简介：摘要企业劳动关系和谐，是社会稳定的基础工程。本文以单位创建劳动和谐达标企业活动为实例，介绍和谐劳动关系创建在维护职工权益、促进医院发展、维护社会稳定等方面发挥的无可替代的作用。

简介：摘要本文通过对现阶段医患关系的分析，从医患关系紧张的根本原因出发，找到如何构建和谐医患关方法，并通过构建和谐医患关系为构建和谐社会进份力量。

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简介：摘要目的通过对我校教职工的健康体检结果分析，探讨该人群总体健康状况，为高校教师的预防保健工作提供依据。方法通过健康体检，对教师体检结果进行分析。结果通过对患病较高的指标以及不同性别之间的比较，发病率排在疾病谱前6位的依次为高血脂、脂肪肝、高血压、咽炎、肾结石、空腹血糖偏高等慢性疾病；女性教职工妇科疾病宫颈炎、阴道炎的发病率高于高血脂、脂肪肝的发病率。结论高校教师的身体健康方面需要多方面给予关注或进行适当干预。

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简介：摘要目的分析医院职工体检甲状腺疾病检出结果观察。方法采用GE，Logiq9彩超仪，5～13MHz面阵探头的宽带为M12L，对高频探头全方位检查和扫描，256例的患者以仰卧位，头颈部后伸，来测量其甲状腺位置两侧的叶前后径、上下径、左右径，峡部的厚度，进而工作人员需要观察其甲状腺内部回声以及边界。结果通过B超诊断后，增强CT检查，证实手术病理，其中男有1人，女有2人，而女性的患病率是比男性高的，两者之间的差异性，有统计学意义，（χ2=78.399，P＜0.05）。结论职工的发病率在病房工作中的发病率高于甲状腺病变的患病率，病房工作的职工人员发病率高于其它门诊的职工。

简介：摘要目的了解某单位职工慢病高危人群及慢病发病情况，为做好职工健康管理工作提供依据。方法对4291名职工进行血压、空腹血糖、血脂等项目的检查，并按年龄、性别、BMI大小对个指标异常率进行统计分析。结果慢病患者检出率为63.2%，其中血压、血脂异常检出率最高；除总胆固醇升高男性和女性差别无统计学意义，其余指标均为男性高于女性（P＜0.01）；除甘油三酯外，其余各指标均随年龄增长而升高（P＜0.01）；超重人群中各指标均高于BMI＜24Kg/m2（P＜0.01）。结论该单位职工的健康状况令人担忧，应加强健康教育，改善不良生活方式，提高身心健康水平。

简介：摘要戚墅堰区从2009年下半年开始对全区大中型企业开展健康促进，采取以点带面，标准引路的方法，边实践探索，边总结推进，健康促进企业工作成效显著。

简介：摘要本文主要探讨影响和谐护患关系的因素及构建和谐护患关系的有效途径。

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简介：摘要随着人们收入水平和生活质量的提高，患者对护理服务要求越来越高，患者及家属依法自我保护意识明显增强，导致对医务人员的信任度也发生了一些变化。护理人员作为一个与病人接触最频繁最密切的群体，护患关系的日益紧张成为社会关注的热点，认真分析其产生的原因及探讨预防对策，对医院自身建设及完善护理服务，共同构建护患双赢的良好局面是十分有益的。

简介：摘要当前我国社会主义建设的重要任务是建设和谐社会，建设和谐医院是建设和谐社会重要的组成部分。在建设和谐医院时，伦理因素能否正常发挥作用，是建设和谐医院的关键所在，也是现在医院管理的目标，也是实践医学内部要求的手段，更是全面落实我国传统的管理理念和方针，发展我国仁义治国的方针。所以建设和谐医院，分析和发挥伦理因素的作用，结合实际，注重医院的内涵，培养优秀的医护人员，建立良好的医院体系，营造轻松的医疗环境，加大医护人员与患者之间的沟通，建立信任的医护人员与患者之间的关系。

