简介：摘要：作为集团化公司而言，采购管理日趋引起管理层重视，尤其是在合规管理的大背景下，如何有效开展招标采购显得尤为重要。本文旨在通过梳理相关案例，探讨招标采购的具体实施流程，从而找出有利于集团化公司招标采购管理及实施的经验。

简介：摘要：国企是我国经济体系中非常重要的组成部分，而国企改革和经济体制改革也是有着相当密切的关系。经过多年的经济的高速发展，在新时期，我们的经济增长速度已经有所放缓，经济全球化的程度不断加深，而西方的某些国家又在改变和我国进行经济合作的态度，同时疫情的爆发又从宏观上对我们的经济、生活带来了很大的影响，在这样的环境下，国企稳定经济与社会的作用更加的重要，而为了能够实现稳定的发展，达成自己的战略目标，科学合理的运营以及管控模式都是非常重要的，这是能够进行科学、准确、合理的决策的基础，才能更好的完成财务管理以及人力资源管理工作，才能更有效的对风险进行控制，才能为国企的持续发展，稳定进步提供可靠的支持。

简介：【摘 要】国企深化改革三年来，各地区基本形成了大型集成化的集团公司，已呈现多元化、多平台、多层级的管理特点，国有企业竞争力得到明显提升的同时，对安全生产风险管理提出了巨大挑战，很难采用某行业的标准对所属子企业进行“一刀切”式的监督管理，本文从子企业职能定位、主营业务类型和业务相关性对企业安全管理进行分类；从事故发生可能性和事故危害程度两个指标构建主体责任风险矩阵确定主体风险等级，监管责任根据监管职责数量和监管对象行业分类确定风险权重，然后根据被监管对象的主体风险平均值确定监管责任风险等级，最后由主体责任风险等级和监管责任风险等级构建企业安全风险等级矩阵，完成对集团公司及所属子企业安全管理分类分级，有助于集团公司因地制宜的制定安全管理制度，层层压实安全生产责任，充分利用好安全管理人力资源，节约管理成本，为后期构建安全生产责任体系、考核指标、奖惩标准等提供依据。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，企业的规模越来越大，越来越多的企业开始走上了集团化的道路。组建了一个集团。但是，随着公司规模的不断扩张，公司的管理也越来越困难，其经营目标也从单纯的追求利益最大化转向了企业价值的提高。绩效考核是一种有效的管理控制与激励与制约措施，对于加强集团公司管理，确保集团战略的有效实施，提高企业核心能力具有十分重要的意义。

简介：摘要：轨道车辆因其低碳、高效的特点，成为解决城市交通难题的重要选择。然而，在轨道车辆的生产过程中，由于资源分散、协同不畅等问题，制约了生产效率的提升。因此，本文将从资源整合与优化的角度入手，深入研究轨道车辆生产过程中存在的问题，并提出相应的解决方案。

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简介：摘要：在中国共产党的领导下，我国各党校教育教学工作得以顺利开展。党校是培养人才的摇篮，党校是培养党员干部的重要阵地，因此，党校教学质量和水平对党校人才培养质量和水平具有决定性作用。近年来，我国各党校教学设施得到不断完善和更新，教学资源也在不断丰富。党校内部的各部门、各学院之间实现了资源共享，但在党校教育过程中，不同学院、不同部门之间存在着资源重复建设等问题。为促进党校教学工作有序开展，满足党校学员对优质教学资源的需求，需要加强资源整合力度。本文将从党校内部资源整合问题出发，提出有效整合措施与应用策略。

简介：摘要：本文旨在探讨水利信息化数据资源整合设计与实现的关键问题。首先介绍了水利信息化的发展意义及其在提高水利工作效率和水资源管理方面的重要性。其次分析了当前存在的数据资源碎片化、系统之间信息孤岛等问题，进而提出了数据资源整合的必要性。接着探讨了数据资源整合的设计原则和方法，包括数据标准化、统一的数据平台建设等方面。最后，通过案例分析展示了数据资源整合实现的关键技术和实践路径，以期为水利信息化数据资源整合的实际应用提供参考。

