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  • 简介:摘要目的探讨基层医院护理人力资源的管理方法。方法提高福利待遇、拓宽个人发展空间、实施各种形式奖励、营造良好的医院人文环境。结果稳定了护理队伍,提高了护士的整体素质。结论科学、人性化管理能改善护理队伍稳定的问题,使护理质量能得到持续不断提高与改善。

  • 标签: 基层医院 护理人员 管理
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  • 简介:摘要随着医疗卫生事业的发展,城镇建设步伐的加快,医院规模的扩大,医院对护理人员的需求量越来越大。在医院的护理人员招聘中,合同护理人员已成为招聘的重点对象。合同护理人员一但被录用,医院护理部及人事部门需要对新招聘护理人员进行岗前培训及继续医学教育,以保证医院护理质量得到巩固和持续改进。是当前医院招聘护理人员中最常采用的一种模式。但是目前的基层医院合同管理还存在一些问题需要改善。基于此,本文就以基层医院合同护理人员的聘用与管理为论述课题,进行深入研究分析。

  • 标签: 基层医院 合同制 护理人员 聘用与管理
  • 简介:摘要目的探究家庭医生团队责任合同管理高血压的效果观察。方法选取社区2016年5月—2018年5月的300例高血压患者作为研究对象,随机分为参照组和研究组,每组各150例。参照组实施常规管理,研究组实施家庭提生团队责任合同管理,比较两组干预前后的血压水平。结果在收缩压和舒张压水平方面,干预前参照组和研究组差异无统计学意义(P>0.05),干预后研究组要明显低于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论高血压疾病的管理中,实施家庭医生团队责任合同管理模式,效果明显,值得推广。

  • 标签: 家庭医生团队 责任制合同管理 高血压 效果
  • 简介:摘要目的探讨考核分值申辩与纠偏奖励在护理安全管理中的应用效果。方法我科自2014年11月建立考核分值申辩与纠偏奖励,现将2014年1~10月设为对照组,2014年11月~2015年8月设为观察组,分两组分析护士在工作积极性、操作考核分值、不良事件、病人满意度、护理纠纷、护士满意度6个方面的比较情况。结果实行考核分值申辩与纠偏奖励后,护理人员工作积极性及满意度明显提高,护理不良事件发生率下降,学习氛围更浓,不良事件上报及时,数量减少,纠纷发生率降低。结论考核分值申辩与纠偏奖励的实施,确保当月分值的准确性,便于大家相互监督,最终达到良性循环,提高病人满意度,保证工作质量及科室的和谐,提升科室正能量。

  • 标签: 考核分值申辩制 纠偏奖励制 护理管理 应用
  • 简介:摘要通过对传统中药炮炙中水方法的探讨,了解传统中药炮制水对中药性能的作用,掌握正确的水这一炮炙方法,为临床治疗提供安全可靠的药材。

  • 标签: 中药 炮炙 水制
  • 简介:摘要熟地黄为我国民间常用药材,系生地黄加工炮制而成,把生地黄炮制成熟地黄,主要是使所含糖类转化完全而成,如果转化不完全则会影响其质量和疗效。本文阐述了熟地黄加工的方法和作者的一些经验,从而说明了熟地黄炮制的重要性。

  • 标签: 蒸制 熟地黄 炮制 经验
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  • 简介:摘要编外人员是医院在职人员中的重要结构,如何加强医院编外人员的管理成为医院研究的重要内容。本文将从医院编外人员聘任现状,工作性质类型,以及改进人员管理措施等方面探究编外人员管理方法,旨在为相关部门提供参考意见。

  • 标签: 医院 编外人员 劳动合同
  • 简介:摘要为研究我省实施社区卫生服务首诊,本文综述社区首诊的相关概念及其内涵、国外实施情况、我省研究进展历史背景及存在的问题。指出我省社区首诊实施必要性与可行性。

  • 标签: 首诊制 必要性 可行性 难点
  • 简介:摘要探讨“责任整体护理”在优质护理活动中的实施效果。随着我国医疗水平的不断进步和护理模式整体水平的提升,深入落实“责任整体护理”,能为患者提供优质满意的护理服务,提高护理质量,有利于优质护理活动进行。

  • 标签: 责任制整体护理模式 优质护理 满意度
  • 简介:摘要目的对市场上的川乌进行质量评价,为中药生产提供质量标准。方法采用HPLC法检测市场上的川乌的生物碱含量,对其进行质量评价。结果除沈阳地区外,安徽、南京、山东地区的川乌均为合格品。结论市场上的川乌不都是合格品,因此应加强管制,保证质量。

  • 标签: 制川乌 HPLC
  • 简介:摘要目的探讨聘用护士的有效管理办法。方法对攀枝花市十九冶医院87位在岗聘用护士的年龄、学历、职称、工作状况、离职率、离职原因进行问卷调查并分析,对聘用护士采取择优录取、柔性管理、建立动态档案的管理办法。结果聘用护士的理论、操作技术水平、服务及沟通能力得到提高。结论加强基层医院聘用护士全面、全程管理,可以明显提高医院整体护理质量,稳定护理队伍。

  • 标签: 聘用制 护士 管理
  • 简介:摘要急诊科护士工作繁重;技术要求高,工作难度大;加上三班倒,使工作和生活没有规律;护士配备比例相对不足,导致长期超负荷工作。国外许多研究资料表明,急诊科护士在紧张、繁重的工作中承受着很大的精神、心理压力,影响其身心健康和工作质量,出现头痛、睡眠障碍、疲乏感等躯体症状。

  • 标签: 急诊合同护士 离职原因分析 对策
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  • 简介:摘要目的总结慢性化脓性中耳炎和胆脂瘤型中耳炎患者钛质人工听小骨植入术后的护理经验。方法对35例接受钛质人工听小骨(PORP/TORP)植入术的患者的术后护理进行回顾性总结。结果所有患者严格按照护理措施进行护理,效果满意。结论钛人工听小骨植入术术后护理具有其独特性,积极落实各项术后护理措施,对提高手术成功率、预防及减少并发症具有重要意义。

  • 标签: 钛制人工听骨 中耳炎 护理
  • 简介:摘要为适应医院的快速发展,在保证临床护理安全与护理质量的前提下,推行以责任护理为中心的工作模式,全面提高患者满意度,使护理人员更积极主动为患者服务,让其自身价值得以更好的体现,值得临床全面推广。

  • 标签: 责任制 产科 满意度 优质护理
  • 简介:摘要目的赵县寄宿学校学生。方法首先对学生进行结核菌素试验。结果检出阳性学生2188人,检出病人38人,结论通过加强结核病宣传、部门认知、制度落实减少学校结核病防治。

  • 标签: 寄宿制学校 结核病 筛查 防治
  • 简介:摘要目的对何首乌与其伪制品番薯之间的鉴别方法及特点进行研究。方法选择何首乌和番薯标本,分别采用不同方式进行鉴别,总结各自特点。结果对何首乌和番薯进行有效级别的方法主要包括形状鉴别、理化鉴别、薄层色谱鉴别、高效液相色谱鉴别等几种。结论在药物鉴别过程中应该通过有效的方法,对何首乌与番薯进行有效鉴别,保证用药安全有效。

  • 标签: 制何首乌 番薯 鉴别