简介：摘要消毒供应室是向全院提供各种无菌器械和无菌物品的一线科室，其工作质量直接影响患者的安危和医护技术的安全，供应室是医院感染管理的重要科室。

简介：摘要从现代医院管理机制的现状出发，提出了在竞争日趋激烈的市场环境下医院管理机制改革的重要性。要实现在人才管理、经营管理、信息管理等方面的改革，创新及鼓励成为医院管理改革中的重要环节，同时探索性的提出了现阶段医院管理中仍存在的一些问题。

简介：摘要卫生监督和疾病预防控制体制改革以来，卫生监督人员转变执法理念，创新监管模式，加大执法和处罚力度，使监控能力明显加强，有效地保障了辖区内人民群众的身体健康和生命安全。但运行过程中也存在一些问题需要改进，本文针对存在的问题提出了一些建议和对策。

简介：

简介：摘要现阶段我国公立医院人事管理中存在的深层次问题日益突显，难以满足人民就医需求，现结合人力资源管理现状，积极探索、不断创新人力资源管理制度，提高人力资源开发与管理水平，放大管理效能，推动医院各项工作的快速发展，增强医院的核心竞争力。

简介：摘要缺铁性贫血作为世界卫生组织公布的四种最为常见的营养性疾病，在我国有很高的发病率。育龄妇女由于经期失血及饮食因素的影响，容易造成自身铁缺乏。而诸多研究表明均，孕妇缺铁性贫血可能导致新生儿体重过低，以及早产等严重后果。随着我国居民水平的提高以及营养教育的普及，不少育龄女性已经开始意识到补铁的重要性。虽然市场上各种补铁剂对于铁缺乏症及缺铁性贫血孕妇的铁蛋白浓度、转铁蛋白浓度及铁贮存；但是，对于健康的孕妇，不少研究也表明盲目补铁可造成氧化应激，导致妊娠期糖尿病等疾病的患病风险上升。因此，补铁因人而异，健康孕妇是否有必要补铁及补铁的安全性还有待进一步研究。

简介：

简介：

简介：摘要目的研究分析学校传染病的预防机制，并探讨其管理对策。方法选用自制调查表对49所中小学校以及托幼机构的传染病预防情况进行调查统计，并对各项调查指标进行统计分析，探讨其管理对策。结果调查结果显示，所有中小学校及托幼机构的工作预案的建设完善率为83.67%、组织机构为73.47%、学生健康档案记录为69.39%、缺勤记录为85.71%、晨检制度为85.71%，专人负责建设完善率为77.55%；其中学校医务室的完善率为85.71%，疫情登记报告87.76%，消毒隔离制度89.8%，接种证查验登记81.63%。结论学校的传染病预防机制完善率较低，有必要完善机制制度和管理制度，提高学校等的医疗预防水平，确保卫生等设施设备的完善，从而确保学生的健康监护。

简介：摘要目的分析全科治疗与专科治疗对于激素治疗的哮喘患者的治疗意义。方法将我市在2011年7月至2012年7月期间需吸入激素治疗的82例哮喘患者平均分为实验组与对照组。实验组患者采取全科治疗，对照组患者则采取专科治疗，两组患者均经一段时间治疗及随访观察后，比较患者的病情好转率及随访后的复发率，从而分析全科治疗与专科治疗对于哮喘患者的治疗效果。结果实验组患者的病情好转率显著低于对照组，且该组复发率明显低于对照组。结论专科治疗可明显改善患者病情，提高了患者治疗后的病情好转率；而全科治疗有利于哮喘患者治疗后病情的控制，并有效降低了哮喘的复发率。

简介：摘要目的对需氧菌性阴道炎（Aerobicvaginitis，AV)）的临床情况和微生态特征进行系统探析。方法回顾分析2016年1月—2017年1月在我院妇科接受阴道分泌物实验室检查的3613例患者的临床资料，分析和总结临床诊断及阴道微生态检测情况。结果本组3613例患者中，检出AV患者112例，占比3.1%，包括单纯性AV有27例（24.1%），AV混合感染85例（75.9%），其中，AV+阴道假丝酵母菌病(VVC)50例（44.6%），AV+滴虫阴道炎(TV)30例(26.8%)，AV+细菌性阴道病(BV)3例(2.7%)，AV+TV、VVC有2例（1.8%）。AV患者的阴道乳杆菌功能均存在异常，伴炎性反应，以优势菌群居多，占到84.8%。结论AV是最为常见的一种阴道病症，易合并其他感染；微生态表现为需氧菌增多，乳杆菌功能异常伴炎性反应，在临床诊断中应加强阴道微生态评价。

