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  • 简介:摘要近年来,随着制造业竞争的日益加剧,许多企业把人力资源管理水平作为衡量企业竞争力的重要指标,不断地吸引人才、培养人才、激励人才、挽留人才。没有有效的职位管理,企业便无法吸引和留住人才,也最终将在市场中丧失竞争力。由此看来,职位管理己经成为当代企业、尤其是大型国企不得不认真面对的重大课题。

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  • 简介:摘 要 知人性,方能做管理管理要认清人是感性的、图利的、自私的、需要被认可的四大人性,找准定位、履职到位、及时补位、精准越位、善于换位,管好自己、上司、下属、同事、外部等五个关系,努力让自己的职业生涯走得更高更远!

  • 标签: 管理者 四大人性 五个关系
  • 简介:摘 要: 沟通是门学问,也是门艺术,说话的心态、思维方式、技巧、要诀等都需长期锻炼。说话时的表现很重要,而后续的行动更重要,行动才是最具说服力的语言。管理高效沟通的要诀是做个表里如的人,个言行致的人。

  • 标签: 沟通 心态 思维 技巧 要诀
  • 简介:摘 要:国有企业党务工作者是基层党建组织的重要组成部分,是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,面对新的形势,党务干部培训工作必须与时俱进,有所改革、有所重新,切实加强培训的目的性和实效性,为企业高质量发展注入新的活力。

  • 标签: 国有企业 党务干部 教育培训 创新 措施
  • 简介:摘要:进行机电化设备的组装与调试实方法分析,需了解机电化设备的定义与安装特征,其后在组装进程中,按照做好准备工作、设备安装、配线安装等完成组装任务,确保机电化设备的运行效果。而在调试实方法探究时,从调试准备、设备启动、负荷试验等入手,总结调试过程中的相关经验,对设备组装、运行等起到定的参考与指导作用,避免设备在应用时出现各类问题。

  • 标签: 机电一体化设备 组装 调试 实训方法
  • 简介:摘要:随着近年来我国社会经济体系的不断完善,我国的 通信工程行业以及取得了明显的进步并在国民经济建设 工作中占据了席之地。我国相关部门对通信工程建设 事业的发展相当重视,这几年来对其的投资额度也在不 断增加,这无疑是推动了通信工程行业的发展。但就 目前我国通信工程的实际发展情况来看,该行业中依然 存在诸多的安全隐患问题,究其根本在于线路施工技术 水平不够高所致。因此各通信工程施工单位需要重点对 线路施工技术进行审视,并通过不断提升自身的施工技 术水平来提升整个通信工程的建设水平及质量。本文主要分析基于通信线路的化实场地建设研究。

  • 标签: 通信线路 实训场地 抢修训练 障碍场景
  • 简介:摘要:在党风廉政建设和反腐败斗争中,推进“三不腐”(即不敢腐、不能腐、不想腐、不能腐)成为了当前的重要任务。为了确保党员干部始终保持清正廉洁的作风和高尚的道德品质,必须强化对党员干部管理与监督。本文将围绕这主题,对如何强化对党员干部管理与监督进行探讨,以期提出有效的措施和方法,促进党员干部队伍的健康发展和党风廉政建设的深入推进。基于此,对推进“三不腐”,强化对党员干部管理与监督进行研究,以供参考。

  • 标签: 日常监督 微腐败 精细化
  • 简介:摘要:在党风廉政建设和反腐败斗争中,推进“三不腐”(即不敢腐、不能腐、不想腐、不能腐)成为了当前的重要任务。为了确保党员干部始终保持清正廉洁的作风和高尚的道德品质,必须强化对党员干部管理与监督。本文将围绕这主题,对如何强化对党员干部管理与监督进行探讨,以期提出有效的措施和方法,促进党员干部队伍的健康发展和党风廉政建设的深入推进。基于此,对推进“三不腐”,强化对党员干部管理与监督进行研究,以供参考。

  • 标签: 日常监督 微腐败 精细化
  • 简介:摘要:在党风廉政建设和反腐败斗争中,推进“三不腐”(即不敢腐、不能腐、不想腐)成为了当前的重要任务。为了确保党员干部始终保持清正廉洁的作风和高尚的道德品质,必须强化对党员干部管理与监督。本文将围绕这主题,对如何强化对党员干部管理与监督进行探讨,以期提出有效的措施和方法,促进党员干部队伍的健康发展和党风廉政建设的深入推进。基于此,对推进“三不腐”,强化对党员干部管理与监督进行研究,以供参考。

  • 标签: 日常监督 微腐败 精细化
  • 简介:本文论述了工程测量内外业图系统的特点,对这系统在两个工程中的应用作了总结,认为这系统代表着当前工数字图技术的发展方向。