简介：摘要目的研究职工健康体检前后实施干预措施对检测结果产生的影响。方法我院选择2014年1月～2016年1月间在我院体检的职工，将其分为两组，对照组为2014年1月～2015年1月间未实施干预措施进行健康体检的职工，观察组为2015年1月～2016年1月间实施干预措施后进行健康体检的职工，观察其对体检结果产生的影响。结果本文对比分析得出超重及肥胖患者数量从未干预前的380例下降到干预后的300例，高血压患者从300例下降到200例，高脂血从208例降到80例，脂肪肝从过去的460例下降到260例。由此可见，慢性疾病（如血脂异常、超重肥胖、脂肪肝、高血压以及血糖异常等疾病）在体检前后实施有效的干预措施能够明显降低阳性检出率，改善明显的是脂肪肝>高脂血症>高血压>肥胖。结论对体检患者实施有效的干预措施能够有效的降低和控制慢性病的检出率。

简介：摘要目的探讨PDCA循环用于新职工的管理对提高院感意识的影响。方法利用PDCA循环原理进行新入职工的管理根据新入职职工的现状，找出存在问题，分析产生问题的原因和影响因素，制定措施和计划并实施，通过检查，提高措施的有效性对未解决的问题转入下一个PDCA循环以加强对新职工的管理，使认识到医院感染管理和医疗质量息息相关，从而使医院感染控制工作得到明显提高。结论通过运用PDCA循环原理可以有效提高新职工的院感意识，使医院感染控制工作得到提高。

简介：摘要目的对孕妇的心理状态进行评估，并对不同类型的孕妇所进行的有针对性的心理护理措施及体会进行总结。方法随机抽取94例近三年在我所就诊的孕妇病例资料，以问卷调查的形式对孕妇的心理状态进行调查，将孕妇的心理状态分为几个类型，并根据各类型的不同特点进行有针对性的心理护理。结果分析结果表明，孕妇的心理类型主要可以分为焦虑型、抑郁型、疑心重型。经过我们对其进行有针对性的心理护理措施，所有孕妇的不良心理状况均得到显著缓解，并顺利分娩。结论对孕妇的心理状态特点给予充分的重视，并对其进行有针对性的心理护理干预，对于孕妇克服不良心理，顺利生产，从而保证母婴平安，有着积极的促进作用，在今后的孕妇保健工作中应该给予充分的重视。

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简介：摘要目的探讨电子阴道镜在职工妇女体检中的应用，评价电子阴道镜在子宫颈病变诊断中的价值。方法选取2009年1月至2011年12月期间在我院接受体检的本系统企业职工妇女1200例，进行回顾性分析总结，通过电子阴道镜检查并诊断宫颈糜烂、癌症及其它妇科疾病和性疾病。结果选取的1200例职工妇女体检者经电子阴道镜检查，未见明显异常588例，有慢性宫颈炎438例，乳头状瘤病毒亚临床感染(SPI)120例，上皮内瘤样病变(CIN)26例，湿疣25例，浸润癌3例。同一宫颈可患有多种疾患，共有689例次疾病。结论电子阴道镜作为一种诊断宫颈疾病的有效手段，在临床上有很大的医用价值，为职工妇女体检中常见多发病的诊治带来了更精准和便捷的宫颈癌普查的重要方法。

简介：摘要目的通过对254例某银行职工的体检，了解血脂，血糖，血尿酸的情况。方法对254例22-60岁银行在职职工测定其空腹血糖，总胆固醇，甘

简介：摘要目的研究山西省汾阳医院职工（已婚妇女）HPV感染率以及感染亚型。方法2015年3月对汾阳医院737名职工进行了HPV筛查，来确定是否有HPV感染及感染的亚型。结果在接受检查的737名职工中，有105名感染HPV,其中高危型感染率明显高于低危型，有一部分待检者有多种亚型同时感染，高危型可以与低危型同时感染，高危16、52、58型感染率较高。76例单一感染，29例多重感染，其中18例双重感染，6例三重感染，4例四重感染，1例五重感染。无论单一感染还是多重感染,总感染中均以16型(高危)多见。结论医院职工HPV感染率约为14%，人们应重视HPV的筛查来提前预防宫颈癌的发生。

简介：摘要目的探讨优质护理在大学职工体检静脉采血中的应用效果。方法将1260例职工体检者随机分为对照组和观察组各630例，对照组实施常规护理，观察组实施优质护理，比较两组对采血的评价、整体满意度和静脉穿刺后皮下出血发生率。结果观察组在服务态度、健康教育、环境舒适、护士技术娴熟度、抽血疼痛感评价及总体满意度均明显高于对照组(P＜0.05)；穿刺后皮下出血发生率明显低于对照组(P＜0.05)。结论对职工体检静脉采血实施优质护理可提高满意度，降低穿刺部位皮下出血发生率，提升医院服务形象。