简介：摘要乙型肝炎是世界范围内多发病，中国更是高发区域。在现今对乙型肝炎的直接治疗措施不是十分理想的情况下，预防的主要手段乙肝疫苗的接种、乙肝高效价免疫球蛋白的使用，其效果已十分明显。特别是联合使用乙肝高效价免疫球蛋、乙肝疫苗来阻断出生前乙肝的垂直传播，其有效率在80%以上。对于近20%的阻断失败的原因，本文进行了总结分析，提出了进一步明确原因需完善的检测工作。同时从理论上提出改变感染乙肝的孕妇使用乙肝高效价免疫球蛋的的方式，推迟新生儿乙肝疫苗的接种时间是否对阻断垂直传播的效果更好提出了看法。

简介：摘要随着新一轮医疗卫生体制改革的深入进行，我国基层医院运行机制发生的深刻的变化，在新的绩效工资考核制度的影响下如何充分调动医务人员的工作积极性，充分发挥他们工作主动性、创造性，以提高工作效率是摆在我们广大医院管理者面前的一个重要新课题。

简介：摘要目的探讨激励机制在科室科研管理中的应用并分析其效果。方法建立护理科研管理制度,结合科室的实际情况实施有效的科研激励机制。结果科室护理课题申报及护理论文书写比往年显著提高，护理人员科研能力逐渐提高。结论实施有效的科研激励机制，能调动科室人员的科研积极性，提高护理人员的整体科研水平。

简介：摘要内部控制机制是现代管理制度的重要组成部分，也是实现组织机构长效管理的重要手段。我院在加强医院党风廉政和行风建设和推进惩防体系建设过程中，积极运用内控机制理论，逐步形成了自我发现、自我纠正、自我完善的内控机制，促进了党风廉政和行风建设的长效管理。

简介：摘要目的护理安全干预机制在消毒供应中心管理中的效果评价。方法将我院2015年1月至2016年1月作为对照组（实施护理安全干预机制前），2016年1月至2017年1月作为观察组（实施护理安全干预机制后），对比两组应用效果。结果观察组消毒供应物品质量合格率高于对照组，观察组护理风险发生率低于对照组，P＜0.05。结论护理安全干预机制在消毒供应中心管理中具有良好的效果，能有效提高护理人员的服务态度，降低护理风险的发生率，值得推广应用。

简介：摘要目的分析全科治疗与专科治疗需吸入激素治疗哮喘患者的价值。方法将2014年2月-2015年3月期间收治于我院的需吸入激素治疗哮喘患者94例为研究对象，采用数字分组法将其均分成观察组47例以及对照组47例。其中观察组患者给予全科治疗，对照组患者给予专科治疗。对比分析两组患者用药依从性以及1个月内哮喘复发率。结果经过不同的治疗方式后，观察组患者用药依从性明显高于对照组，同时复发率低于对照组（P＜0.05）两组间比较差异显著。结论针对于哮喘患者而言，在治疗中选择采用全科治疗能够进一步提升患者的依从性，同时有效降低患者用药后的复发情况，治疗效果得以提升，在临床中值得推广使用。

简介：摘要目的分析BDBACTEC9050全自动血培养仪检测1928份需氧血培养结果。方法选取2012年1月-12月我院临床各科室送检的血培养标本1928例为研究对象进行回顾性分析，评估阳性、阴性、假阳性和假阴性检出情况和细菌种类。结果1928例血培养标本共有216例阳性，阳性率为11.2％，其中革兰阴性菌143株占66.2％，革兰阳性菌69例占31.9％，真菌4株占1.85％；假阳性率为2.31％，假阴性率为2.22％。结论需养血培养结果显示BDBACTEC9050全自动血培养仪阳性检出率高，细菌检出种类多，临床应用效果较好。

简介：摘要目的探讨安全服药干预机制在老年病房管理中的重要性和应用效果。方法在对不安全因素进行详尽分析的基础上，制定出具体的干预措施，确保病人的用药安全。结果在不良事件发生原因中调查显示，用药错误排在临床护理不良事件的第二位。

简介：摘要党的十八大报告指出“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要全面提高党的建设科学化水平，落实党建工作责任制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”