简介：城：每个人入行都有一定的机缘，您入行的第一份工作是什么？刘巧莉：1996年7月，我从北京大学毕业后就来到北京住总集团下属的北宇物业管理公司（现为北京市北宇物业服务公司），担任文秘一职，到今年正好十五年。

简介：今年以来，山东省陵县城管局深刻分析了城管队伍的建设现状，并提出建设学习型机关的紧迫课题。他们从局领导到基层职工结合各自岗位开展了“岗位三勤”活动。

简介：新的一年，楼市如何发展，房价是升是降？这确实是百姓关心的一个话题。然而，房地产市场是个大概念，相关联的因素太多，就连政府和专家都不一定说得准。再说，房价是升是降那是准备买卖房屋的一族要关心的事情，与中低收入者、刚就业的大中专毕业生以及农民工并无太大关联，这一部分人考虑最多的是政府能够建更多更好的保障房，早点结束自己无房住或住房困难的尴尬。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展和互联网的普及应用，新时代党员干部在网络空间面临着前所未有的意识形态风险挑战。本文从党员干部网络意识形态的特点和现状出发，探讨了网络意识形态风险的概念、类型及其对党员干部的影响。在此基础上，提出了加强网络意识形态风险防范的重要性，并就如何提升党员干部网络意识形态风险防范能力进行了深入分析和研究。

简介：城管执法意识是指城管执法人员在执法实践中逐渐积累形成的．以维护城市环境的整洁、有序和服务人民为主旨的思想、观念、知识和心理的总和。探讨城管执法人员所必备的意识，有利于增强城管执法工作的科学性和实效性，有利于强化执法人员品质修养．特别是对于城管执法队伍整体素质的培养和提高具有十分重要的现实意义。作为一名城管人，我结合自身工作实际谈一下城管执法工作中的思想意识问题．请大家批评指正。

简介：摘要：安全生产是国家安全的重要组成部分。安全生产关系人民群众福祉，关系经济社会发展全局。企业作为安全生产的主体，必须统筹发展和安全，全面推进安全生产治理体系和治理能力现代化。要实现安全生产，除了要保证技术、设备，更重要的是要建立根深蒂固的安全生产文化，培养员工的安全意识。基于此，本文后续就企业安全生产文化建设与员工安全意识培养展开详细探究，以提升企业的整体安全水平。

简介：所谓证据意识，是城管执法者对于证据现象，即证据事物、自身调查取证行为的心理、知识、思想和观点的总和。增强证据意识，对于提高取证工作水平，提高办案质量，预防行政纠纷具有十分重要的现实意义。而要提高证据的发现率、提取率和利用率，必须重视证据的采集方法。

简介：摘要：本文旨在探索轨道交通司机培训与安全意识提升机制。通过分析轨道交通司机培训的重要性和安全意识的提升需求，本文将探讨有效的培训方法和安全意识提升机制。通过研究培训内容、评估方法和案例分析，本文旨在为轨道交通司机培训和安全意识提升提供有益参考。

简介：摘要：本文系统探讨了气象设备抗干扰能力的评估与优化方法。通过分析气象设备的定义与分类、干扰的定义与类型，提出了评估气象设备抗干扰能力的关键指标，包括灵敏度、选择性、动态范围和信噪比。评估方法涵盖实验室测试、现场测试和模拟仿真，提供了全面的评估流程。为提升设备抗干扰能力，本文提出了硬件优化（屏蔽、滤波、元件选择）、软件优化（信号处理、干扰检测、数据融合）和系统优化（架构设计、天线布局、网络拓扑）的具体策略。

简介：近年来．根据我县的实际情况。我们提出了“从严执法，以人为本”的执法方针，逐渐形成了一套有秭归特色的城市管理方法。全体执法人员，目标明确，上下齐心，圆满地完成了各项工作既定目标，县城先后荣获“中国人居环境范例奖”、国家卫生县城、国家园林县城、省级文明县城、全国文明县城等称号。

