简介:摘要:在当前的社会背景下,企业之间的竞争更是人才之间的竞争,做好人才建设工作对于提高企业核心竞争力、满足企业今后持续发展具有重要的现实作用。因此,企业内部领导者与相关工作人员,应对社会发展情况以及自身实际需求进行综合分析,明确企业建设过程中存在的问题,将其作为切入点采取时效措施,制定完善的人才培养计划、人才培养机制等。本文首先阐述人才建设的重要性,逐一阐述人才建设现实途径,满足企业今后持续发展的需求。
简介:摘 要:随着社会经济的高速发展,企业在其发展中也面临着越来越多的挑战。企业内部的严峻竞争,来自外部企业的压力,统统都制约着企业的发展。从当前来看,企业设备管理应该紧紧围绕着经济效益来运作,实现设备管理的规范化、程序化和科学化。这样才能从根本上解决因设备管理问题而损耗的资金,让企业更好地生存和发展。笔者根据个人实践,对企业设备管理的重要性以及如何提高企业设备管理水平做相关探讨。
简介:摘要:党的十九大报告把坚持人与自然和谐共生纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,水利改革与发展随之迈入新时期。基层党建工作对于水利改革与发展的稳定非常重要,用创新意识不断提高新时期基层党建工作水平。狠抓落实,促进党建工作对水利工程企业的发展。