简介：摘要：“安全第一”是化工企业安全管理的重中之重，也是第一原则。在进行实际的化工生产过程中，化工企业对于安全事故的防范也格外注重。党和国家一直以来坚定贯彻的方针中就有一项是安全管理，由此可见化工企业在进行管理工作时，一定要对其中的安全问题加以重视。近几年来，全国各地的安全事故屡现不止，不仅仅是国家财政受到这些事故的严重影响，社会的稳定性也因这些事故有一定的降低。作为高危企业，化工企业中出现安全事故的几率相对于其他企业而言较高。化工企业在进行管理的过程中一定总结过去的经验与教训，提高自身的安全管理程度，保证安全防范工作可以展开迅速。而在企业内部负责安全方面的管理人员要尽职尽责，为自己和他人甚至国家与人民负责。

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简介：摘要：随着煤矿企业人员老龄化问题的凸显，生产技术人员及关键岗位人员短缺与老弱病休人员的岗位安排的矛盾日益严重，如何去有效的去缓解以上问题，将煤矿企业的人力资源进行优化整合，深挖用工潜力，从而实现减冗员，精用工，大幅降低人工成本。

简介：摘要：本文对地质档案信息资源社会化服务能力优化策略进行了探讨，文章首先对地质档案工作进行了概括性的论述，其次探讨了地质档案信息资源社会化服务能力意义，最后提出了地质档案信息资源社会化服务能力的优化策略。

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简介：摘要：智慧水利建设是新时代水利发展的重要方向，数据资源整合作为其核心组成部分，对于提升水利管理现代化水平具有重要意义。本文主要探讨了智慧水利建设中数据资源整合的设计与实现策略，包括构建统一的数据资源整合平台、制定数据资源整合标准、优化数据资源共享机制、确保数据安全和隐私保护等方面。通过案例分析，验证了数据资源整合在提高水利信息化水平、增强决策支持能力、优化水资源配置等方面的实际效果，为智慧水利建设提供了有益的借鉴。

简介：摘要：虽然我国具有丰富的水资源，但是我国人口数量比较多，减少了人均用水量，再加上我国水资源利用率有待提高，存在水资源浪费情况，这些问题影响到我国经济可持续发展，因此需要加强水资源管理，优化配置水资源，促进社会可持续发展，实现人与自然的和谐相处。在城镇化发展过程中面临的水资源短缺和浪费等问题，这也突显了水资源管理的重要性。本文主要分析了水资源管理工作的原则，提出了优化水资源管理配置的措施，以供参考。

简介：摘要：当今各行业竞争，最根本的就是人才的竞争。地勘单位改革过程中，要保持职工队伍的和谐稳定和产业的蓬勃发展，必须要做好人力资源整合这项工作。但人力资源整合往往面临着各种困难。本文分析了地勘单位人力资源整合存在的具体困难，阐述了整合原则，并提出了有效的解决措施。

简介：摘要：本文针对新时代市政道路与绿化评价改革机制与数字化资源应用整合策略展开研究。通过对市政道路与绿化评价的现状分析，提出了数字化资源在评价改革中的重要性。结合实际案例，探讨了数字化技术在评价过程中的应用，并提出了相应的整合策略，以促进评价的准确性和效率。研究结果显示，数字化资源的应用能够为市政道路与绿化评价提供更为科学的依据，有助于提升城市建设质量和环境保护水平。

简介：摘要：要实现事业单位人力资源管理信息化管理，必须要对其中的相应影响因素进行总结和研究，结合实际情况，提出人力资源管理信息系统优化途径和方式，确保发挥出信息化的重要作用。 关键词：人力资源管理 ;信息化 ;必要性 ;优化 ;对策

简介：摘要 : 企业的人力资源管理是企业发展的基础，对于电力企业人力资源的管理也是如此，在现阶段的发展中，电力企业的人力资源管理的优化已经比较重要，这对更好的提供服务和促进企业发展都有着重要的发展意义，所以加强这一领域的理论研究就是着实质性作用。