简介:摘 要:人际沟通,也称人际交往,通常是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。与我们日常生活中的人际交往不同,职场人际交往往往会掺杂着一些和工作分工以及职责利益相关的目的明确的指令性沟通以及协作配合要求,职场中的人际交往又具有一定的围绕工作任务的短暂性和直面现实的不可回避性,为了更好地适应工作要求和基于现实生存和职业发展的需要,较强的人际交往能力和协调配合能力在人力资源管理和员工培训以及职业素养建构等方面都显得尤为重要。本文针对职场人际沟通中存在的障碍,通过梳理职场人际沟通技巧为职场人际沟通能力和交流效果的提升提出相关意见和建议,为职场人士构建和谐人际关系提供一些借鉴和指导。
简介:【摘要】沟通是谈判的基础,是谈判成功的关键。商务谈判的过程,其实质就是谈判各方运用各种语言进行洽谈、沟通的过程。作为国际商务谈判,由于它是处于不同国家或地区的商务活动,不同国家政治、法律和经济制度不同,历史、文化传统不同,价值观念也存在着明显的差异。因此,与国内商务谈判既存在共性又有许多差异,比国内谈判要复杂得多。
简介:【摘要】效率违约制度的合理性及我国引入该项制度的可行性的争论由来已久,我国司法解释《买卖合同解释》表明了我国引入效率违约制度的迫切需求,但《民法典》仍然延续现行合同法的规定。本文试图立足于《买卖合同解释》,深入研究大陆法系和英美法系主要国家违约救济的具体制度,以求对我国引入效率违约制度提出合理的建议。
简介:摘要:本文选取目前在港股和新三板上市的19家物业公司作为样本企业,通过Bootstrap—DEA模型对样本企业的运营效率进行分析,随后通过Tobit模型和板块异质性分析对影响物业服务业效率的几个重点因素进行了研究。
简介:摘要:目前,经济飞速发展,我国的国有企业发展也有了提高。随着经济社会发展步入新常态,我国国有企业发展面临着转型升级压力,对国有企业资金利用效率提出了更高要求。2020年初爆发的新冠肺炎疫情重大公共卫生事件,更是在复杂竞争格局下给我国国有企业生存带来了严峻挑战:一方面,经营业务萎缩导致国有企业面临较大的生存压力;另一方面,由于销售收入缩减和大量应收账款展期对国有企业资金管理带来了严峻挑战,部分国有企业甚至因为资金链断裂而直接陷入破产困境。调查发现,一部分国有企业无法从市场竞争中脱颖而出,很大程度上应该归咎于国有企业疏于管理自身营运资金。在中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史机遇期,我国国有企业更应该结合自身发展实际,加强日常营运资金管理,有效提高自身资金利用效率,从而在激烈的竞争格局中凝聚优势。