简介：近日，备受关注的广州大学城“6·29女尸案”宣布告破，番禺警方成功抓获犯罪嫌疑人唐某。两个20多岁的年轻人素不相识，女孩却被唐某残忍地勒颈致死。而唐某犯罪的动机尧然是自家网店被退货，并被给了差评，心生不忿杀人。真相大白后，“差评到底有多伤”也成为热议话题，甚至有市民称今后网购都不敢给差评了。记者发现，多年来因差评引发的纠纷从未中断。

简介：政府转移支付：均衡与公平分配机制陈柏源政府转移支付问题，实际上是各级政府之间利益机制的建立和完善问题。它的目标是实现财力在纵向和横向分配上的均衡与公平。中央集中多少，地方分散多少是转移支付的界限；如果中央集中的度和量界定不标准，它将直接影响到转移支付...

简介：宋文洲创立的软脑集团在2000年东京创业板上市，开创赴日外国人创办企业在日上市的先例。在他看来，中国企业最大的问题是国际化，要主动去跟外国企业竞争。

简介：企业内部薪酬是否公平,极大地影响着员工工作的积极性、主动性和创造性甚至员工的去留,是企业吸引人才、稳定人才最有效的激励手段.因此薪酬内部公平是管理者亟需解决的问题.本文从薪酬内部公平的特点来阐述其在现代企业薪酬激励运用中的误区,并就如何走出公平误区、实现薪酬激励效能最大化提出对策建议.

简介：摘要：在现代企业运营中，薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分，对于吸引、保留和激励员工起着至关重要的作用。其中，薪酬的公平性和激励机制的有效性，是确保组织效率和员工满意度的关键因素。本文旨在深入探讨薪酬管理中的公平性问题，以及如何通过优化激励机制来提升员工的工作积极性和绩效。我们将从理论视角出发，结合实际案例，分析公平性在薪酬决策中的权重，以及如何设计和实施一套既能体现公平，又能激发员工潜能的薪酬激励体系。

简介：

简介：诺贝尔奖得主弗里德曼认为只要有效率就是道德的。这句话隐含的前提是，效率是在公平游戏规则下所取得的效率。帕累托最优就是效率的最优，给定资源和技术，每个参与者都最大化了自己应得的福利份额。既然最大化就说明已7芒法更大，除非你侵占降低别人的福利。

简介：税制公平是税收制度伦理价值中的应有之义，公平收入分配是赋予税制的更高层次的政策目标，税制公平是实现收入分配公平的基础。在税收层面解决收入分配问题，不但要考虑如何采用更有效的政策缓解收入分配差距扩大，更重要的是要完善税收公平机制，实现收入分配的良性循环。

简介：8月9日，省委常委、常务副省长徐少华主持召开座谈会，听取省直有关部门、行业商会、民营企业代表等对省政府“关于鼓励和引导民间投资健康发展的实施细则（稿）》的意见和建议。徐少华指出，为深入贯彻落实国家宏观调控政策和省第十一次党代会精神，进一步放宽民间投资市场准入，鼓励和引导民间投资健康发展，广东着手制定“广东省人民政府关于鼓励和引导民间投资健康发展的实施细则》。文件起草小组要认真研究、

简介：摘要：本文旨在探讨政府采购中公平竞争机制的建设与实施效果评价，分析其在提高采购效率和保障市场公平竞争方面的作用。通过对相关文献的综述和实证研究，揭示了公平竞争机制建设与实施效果评价的现状，并提出了一些有效的方法和策略。研究结果表明，公平竞争机制在政府采购中具有重要意义，为相关从业人员提供了有益的参考。

简介：随着我国市场经济的不断完善,利益公平分配问题凸显出来,财政作为调整经济的重要杠杆之一,在利益公平分配中发挥着重大作用,本文简要分析通过财政公平来做到利益公平分配。

简介：如果你的朋友中了1000万元的大奖,他拿出1万元赠予你,你会感激,当他给另一位同样要好的朋友10万元时,你会认为给你的钱是公平的吗？

简介：建设和谐社会是一项非常艰巨的、全方位的系统工程。当前影响我国社会和谐的因素很多，突出的一条是社会公平方面存在问题。正因为如此，中共十六届四中全会提出“注重社会公平”；今年年初，胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中说，要“把维护社会公平放到更加突出位置”；

简介：经济公平与社会公平是相互联系、相互促进、相互作用的，但是二者在外延、实现手段、目标上亦有区别。当前，经济不公平主要表现为流通领域收入与生产领域收入倒挂、工业产品与农业产品价格剪刀差逐步扩大、非劳动收入与劳动收入倒挂；社会不公平主要表现为城乡差别、地区差别、收入差别。

简介：论分配的公平与不公平张井公平与效率的本质公平与效率都是经济范畴。对于效率是经济范畴，人们没有疑义；而对于公平是经济范畴，则常常在不觉中多有误解。如果把公平理解为政治范畴，会主张单纯按劳分配；如果把公平理解为道德范畴，更会要求收入和财产的平均。只有把公...

简介：（一）自由贸易自由贸易可让所有人——发达和发展中世界都受益。在很大程度上因为开放的市场，全球经济正在经历着其最伟大的半个世纪。事实上，通过降低产品成本、增加工资并形成更为高效的美国公司，自由贸易已增加了美国家庭的收入。即使开放的市场也许会伴随着各种代价，但是全球化的收益要超过代价五倍之多。

简介：本文浅析了高等教育成本分担机制实施的必然性,并在其基本现状的基础上,基于公平原则和受益原则提出了完善的措施,旨在完善高等教育成本分担机制,促进高等教育的发展。

简介：虽然我们都知道世界上不存在绝对的公平，但人类对于“公平”的追求却从来没有停止过。那么在企业管理中，公平这个概念的内涵究竟又是什么呢？

简介：公平是美好的，腐败是丑恶的。公平是多数人奉行的准则，腐败是见不得阳光的勾当。公平怎么能够和腐败扯到一块儿？腐败又怎么会是公平的呢？然而，公平的腐败的确存在，而且使反腐败工作陷入一种窘境。

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