简介:风险管理是海关的一种管理手段,规范企业行为是海关的一种职能。对这两个问题的讨论是一个历久弥新的话题。但将两者放在一起讨论,或者说结合起来讨论将更有意义。在风险管理中,笔者着墨于观念性问题,重在讨论风险管理的含义、思想基础、性质等等,提出了一些个人看法。如对于风险管理的含义,笔者认为应是一种广义上、全面性的风险管理;对于风险管理的思想基础,笔者以为是“实事求是”,即敢于承认海关监管中的风险及其不可消除性:对于风险管理的性质,笔者认为它仅仅是一种管理方法、手段,而不是独立的海关职能;对于海关实行风险管理的必要性,笔者认为,除了在于解决“有效监管”与“高效运作”之间的矛盾外,最重要的是改变海关监管观念。在规范企业行为中,笔者着墨于实践性问题,意在为如何规范企业行为搭建框架。首先要从新形势出发,讨论规范企业行为的必要性;其次要构建规范企业行为的基本框架;最后将风险管理应用于规范企业行为,探讨如何建立企业守法体系。
简介:摘要:为了探讨组织行为在经济管理中的应用及其影响,文章对组织行为的定义、主要理论模型及其对经济管理的影响进行了系统分析。通过分析组织行为的基本理论,如行为科学理论和系统理论,揭示了组织行为对提升组织绩效和管理效果的重要性。进一步研究了影响组织行为的内部因素(包括组织文化、领导风格和员工动机)以及外部因素(如市场环境、政策法规和社会经济变迁),并探讨了优化组织行为的管理策略。这些策略包括改进组织文化、提升领导能力和加强员工参与感。研究结果表明,有效的组织行为管理能够显著提升组织的整体效能,并帮助组织在复杂的经济环境中保持竞争力。因此,关注和优化组织行为对经济管理的成功至关重要。