简介:摘要目的探讨人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果。方法18例研究对象是从我科室在职的临床护士中选取的,以对照实验要求为依据,随机将其分为干预组和对照组,每组均设置9例研究对象。干预组护士实施人性化护理管理,对照组护士实施常规护理管理。结果在临床工作满意度评价方面的比较,干预组护士的同事关系、工作被认可、家庭/工作平衡、管理、工作负荷、个人成长及发展、工作本身及工资福利等满意度评分,均明显比对照组护士更高,以上各项评分的组间比较差异均存在统计学意义P<0.05。结论人性化管理理念在内科护理管理中的应用,能够显著提高护士的工作满意度,在提高护理质量方面具有显著的促进作用。
简介:摘要目的分组对比研究询证护理理念在消化内科护理治疗中的应用。方法在本院中,选取消化内科室患者共计1300人,其中随机选取700名患者作为治疗组,另外600患者选作对照组。首先,针对治疗组和对照组所有患者,进行常规的入院治疗,然后,针对治疗组患者采用询证护理理念的临床应用治疗方式,而针对对照组患者采用常规的对症护理治疗方式。结果经过一段时间的护理治疗后,治疗组患者的护理治疗有效率高达98.5%,而对照组为93.8%,由此说明两种护理方式的有效率的差异对比有可比性,是具有统计学意义的(P<0.05)。而且,在护理治疗后的护理满意度调查中,治疗组患者的满意度显著高于对照组,评分差异对比同样具有统计学意义(P<0.05)。结论询证护理理念在消化内科护理中的应用是值得推广的,不仅能显著提高患者治疗的有效率,还能同时增强患者对护理的满意度。
简介:摘要目的探讨人性化管理理念对急诊护理人员心理状况的影响。方法选取2010年12月-2011年11月本院的32名急诊科护理人员为研究对象,将其随机分为对照组16名和观察组16名,将两组人员管理前及管理后3个月的SAS评分、SDS评分及SCL-90中的焦虑、抑郁、人际关系、躯体化四项评分进行比较。结果管理后观察组的SAS评分、SDS评分50分以下比例高于对照组,SCL-90中的焦虑、抑郁、人际关系、躯体化四项评分低于对照组,P<0.05,有显著性差异。结论人性化管理理念可显著改善急诊护理人员的心理状况,对于疏导护理人员的不良情绪有积极的作用。
简介:摘要目的探讨前瞻性护理管理理念在消毒供应室护理中应用效果。方法将2015年1月—2016年12月间本院妇科、儿科中38例患者及60件消毒供应室护理物品作为对照组,采用消毒供应室常规管理方法,将2017年1月—2018年12月妇科、儿科中40例患者及62件消毒供应室护理物品作为实验组,采用前瞻性护理管理理念,观察两组护理物品管理合格率及院内感染发生率。结果实验组护理物品管理合格率优于对照组,比较差异具有统计学意义(P<0.05);实验组院内感染率为2.6%,对照组13.2%,两组院内感染率比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在消毒供应室护理中运用前瞻性护理管理理念,提高了消毒供应室物品管理合格率,降低了院内感染率,保障了各项诊疗活动的安全进行,值得采用。