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  • 简介:摘要教育是一个长期的过程,是一个渐进、逐步点滴积累的过程。小学低段特别是一年级学生年龄小,性格幼稚,具有极强的可塑性,本文就从教育的基本理论出发,从培养学习习惯、激发兴趣、鼓励引导三方面,谈谈如何让学生循序渐进的成长

  • 标签: 教育 兴趣 习惯 成长
  • 简介:从饭店企业的服务生产投入要素和产出要素两方面分析了饭店企业成长的一般机制,进而研究饭店企业成长对服务生产的投入要素和产出要素的特殊要求,在此基础上提出饭店企业各生长周期的战略重点。

  • 标签: 饭店企业 成长机制 投入要素 产出要素
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  • 简介:现有研究指出,公司可将通过交叉上市获取的资金投资于盈利较高的项目,从而能够促进公司成长。然而,本文以1993至2012年我国先在大陆上市、后在海外交叉上市的20家上市公司为样本,实证考察交叉上市是否有益于企业成长,结果表明,企业交叉上市非但不利于企业成长,反而使其成长性恶化。本文最后提出了相关建议。

  • 标签: 交叉上市 外源融资 企业成长
  • 简介:蓦然回首,我加入公司已有5个年头。即将步人而立之年的我,见证了公司这5年来的变化,而南方中心的崭新面貌,也见证了我的成长。第一年,是懵懂的一年。2013年9月13日。是我踏人东莞公司的日子。彼时的东莞公司,还只是深证通的一个部门,负责相关事务的领导、员工,也仅寥寥数人。初入职场的我,还未能得心应手的处理业务。

  • 标签: 公司 成长 东莞
  • 简介:国企改革,是党中央、国务院交给直辖重庆的四件大事之一,重钢集团不辱使命,从2000年到2004年五年间,从巨额亏损到走上可持续发展道路,创造了令人瞩目的业绩,为重庆市国有企业改革树立了典范,在中国钢铁企业发展中创造了奇迹。

  • 标签: 重钢集团 启示录 可持续发展道路 激励 关怀 国有企业改革
  • 简介:曾记否,在2007年外资银行正式存内地法人化后,中资银行相关人士曾大呼外资银行“狼来了”。但这一论断似乎已经不再成立,特别是在2008年全球爆发金融危机后,在国内,相对外资银行.中资银行存经营网络、客户资源、专业人才等方而均颇具竞争力。

  • 标签: 成长 出海 外资银行 中资银行 2007年 2008年
  • 简介:我们年轻人要从现在做起、从基层做起,用“专心”做好我们的本职工作,用“野心”放飞我们的梦想,用“恒心”去实现我们企业共发展的宏伟目标,把我们高新区这个家园,建设得更美丽、更强大。

  • 标签: 企业 成长 本职工作 年轻人 高新区 野心
  • 简介:不经意间,中小板已经走过五年,从创立到现在,经历风雨,在多少人的艰辛努力下,中小板已经成为充满创新、充满活力的规范之板、诚信之板,成为我国多层次资本市场中不可或缺的重要一员。

  • 标签: 中小企业板 多层次资本市场 发展现状 经营决策
  • 简介:<正>初春的诸城,乍暖还寒。百忙中的省国税局局长崔俊慧同志于1996年4月2日至3日,对诸城市国税局的工作进行了检查指导。两天来,崔局长风尘仆仆,马不停蹄,一路辛苦一路情:诸城市委市政府的领导座谈,倾听他们对国税工作的意见和建议;听取诸城市

  • 标签: 诸城市 国税局 税收工作 市政府 初春 建议
  • 简介:两年前,我被分配到国土房管局房征办负责财务工作。从一名高中教师转变为一名基层工作人员,从以前天天面对三尺讲台到现在天天面对老百姓,感觉特别不适应。记得第一次坐在业务窗口办理业务的情景,由于我对业务不熟悉,在开票录入数据时动作慢,遇到不讲理的老百姓排队等久了火气大爱发脾气,在这样嘈杂的环境下.对老百姓说办理流程时,声音大了就是态度不好,声音小了他们又听不清楚,我不言不语吧,又会被认为目中无人,毫无责任。

  • 标签: 成长 国土房管局 老百姓 财务工作 工作人员 教师转变
  • 简介:销售历来就是一个最能煅练人最具有挑战性的行业,许多的成功人士都有过推销的经验,并认为做销售的经历是一生最大的财富。随着我国市场经济的空前繁荣,销售成了一个热门的职业,优秀的销售也成了最抢手的人才之一,许多人通过做销售获得了事业上的成功,这激励了亿万的热血青年涌入销售大军。

  • 标签: 销售 成功人士 市场经济 挑战性 行业 经验
  • 简介:当前资本市场,很多上市公司面临着转型升级市值成长的重大挑战。企业家如何正确认识这个挑战?如何做好转型升级的核心能力建设?如何发育适应未来成长的赋能式管理能力?

  • 标签: 转型升级 公司市值 上市公司 成长 新生 资本市场
  • 简介:本文在总结东西方主要管理经验的基础上,提出了中国管理模式的“形儒、内道、重法”的基本格局,从而在制度创新、人本原则和人力资本积累以及市场谋略等三维向量上提出了管理的基本框架。企业家的成长分为三个阶段:第一阶段长悟性.运作市场;第二阶段长理性.学习知识;第三阶段长爱心,奉献社会,感悟伦理.

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  • 简介:本文依据企业核心能力理论分析了商誉基于核心能力的企业成长之间的关系。根据企业核心能力理论,核心能力是企业持续竞争优势和超额利润的源泉,因此.一个企业无论是通过内部积累的方式实现自我成长.还是通过外部并购的方式实现快速扩张,都应该围绕企业核心能力展开。运用企业核心能力理论,我们可以对商誉会计理论提供一种全新的认识。本文认为,自创商誉是现行财务会计模式对企业内部培育的企业核心能力的综合反映.外购商誉则是现行财务会计模式对企业通过外部并购的方式构建企业核心能力的综合反映.在不同的并购模式下,外购商誉的构成和本质都不尽相同,外购商誉的后续会计处理应视具体的并购类型而定。

  • 标签: 核心能力 自创商誉 外购商誉