简介:摘要目的探讨轮转新护士在门诊服务台的作用。方法2016年5月通过护理部挑选在第一年工作的新护士有48人,每组12人,每组护士轮流在医院门诊服务台进行三个月为一周期的轮转。结果比较轮转护士实施前后患者的满意度情况,转新护士实施后患者对护理满意度要明显高于实施前,差异有统计意义(P<0.05)。其中,实施前患者对护理满意度77.5%,非常满意24例,占30.0%;满意38例,占47.5%;不满意18例,占22.5%。而实施后患者对护理满意度97.5%,非常满意36例,占45.0%;满意42例,占52.5%;不满意2例,占2.5%。对护理人员的综合素质评分情况比较,实施前护士的综合素质评分为(64.8±4.6)分,实施后护士的综合素质评分为(89.6±4.2)分,实施前护士的综合素质评分要显著低于实施后护士的综合素质评分,两组之间差异显著(t=35.61,P<0.05)。结论门诊服务台工作实施轮转,能够有效弥补服务台人员不足的状况,提高人员的专业文化水平,值得推广与应用。
简介:摘要目的旨在了解广西大学生新失业群体对就业相关情况的认知现状和心理健康水平,探寻大学生失业的主要原因,并提出相应的对策建议。方法对广西大学生新失业群体进行随机抽样调查,分别发放现状调查问卷、心理健康调查问卷各90份,并对有效数据进行统计分析。结果失业大学生的就业意向地多为发展较好的地区,主观愿意前往基层的几乎没有;择业主要考虑发展前景、个人兴趣爱好,认为造成失业的主要原因是市场需求减少,高校扩招增加供给、学校对用人单位的宣传不足;对于就业指导不满意,希望获得更多的用人单位信息、个性化心理辅导;对于国家的失业政策了解很少;SCL-90结果中“强迫症状”、“人际关系敏感”阳性症状比例最高。结论本文从学生个人、高校、社会和政府层面分析了大学生失业原因,并提出了引导学生转变就业观念、关注学生心理健康、建立健全大学生失业保险制度、强化政府责任、鼓励大学生自主创业的对策建议。
简介:摘要目的探讨新辅助化疗对晚期卵巢癌治疗价值。方法将2013年3月-2015年5月110例晚期卵巢癌患者作为对象,依据数字表法分组,各有55例。对照组采用常规手术治疗,新辅助化疗组采用新辅助化疗+手术治疗。比较两组晚期卵巢癌治疗效果;手术实施时间、腹水平均量、失血量;术后残留病灶直径大于等于2厘米的比例。结果新辅助化疗组晚期卵巢癌治疗效果高于对照组,P<0.05;新辅助化疗组手术实施时间、腹水平均量、失血量123.54±4.40min、725.14±12.24ml、512.13±11.01mL低于对照组123.54±4.40min、725.14±12.24ml、512.13±11.01ml,P<0.05;新辅助化疗组术后残留病灶直径大于等于2厘米的比例低于对照组,P<0.05。其中,对照组有10例残留,占18.18%。新辅助化疗组有2例残留,占3.64%。结论新辅助化疗对晚期卵巢癌治疗价值高,可为手术治疗创造更好的条件,缩短手术时间,减少出血和腹水量,降低术后残留率,值得推广。
简介:摘要目的基于柯氏模型来评价规范化培训对新护士的理论知识、行为态度上的影响。方法选取2016年入职的138名新护士进行跟踪调查,基于柯氏模型,从反应层、学习层、行为层和结果层4个层面进行培训效果的评估与影响研究。结果新护士在满意度上评分均分为4,比较满意;培训后理论成绩为76.11±7.48分,与未培训成绩相比有显著差异(p<0.05);行为层的规范化培训临床实践能力评分高于刚参加培训者,部分能力评分高于传统培训的新护士,评分间有显著差异(p<0.05);培训参与者对规培的认可度在85%以上。结果层不良事件发生率减低43%。表扬信数量增35%,优秀事件数量增长。结论规范化培训能全面提高新护士的岗位胜任力,有利于整体护理、优质护理目标的实现。
简介:摘要目的观察中医治疗骨折迟缓愈合患者的临床疗效。方法选取2016年10月至2017年6月本院诊治的80例骨折迟缓愈合患者,随机将其分为对照组和试验组,对照组采用常规方法治疗,试验组在对照组治疗方法基础上联合中医治疗,比较2组临床疗效。结果试验组治疗总有效率(95%)共38例显著高于对照组(85%)共34例,2组比较差异有统计学意义(q<0.05);试验组治疗满意率(95%)显著高于对照组(65%),2组比较差异有统计学意义(P<0.05);2组治疗前骨痂平均光密度值比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论中医治疗骨折迟缓愈合,要根据患者的不同证型辨证施治,并给予及时有效的整复、固定,及适当的运动,取得满意的治疗效果。