简介:摘要:“ 95后”员工已逐渐成为职场的中坚力量,他们有着与“ 70后”、“ 80后”员工不同的个性特点,本文通过分析“ 95后”的出生背景、 “ 95后”性格的优点和缺点,提出企业可从尊重员工,塑造团队文化、职责清晰、精神激励、培训成长及弱化绩效考核注重工作成绩这 5个方面对“ 95后”员工进行管理,并给出一些指导性的建议,以供企业参考。
简介:摘要:文章从梳理新基建的概念入手,分析了为什么要搞新基建及后疫情时代新基建的现实意义,从而提出了搞好后疫情时代新基建需要厘清的几个问题,并提出了自己的见解。
简介:摘要:公路项目后评价是将项目建成后所达到的实际效果与项目建议书、可行性研究报告等文件的主要内容进行评价分析,提出相应意见和建议,并反馈到项目参与各方,形成良性项目决策机制。本文针对公路项目后评价过程重难点问题进行分析,总结项目投资建设和运营过程中的经验教训,对项目运营提出改进措施,为项目后续运营及相关决策提供有益参考。
简介:摘要现代建筑施工需要保证施工质量的同时要加快施工速度,为避免出现裂缝,通过合理设置后浇带来防止出现裂缝。后浇带施工过程中,必须要确保施工质量。本文对建筑施工后浇带的质量措施进行探讨。