简介：摘要：本文从当前我国煤矿消防监管的实际情况出发，分析了存在的问题和挑战，并提出了相应的对策和建议。旨在通过加强矿井消防监管能力，有效防范和减少煤矿火灾事故，保障煤矿生产安全和职工生命财产安全。

简介：摘要：本文从当前我国煤矿消防监管的实际情况出发，分析了存在的问题和挑战，并提出了相应的对策和建议。旨在通过加强矿井消防监管能力，有效防范和减少煤矿火灾事故，保障煤矿生产安全和职工生命财产安全。

简介：城市的价值取决于规划者知识的创造、管理者意识的强弱和全社会法治的强度。在当前社会条件下，意识和法治起着更为重要的作用。意识使城市建设者自觉遵循城市的物质和社会发展规律，统筹安排各项建设及其空间，使城市有序发展；法治则强制性地规范建设者和公众的行为，督促人们依法行政，依法从事建设和依法进行城市内外部活动，保障城市持续、健康地发展。

简介：一、美国的联邦土地美国地大物博。当首批欧洲航海家在东海岸登陆时,整个东部覆盖着茂密的森林,从海岸一直向西延伸1600公里。随后到达的欧洲移民也仅仅集中在东海岸。那时,居住在离东海岸仅三四百公里的阿巴拉契亚山区的人,就被称为“西部移民”。1776年美国独立。到1854年,美国用购买或签定条约的方式取得了现在的西部地区。当时

简介：

简介：

简介：摘要：时间序列作为时间观测值的集合，在机器学习和人工智能领域引发了广泛的关注。时间序列预测是获取未来趋势的重要课题之一，研究结果可以为各种应用提供依据，例如优化、控制以及生产计划等。因此，已经提出了许多模型来解决这个问题。但是时间序列数据往往呈现出非平稳、非线性和多维度等特点，单一的深度学习模型难以有效提取时间序列的深层特征，难以挖掘数据的内在特性和识别出数据间的潜在模式。

简介：为提高履职能力，认真完成上级部署的各项城市管理工作任务，南昌市城市管理综合执法支队直属一大队要求全体执法人员强化五种意识，在我市大投入、大建设、大发展，打造核心增长极过程中，发扬城管人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，维护宜居宜业城市环境。一是强化大局意识。要求全体执法人员始终牢记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，要以维护城市良好有序发展，为客商、经营户、市民提供良好环境为目标加强城市长效管理。在工作中时刻将完成上级部署的工作任务摆在第一位，要有艰苦奋斗、舍小家顾大家的精神，‘敢于查处影响城市发展、市民生活的城市管理中的违章问题，为城管队伍树形象、单位出成绩做出应有的贡献。二是强化责任意识。根据精细化管理要求明确各岗位职责，对阶段性工作及时分解任务，一方面建立健全《岗位责任制》《首问负责制》《限时办结制》《服务承诺制》《失职追究制》《同岗替代制》等效能制度。防止工作中存在的“庸、懒、散”、不作为、乱作为、慢作为的问题，促使执法人员依法履职，提高行政效能，保持政令畅通，提高执行力。另一方面加强机关效能制度的学习，让全体执法人员牢固树立自律意识和责任意识，明确各自岗位和完成任务的要求，自觉正确履职尽责。

简介：2017年以来．无锡市梁溪区综合行政执法局采取有力有效措施，抓好意识形态领域工作，全力打造政治合格、执法过硬、作风优良、纪律严明、无私奉献的城管执法队伍，促进城市管理水平不断提升，市民对城管工作满意度逐年提高。

简介：摘要：本文旨在探讨公共服务创新与公务员及事业单位员工创新能力培养策略。通过分析公共服务领域的创新需求和现状，探讨公务员与事业单位员工的创新能力培养方法和策略，旨在促进公共服务领域的创新发展。