简介：文章摘要：医疗机构要认真宣传、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规及实施细则，组织制定本医疗机构相应的药事管理和药学工作规章制度并监督实施。

简介：摘要 病理档案是病案的重要组成部分，它的安全隐患和风险管理尚未得到医务人员足够的认知。存在着对病理档案重要性认识不够、制度建设不到位以及不同取材标本的保存时限缺乏了解等问题。病理档案的风险识别与管理，既是医疗安全的保障，也是医务人员应当努力提升的职业素质。据此，结合风险点、薄弱环节和实例的培训应当加强，并力求做实、做到位。

简介：

简介：摘要：通过丰富内部审计的手段方法、打破传统内部审计的局限，在社会、文化、经济这三个维度开展疾控机构内部“大审计”，查错、纠弊的同时，促使全体形成共识，向共同的经营目标和方向努力，实现社会价值、文化价值和经济价值的全面增值。

简介：摘要：目的：了解目前医疗机构剩余药品管理现状及存在问题，探讨减少剩余药品产生及规范管理的相关对策。方法：调研了不同的三级医院和二级医院的药学人员和护士群体，了解医疗机构病区剩余药品的产生原因、管理现状、可能的危害以及处置情况，并查阅了相关文献。结论：规范退药管理，畅通退药流程，减少拼用，减少剩余药品产生。建议探索新的管理模式，节约资源，促进医院药品有效管理。

简介：[摘要]医院病理档案是我国医院病案的一部分,由于医院病理档案的专业特殊性,尚未完全归纳入我国医院病案管理的专业范畴。目前没有一个统-的对档案管理的标准,病理科对档案管理的工作随意性比较大,由于病理科缺乏了相应的对档案管理的方法和制度以及对档案的管理设施和档案管理设备,同时大多数的病理科档案没有相应的专职人员受过对档案管理工作人员专业的教育和培训,由此一来就会给医院病理科对档案管理的工作开展带来诸多的困难和问题。根据病理科档案学的基本要求,结合医院病理科档案实际的情况,对医院病理科的档案管理工作进行系统的规划,提出了病理科对档案管理的总体思路与方法以及对策,对于档案的管理进行了分类,从病理档案的重要资料收集整理鉴定、编目、装订以及归档、保存、保管、利用及销毁等环节按照档案学的基本档案管理要求和人手,在对档案的管理产生和其流动的各个环节上、细节上都进行了严格控制,加强病理档案室的管理和建设、改进病理档案的保存和归档管理模式,加强对于档案管理工作人员的专业培训,建立健全的病理档案件的管理规章制度,保证了企业档案的相关资料信息完整性、真实性和个人信息安全性。

简介：摘要：随着近年来我国科学技术的不断发展和人民生活水平的提高，我国基层疾病控制机构的各项体系和基础设施也在逐渐趋于完善。在应对社会突发公共卫生事件的时候也发挥着尤为重要的作用，受到了社会各界的广泛关注。同时，在实践过程中得到了提高和锻炼，不过在面对重大突发公共卫生事件的时候，由于基层的人力、物力、资金等缺乏，遭到限制，暴露出一些潜在的问题。因此，本文结合实际工作中遇到的问题，提出了一些针对性的建议和措施，希望为我国疾病控制机构将来的发展指明前进的方向。

简介：摘要：目的：了解疾病预防控制（疾控）机构的营养工作现状，加强营养与健康能力体系建设。方法：对我省所辖地市级疾控机构进行问卷调查、面访询问调查，收集我省地市级疾控机构营养与健康工作的相关现况信息。结果：我省地市级疾控机构共52人从事营养与健康工作。71.1%的人员从事营养与健康工作年限＜5年。不同从事营养与健康工作年限的人员去外单位进修营养与健康相关工作的情况比较，差异有统计学意义（χ2=8.822，P＜0.05）。专业人员不足和工资待遇分别是影响工作发展和工作投入的首要因素。结论：全国疾控机构营养专业岗位设置不足、专业人员严重缺乏，营养工作经费短缺、科研投入匮乏，常规化营养工作任务缺失，与合理膳食行动的要求存在较大差距，营养业务工作能力亟待加强。

简介：【 摘要 】 目的 ：分析医院集中招标采购医用耗材的实践状况及优化对策。 方法 ：归纳、整理相关文献，探讨医用耗材集中招标采购的实践情况，基于此提出相应的优化对策并于我院进行试验，对比试验前后 1 年内 4 个季度招标采购中医用耗材费用占比。 结果 ：我院于 2019 年 1 月开始试用医用耗材集中招标采购优化对策，试验后，招标采购中医用耗材费用占比逐渐降低，而第 3 季度、第 4 季度招标采购中医用耗材费用均低于试验前，数据差异有统计学意义 （ P ＜ 0.05 ） 。 结论 ： 招标评审问题、采购问题是阻碍医用耗材集中招标采购效率的关键因素，为此，就需要建立供应商评价体系，构建信息化审查系统，才能 推动医用耗材集中招标采购制度的健康发展，提高医院的服务质量。

简介：【摘要】2019年底开始的疫情使我国暴露出了在基层疾病防控机构上的短板，随着疫情局势的好转，如何加强基层疾病防控建设成为当务之急。疾病防控机构承担着应对突发公共卫生安全事件的重要职责，如何从人员、设备、制度等层面解决目前存在的问题，建设一个更完善的基层疾病防控机构，这是需要思考的问题，本文对此进行了探讨。

简介：摘要：医院医疗作为社会发展过程中不可或缺的重要组成部分，医疗设备更是影响我国医院、医疗发展的重要因素，在我国多年医疗设备采购发展的背景下，医疗设备招标采购出现在人们面前，并逐步成为医院运行中备受人们关注的焦点问题。由此，本文拟从当下医院医疗设备招标采购中的典型问题入手进行阐述、分析，从中思考应对医院医疗设备招标采购中典型问题的对策，希望能对后续医院工作提供帮助。

