企业情商存在概念模糊、无法测量等问题所在,但是不可否认的是,企业情商在企业管理工作之中的表现力愈发出众,其在企业发展中起到的重要性影响,也愈发无法忽视,值得学者以及企业对其进行关注并且深入研究。因此,笔者在下文之中将会从个人经验出发,论述企业情商在当前企业管理工作之中的重要性,对培养企业情商的必要性进行阐述和探讨。希望能够通过本文的论述,增强读者对培养企业情商重要性的了解和认识,以供参考。