  • 标签: 内外业一体化测图系统 特点 应用
  • 简介:摘要:近年来,各院校不断探索和总结机电人才的培养模式和途径,在校企合作、产教融合、优化人才培养方案和教学模式等方面,进行了有益的研究和实践,也取得了定成果。采用“产教融创”模式、“订单式”人才模式等培养模式,通过改革课程体系、加强学生的实操能力、发展合作教育等手段探索教学模式,都取得了定的成果。然而,还需要针对行业需求,探索机电人才的培养,确保人才培养路径符合实际需求。基于此,文章通过对340份市场招聘信息的分析,归纳了相应工作岗位对应聘的综合能力、工作岗位、专业能力和职业操守等方面的要求,并以此为依据从树立和培养社会主义核心价值观、建立工程意识、优化培养方案和课程体系、校企深度融合和探索“工读”结合机制等方面探讨人才培养策略。

  • 标签: 机电一体化 职业素养 工程意识 工读结合
  • 简介:摘要随着办公自动化管理在办公领域的普遍应用,政府机关和社会各行业都在逐步实行“文档管理”,以提高工作效率,加快办公现代化的进程,实现全面、科学的“文件连续”档案全程管理

  • 标签: 文件档案 一体化管理 问题
  • 简介:摘要:本论文探讨了人才梯队建设在建筑施工企业人才培养中的实施。建筑行业作为国民经济的支柱产业,在快速发展的同时也面临着人才短缺的问题。人才梯队建设作为种全面而系统的人才培养模式,对于建筑施工企业来说具有重要意义。

  • 标签: 人才梯队建设 建筑施工企业 人才培养
  • 简介:、前言随着市场经济不断发展与完善,各个行业与部门对管理水平要求也越来越高,培养高素质的各级管理干部队伍已成为社会主义现代化建设事业迫切要求。提高干部素质,要牢固树立正确的世界观、人生观与价值观,全面提高干部政治素质、理论素质和专业技术水平。

  • 标签: 干部素质 管理者 测绘单位 专业技术水平 社会主义现代化 干部队伍
  • 简介: 摘要:企业要想在激烈的市场竞争中保持不败之地,就需要储存高质量、丰富的人力资源。良好人才储备的目标是正确构建人才规模,方面,科学合理的人才队伍可以有效避免企业人才流失,使企业能够在关键职位空缺时及时选择人才接替,并在新的业务领域启动时迅速组建团队,确保人才资源;另方面,建立符合企业战略需要的人才库需要对人力资源进行战略性思考,通过对企业内部的人才进行数量、质量和结构性的清点,为这些人才制定人力资源开发计划和能力模式。劳动力发展专业化、分级和分级的熟练劳动力确保企业能够在复杂多变的内部和外部环境中,为实现以人才为中心的可持续发展做好准备。在全球范围内,本国企业人才培养制度和模式的建立相对落后于世界级企业,目前正处于模仿阶段,因此,人才规模建设的所有方面都难以适应当地条件,存在许多缺陷。

  • 标签: 战略人力资源管理 企业人才梯队 建设
  • 简介:摘要:本文旨在设计个机电化物流培训模型中的机械手搬运系统模块,以提升培训效果和技能传授的效率。通过系统学习和实践操作,培养学员在机械手搬运系统方面的专业知识和技能,满足工业生产中对高效自动化物流处理的需求。

  • 标签: 机电一体化 搬运机器人 机械手
  • 简介:摘要:环境问题是当今世界面临的重大挑战之。在全球气候变化、生物多样性丧失和生态环境恶化的背景下,培养具备环境保护意识和实践能力的人才显得尤为重要。为了应对这些挑战,许多国家和地区开始探索“环境保护五位人才培养体系,旨在通过多维度的探索与实践,培养复合型环境保护人才,以更好地服务可持续发展。

  • 标签: 环境保护 五位一体 人才培养
  • 简介:摘要:智能化技术的应用领域越来越广泛,其中机电化技术在教育领域中得到了广泛的应用。机电化技术将机械、电子和控制等多种学科的融合,能够提高学生的实践能力和创新能力,促进教育教学的创新发展。本文将探讨智能化的机电化技术在教育教学中的应用。

  • 标签: 智能制造 机电一体化技术 人才培养
  • 简介:摘要:本文结合企业管理基础理论知识,以 H 核电新发展阶段为现实基础,通过 H 核电 JYKJ 管理实践,探索企业治理体系建设和企业制度现代化经营管理模式,为集团公司创建全球竞争力的世界流企业经营管理提供参考。

  • 标签: JYKJ 治理体系 企业制度
  • 简介:摘要:机电化属于新兴概念,在计算机技术、电子技术飞速发展新常态下应运而生,既囊括传统机械技术,又兼具信息技术、微电子技术等高新科技,并朝着工业生产制造各个领域渗透。相较于西方发达国家,我国工程机电化研究基础较为薄弱,持续在混凝土机械、土方机械、起重机械等施工建设过程中累积实践经验,为尽早得出工程机电化践行机制奠定基础,这也为本次研究创造了条件。基于此,为充分发挥机电化优势,分析工程机电化设备安装技术等,就显得尤为重要。鉴于此,本文对机电化设备安装的管理要点进行了分析,以供参考。

  • 标签: 机电一体化 设备安装 管理要点