简介:[摘要]本文通过开展员工安全教育活动,通过强化思想政治工作,把安全教育与思想政治工作有机结合,相互融合,使车队安全工作扎实有效,促进了企业的可持续发展。并从中引发了一些有益的思考,对于今后开展此类工作有利于研究探索。
简介:摘要:在生产活动中,安全教育十分重要。只有将安全教育贯彻到底,才能为企业员工的健康发展提供有力的保障。在企业中,安全教育是一个企业积极向上发展的重要因素,免除了员工的后顾之忧。所以,企业一定要提高重视安全教育的意识,组织企业员工进行安全教育知识的培训。在企业安全教育培训机制方面,设立一定要从实际情况出发,做到真正的务实。如果一个企业的安全教育工作做的不到位,还会影响企业的整个管理水平。企业的安全教育不仅包括有关安全生产法律法规、安全生产规章制度和操作规程、必要的安全生产知识、职业病防治、消防安全还包括一些相关事故案例的分析以及应急处置知识的实操演练等各个方面。培养企业中每个员工的安全教育的专业知识都十分有必要,根据以上方面,本篇文章对企业安全教育培训机制的探索和实践进行研究,以供参考。
简介:摘要:护理规范化培训学员是国家优秀护士的重要储备队伍,是护理队伍的新生力量,她们关乎护理专业发展的提高。因此,对学员进行规范化培训尤为重要。培养学员要具备较强专科能力、临床工作能力以及评判性思维能力,让学员更好的适应护士的角色,为职业生涯奠定良好的基础,我院通过对护理规范化培训学员进行系统的基于BOPPPS教学模式的症状评估教学活动,来锻炼其综合能力。通过症状评估的教学活动,不仅提高学员综合能力,培养学员要具备较强专科能力、临床工作能力以及评判性思维能力,让学员更好的适应护士的角色,为职业生涯奠定良好的基础,同时还锻炼其沟通能力了学员的护患沟通、医护沟通的能力,能人文关怀患者,提高护理满意度,提高医院的教学满意度,提高医院科室的教学质量。