简介:许多国家都通过招投标来实现勘探区块的最优化发放。投标公司和招标机构面,临着一项共同的重大挑战,那就是如何估算区块的价值。考虑到投标价格一般是未知储量的估算价值与一个系数的乘积,本文的目的就是计算成功发包区块的未知价值的一组代表数据(asetofproxies)。使用复合概率分布模型,通过投标价格系数(bidfraction)的随机模拟估算区块价值。我们使用巴西七轮招标的公开资料验证了这一模型。巴西的七轮招标共向50家公司发放了22个沉积盆地的610个区块,收取的签字定金(现金)达14亿美元。文中只选取巴西坎波斯盆地的招标区块作为研究对象,因为它是巴西最有吸引力的油气勘探区域之一,该盆地的石油产量高达180万桶/日,占巴西全国石油总产量的近80%。模拟结果显示,这种方法可以作为一种辅助性的决策手段。石油公司可以用它来选择投标区块和制定投标策略,而监管机构可以用它来评价招标结果。这种方法适用于全世界不同地区不同含油气盆地的勘探区块的竞争性招标。
简介:随着石油行业的飞速发展,石油地球物理勘探市场的竞争将是最大垄断型地球物理勘探公司面临的战场。同时,竞争特点和趋势也正在发生急剧的变化。在近两年,随着油价的连续增长,石油公司正在持续增加勘探和开发的投资。因此,国际地球物理勘探市场出现繁茂的景象。然而,在该领域如此快速发展的过程中,幸运的是出现了一种评价方法,研究地球物理公司国际竞争性及其评价指标。本文的目的是试图使这样的间断更趋于完善。本文首先试图设定国际竞争性石油地球物理勘探中竞争特点和趋势含义的界限,第二,说明石油地球物理行业的国际竞争能力的含义。最后,提出地球物理勘探公司的国际竞争能力的评价指标。
简介:摘 要:世界各国武器装备采购的实践表明,竞争性采购能够有效促进各方资源的合理配置,提高生产率,显著降低武器装备采购费用,提高装备采购效益。自2015年军民融合发展上升为我国国家战略以来,随着军队改革的不断深入,大量民营企业涌入军工研发制造行业,打破了传统军工行业的封闭模式,军品的竞争性采购已经成为今后军事装备体系建设的基本要求。
简介:摘要:本文华为公司在其核心竞争力发展过程中不同阶段做了那些关键人力资源管理活动的实证分析,论证企业核心竞争力发展中什么时间需要什么关键人力资源管理活动。通过华为公司在企业核心能力发展中获得阶段、提升阶段、维持阶段的三个阶段对应实施的重点人力资源管理活动,分析证实不同的人力资源管理活动在不同的核心能力发展阶段中起到的关键作用,为企业管理人员在企业发展过程中有效的、有着重的不同的实施人力资源管理活动提供依据和建议。
简介:摘要:随着我国社会主义市场经济的飞速发展,我国企业越加重视对于质量的管理,企业实现全面质量提升,不仅可以优化企业的管理、生产、财务等多个方面,更可以不断的提升企业的竞争力,促进企业实现可持续发展。同时,在充满竞争性的社会中,企业实现全面质量管理,更加可以促使自己转变以往的发展理念,不断的对自身进行创新优化,从而更加有利于企业构建全面的风险管理系统,为保障企业财务稳定,经济可持续发展做保障。关键词:质量管理;企业质量;竞争力
简介:摘要从建筑施工企业文化特点出发,阐述了影响企业文化建设的不利因素,从企业价值观、员工素质、品牌意识等方面就如何加强建筑施工企业的文化建设进行了深入探讨,从而提升企业竞争力。
简介:摘要:科技成果转化质量评估是科技成果转化为实际生产力而带来的效益或效果。本文客观分析国内外解决此问题的一些观点,提出了科技成果转化参与的政府机关、转化企业、金融机构、高校及科研院所、中介服务机构以及顾客等六大主体,最后对成果转化质量评估的主要方法进行了研究,得出计算成果转化质量(效率)评估的方法可以大致分为参数分析法和非参数分析法两大类,实际的有效计算一般包括数据包络分析法和随机前沿分析的评估研究。