简介：摘要：随着老年人口数量的增长和城市化进程的加速，我国公立医院逐渐呈现出多院区发展的趋势。这一趋势优化了区域医疗资源分配，提高了人们的健康水平。然而，传统行政管理模式在多院区医院中逐渐显露出其局限性，阻碍了医院的综合发展。本文从多院区医院行政管理模式出发，提出相应的改进策略，以期为多院区医院的发展提供理论支持和实践指导。

简介：【摘要】目的 仔细探究血常规检验中常见误差原因及解决策略分析。 方法 选择本院自 2018 年 2 月至 2019 年 2 月收取的 60 例接受血常规检验的患者作为研究对象，全部患者的血常规标本均采用自动血球仪实施检验，并且检验的过程当中针对所有容易产生的原因实施具体分析，并且采取了相关的解决措施。因此，另外选择 60 例同时间首届血常规检验的患者作为观察组，为此对两组人员展开了调查。分析两组患者之间的检验误差率和检验质量评分情况。 结果 相比于对照组患者，观察组患者的检验误差率要低，其数据分析存在着差异。相对于对照组，观察组患者的检验质量评分显著提升，具备统计差异。 结论 在血常规检验过程当中，仔细分析常规血液检查误差出现的因素，并且采取相关的解决措施，同时也可以有效降低误差率，此外，值得临床大力的推广应用。

简介：摘要：

简介：　　【摘要】档案是卫生监督执法不可获得的内容，其涉及的领域众多，我们需要对其管理给予重视，让其能够为我们的卫生执法工作提供依据。现在社会发展后，人们对于安全问题越来越重视，卫生监督档案管理也存在非常重要的意义。本文就档案在卫生行政执法工作的作用开展探究，希望能够为该项提供提供参考。

简介：

简介：

简介：摘要：目的：分析研究精细化管理在医院办公室行政工作应用中的效果。方法：随机性选取2021年5月至2022年3月我院办公室行政岗位为研究对象，参与本次的工作人员共有46名，其中2021年5月至12月为对照组，采用常规的管理方法，对于2022年1月至3月为实验组，采用精细化管理方法，在实验结束后，对两组研究对象医院办公室行政管理多项指标评分进行对比分析，得出相应的研究结果。结果：在本次实验中，实验组采用精细化管理模式后，能够实现医院办公室行政管理多项指标评分的全面提升，具有较为良好的应用效果，可以在医院中进行相应的推广和应用。结论：精细化管理在医院办公室行政工作中的应用，可以较为明显的提升医院的综合管理水平，充分发挥出门诊自助、预住院系统、电子病例系统、协同办公系统等多个系统的综合应用水平，保障医院办公室行政管理水平的有效提升，具有良好的应用效果，可以进行相应的推广和应用。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：医患交流是整个医疗过程中的一个重要环节，加强医患交流可以增加患者对医务人员及院方的信任，增加医者与患者之间的信息交流和相互理解，增强患者战胜疾病的信心，取得患者最大限度的密切配合，从而 使很多医疗纠纷得以化解或使医疗纠纷消灭在萌芽状态。

简介：

简介：

简介：摘要：心胸外科手术是手术技术要求高、整体手术流程组织实施严谨性要求也非常高的一类手术。基于这一手术课程的教学运用更加适宜的教学模式，为学生预留充足的实践空间非常重要。通过本文分析可知，心胸外科手术技术教学工作的落实中，教师应当注重利用多媒体辅助工具开展模拟手术训练、应用以病例为基础的实践教学模式提升学生的手术实践能力、加强临床实习环节的导师指导力度，为取得更好的心外科手术技术教学效果提供支持。

简介：摘要：

简介：摘要：目的：探讨门诊护士管理模式的创新与实践，提高门诊护理服务质量。方法：本研究采用了文献回顾、调查研究和实验研究等方法。首先，我们通过文献回顾了解了门诊护士管理模式的现状和存在的问题；其次，我们设计了详细的调查问卷和访谈指南，对门诊护士和患者进行了深入的调查，了解他们对现有管理模式的看法和需求；最后，我们在一个具有代表性的门诊部进行了实验研究，将实验组和对照组进行对比，评价新管理模式的实施效果。结果：1. 管理模式创新：新的管理模式以患者为中心，强调了护士的自主性和专业性，建立了以人为本的护理服务体系。2. 护理质量提高：新的管理模式优化了护理流程，明确了护士的职责和工作标准，提高了护理工作的质量和效率。3. 患者满意度提高：新的管理模式注重与患者的沟通和交流，关注患者的需求和感受，提高了患者的满意度和忠诚度。结论：本研究结果表明，门诊护士管理模式的创新与实践对于提升门诊护理服务水平具有重要意义。新的管理模式能够提高护理质量、优化护理流程、提高患者满意度等方面取得显著效果。因此，我们应该积极推广和应用新的管理模式，不断深化门诊护理改革，提升门诊护理服务的整体水平。同时，我们也应该认识到，门诊护士管理模式的创新与实践是一个持续改进的过程，需要不断地进行研究和实践，以适应不断变化的患者需求和医疗环境。

简介：摘要：目的 ：探讨供应室护理管理模式的变革与创新对提升供应室工作质量和效率的影响。方法 ：回顾性分析供应室传统护理管理模式存在的问题，提出并实施一系列变革与创新措施，包括优化工作流程、引入先进技术设备、加强人员培训和完善质量控制体系等。结果 ：变革与创新后的供应室护理管理模式显著提高了工作质量，降低了感染风险，提升了工作效率和满意度。结论 ：持续的变革与创新是提升供应室护理管理水平的关键，有助于为医疗服务提供更有力的支持。

简介：摘要：目的：应用精细护理模式，分析其在肿瘤内科护理管理中的效果。方法：选取我院肿瘤内科患者200例进行数据统计，将患者的资料划分为两个组别，其中一组进行对照，另外一组进行观察，两组均在肿瘤内科展开护理活动，常规护理形式与精细护理形式对比，结合肿瘤常见并发症（代谢并发症、免疫异常、反应性焦虑征、疼痛综合征）几率，对比两组护理的评分（心理护理、健康教育、操作技能、护患沟通）。结果：观察组患者的肿瘤常见并发症较低，观察组各项护理的能力评分均较高，两组对比分析具有显著性差异（P

简介：【摘要】目的：本篇文章主要在于研究基于ERAS理念下的日间手术镇痛模式的效果。方法:本文选取2019年1月至2021年1月的100例患者，经过患者同意后将其分为两组,对照组和观察组,每组各50例,