简介：摘要：当前医疗机构得到了很大的发展，在健康扶贫中也具有重要作用。然而因为一些方面的原因，使得医疗机构并没有充分发挥出在健康扶贫中应有的作用，所以，这就要制定有关的政策，注重增加投入，提升医疗机构的服务能力，推动其在健康扶贫中的作用发挥。本文通过分析医疗机构在健康扶贫中的特殊作用和存在问题、困境，进而提出了相关的建议，希望可以提升医疗机构的健康扶贫效果。

简介：摘要：儿童药物错误是医疗机构中常见的用药安全问题，给患儿的健康带来严重威胁。本文详细分析了临床用药过程中的不安全因素，包括医嘱处理、药物因素、药物配制、药品保管以及用药过程中的因素等，并在此基础上提出了针对性的防范策略，如根据医嘱给药、严格执行查对制度、正确实施给药、监控好“三危”以及严格落实制度等，以期降低儿童药物错误的发生率，为患儿的用药安全提供保障。

简介：【摘要 】目的 ：探索基层医疗机构在新冠疫情防控期间建立安全有效的预防接种管理模式。方法 按照辖区新冠肺炎防控工作部署，结合本地疫情形势，及时、动态分析防控措施，研判延缓疫苗接种可能对疾病暴发、流行的风险，建立预防接种门诊新冠防控工作流程，落实分类分批逐步提供接种服务。结果：本文从疫情评估、疫苗接种的优先顺序，前期接种通知、物资及人力准备工作以及预防接种的操作流程等方面进行改进，及时完成计划免疫接种工作同时实现零感染的目标。 结论：严格落实新冠疫情防控工作，规范开展预防接种服务，可以减少传染病风险率，确保安全接种。

简介：摘要：在看病难、看病贵的社会背景下，我国在医疗改革中出台了“双向转诊”制度，拟通过社区卫生服务机构与上级二、三级公立医院上下联动、各尽其责的措施以充分利用医疗资源，缓和医患矛盾。但双向转诊制度运行过程中面临着诸多问题，例如医保体系尚未完善，社区卫生服务机构基础医疗设施贫瘠等，容易导致双向转诊变为单向转诊，向上转诊容易向下难，这一现象不仅导致上级医院承担了社区卫生服务机构的初步诊疗职责，而且会导致双方医疗机构功能混乱，对医疗卫生资源造成严重浪费，因此在双向转诊制度推行过程中需对转诊失衡的原因进行重点分析，并采取必要的激励和约束机制，将双向转诊的制度落实到位，帮助居民解决实际的诊疗需求问题。

简介：【摘要】 目的 探究二级医疗机构下临床护理人员科研认知现状及对策。方法 随机 2017年 2月 ~2019年 2 月抽取二级医疗机构的护理人员总计 32例作为本次研究对象，分析三类人群对专科护理技术应用中认知及面临问题作为依据，并予以合理应对措施干预，并对管理前后认知情况进行比较。结果 培训前 32例纳入者中，对科研能力得分项目偏低，基础知识为 24.65±5.56分，统计知识： 12.65±3.45分，操作能力： 12.69±3.15分，写作能力： 25.65±4.45分，能力总分 75.64±12.65分，培训后：基础知识为 26.69±4.65分，统计知识： 15.58±3.68分，操作能力： 18.56±3.45分，写作能力： 28.45±4.65分，能力总分： 89.28±12.65分。结论 通过对二级医疗机构下临床护理人员科研认知中问题进行分析，并予以合理应对措施干预，可有效提高对科研认知程度。

简介：【摘要】立足于医养结合服务模式的特点，从政策、经济、文化三大维度分析了我国社区卫生服务机构开展医养结合服务的可行性，并从资金支持、人才支持、服务支持三个层面提出对应的优化建议。

简介：摘要：随着我国社会的变革，越来越注重儿童的健康发展，且人们对儿童的健康也提出了更高的要求，所以经济的前行也带动了基层儿童保健机构对一站式儿童保健服务的重视和完善。儿童保健工作是体现一个国家和地区经济发展情况和卫生医疗水平的重要环节，儿童保健工作开展质量的优良对国家未来的发展和人口素质有直接的作用，但是随着儿童保健工作发展进程的加快，在其中也衍生出了许多的问题，所以基层儿童保健机构必须要结合儿童保健工作的现状，对其出现的问题制定多元化的策略，提升儿童保健工作的质量，促进儿童保健工作的发展。

简介：摘要：随着我国 老龄化进程的加速，养老机构发展日益受到社会重视。目前来看，养老机构仍然存在护理人员专业水平低、护理质量不高等问题，不利于老年护理工作的开展，老年人的晚年生活质量 无法得到保障。中高职院校 是为养老机构输送护理人才的重要基地，因此调查中高职护生 养老机构就业意向具有重要意义。文章将对川东北地区中高职护生 养老机构就业意向进行专业调查，并分析调查结果，探究中高职护生 就业意向，提出针对性对策，旨在促进养老机构持续发展，也为中高职护生 就业提供专业指导。

简介：摘要：随着基层医疗卫生机构在社会医疗服务中的重要性日益凸显，调动医务人员的工作积极性成为一项紧迫而重要的任务。本文从四个方面探讨了基层医疗卫生机构如何调动医务人员的工作积极性，包括加强培训与发展、改善工作条件、建立有效的激励机制、强化沟通与团队建设。通过这些策略，可以有效提高医务人员的工作积极性，为基层卫生服务质量的提升提供有力支持。