简介：【摘要】目的：研究分析基层医院临床高血压病合理用药的问题。方法：随机选择 100张 2018年 10月至 2019年 10月期间由于临床高血压到基层医院进行治疗并开具的药方进行分析，统计分析用药不合理的情况，分析研究基层医院就用药不合理的问题，并根据问题制定针对性的改进措施。结果：根据数据显示 100张高血压病用药药房中存在不合理用药的有 11张（不合理用药率为 11%），马来酸依那普利片 、尼莫地平片和硝苯地平片等是主要涉及的药物。结论：基层医院临床高血压病不合理用药的药方较多，对于药物的种类、用药时间等存在不合理，需要通过针对性的方法改善该情况，提高患者的合理用药率。

简介：【摘要】目的：分析基层预防接种工作存在的问题分析及管理措施，探讨有效的管理方法，促进基层预防接种工作顺利开展。方法：选取本社区卫生服务中心2019年5月~2020年5月的620例预防接种儿童的临床资料为研究对象，统计漏种率，具体分析其原因，得出基层预防接种工作存在的主要问题，并总结其管理措施。结果：620例预防接种儿童中，出现漏种49例，漏种率为7.90%；49例漏种的原因中，从高到底依次为无法预约到接种号（18例，36.73%），流动儿童管理困难（15例，30.61%），家长接种工作重视度不高（14例，28.57%），其他原因（2例，4.08%）。结论：基层预防接种工作存在一定的问题，应加强管理措施，以最大化发挥疫苗接种的社会效益和经济效益，并保证广大群众的切身利益。

简介：摘要：随着医疗卫生体制的改革与发展，为更好地满足广大人民群众的健康生活需要，提高患者的用药安全，基层医院必须开展高质量的临床药学服务。但是，现阶段一些基层医院的药学服务难度较大，而且还存在较为明显的问题，这直接导致服务效果却不理想。因此，需要对基层医院的临床药学服务进行科学完善与优化。本文针对基层医院临床药学服务存在的问题进行分析，并提出对策，希望为提高临床药学服务质量，推动基层医院的进一步发展提供帮助。

简介：【摘要】基层医院中药学的具体服务，一般都是以发挥最大作用的中药学疗效为诸多患者带来福音为目标。基于肌层中药学服务现存的不足问题，提出了具体有效可行的改善策略。本文对三条有效策略进行了具体的论述，主要将建议集中在对医生来讲如何提升专业能力、对具体的诊疗工作来讲如何建立有效的沟通模式完善更加科学的处方、对整体基层医院服务来讲，如何完善自身更加科学的服务体系；希望以上建议的具体内容，可以对基层医院中药学服务的相关人员提供帮助使得基层医院中药学服务。体系更加快速的有效建立为更多的患者提供更优秀的服务。

简介：

简介：【摘要】疫情防控常态下，分析基层党员教育存在短板，探索依托信息系统、网络媒体，编制党员教育程序，完善考核标准等，创新党员教育方式，提升党员教育成效，激发党员干事创业的热情。

简介：

简介：【摘 要】随之科学技术的不断发展，信息化时代已然到来。各行各业皆因互联网发展优势实现产业的飞速发展，而会计行业的信息化发展也已成为当今基层医疗卫生机构会计岗位进步的重要方向。积极构建基层医疗卫生机构会计信息化发展事业，不仅可有效提升基层卫生院或社区卫生服务中心会计岗位工作效率，更一定程度反应卫生院或社区卫生服务中心的管理水平，是有百利而无一害的。但思考实际工作岗位革新过程中，势必受理论、经验等因素影响，最终执行效率大打折扣，效果难令人满意。对此，本文主要通过对基层医疗卫生机构会计信息化建设过程中存在的问题进行探讨，提出应对之策，以为临床相关工作的开展提供实际指导意义。

简介：【摘要】基层医院医保科主要负责城乡居民医保与城镇职工医保这两大医保体系就诊病人医疗费用的审核、报销等日常事务，在医院医保管理小组及医保局的双重领导下开展工作，负责全院医保工作计划的制定，监督维护医保基金的安全使用，保障医患双方的利益，确保医保制度规范、顺利实施，医保科逐渐成为各级医疗机构的核心科室之一。

简介：

简介：

简介：

简介：【摘要】随着新政府会计制度的提出与不断推进，公立医院预算管理工作出现较大变革。科学的医院预算管理工作，可以有效提升医院运转效率，优化内部资源的合理配给，保障医院整体发展，是其内部管理的重要工作，也是医院财政管理中不可分割的重要组成部分。本文认为，当下国内公立医院新政府会计制度的推行存在不足，主要表现在医院预算计划编制欠科学、岗位认识要素下管理队伍搭建欠健全两个方面。并基于此提出一些改进对策，认为要努力搭建基于全面预算管理的业务模型、建立健全医院预算管理组织、加大医院预算管理信息化建设，为应对之法。

简介：【摘要】目的：研究分析心理巡诊对改善基层官兵心理状态。方法：选取某部队基层官兵665名为研究对象，进行心理巡诊，在进行心理巡诊前后分别应用SAS、SDS量表评价所选官兵心理焦虑、抑郁情况，对比分析心理巡诊前后官兵SAS、SDS评分差异。结果：所选官兵巡诊后SAS、SDS评分均显著低于心理巡诊前，（P＜0.05）差异有统计学意义。结论：对基层官兵给予心理巡诊有助于维护基层官兵心理健康。

简介：摘要：作为一名区级医院的营养科护士，在不断提高自身职业技能的同时，通过三方面的具体工作体现自身价值：首先就是履行营养科护士职责，服务于医院内部的病人及家属、医务人员、食堂工作人员等；其次是参加社会公益，参与社区活动，扩大服务范围，把营养知识送到更多的地方；第三是利用互联网技术学习与传播营养保健知识。通过以上努力，提升了自己的综合能力，加深了服务的内涵，扩展了服务的外延，服务了更多的人群，受到了服务对象的一致欢迎和好评，同时也更好地体现了营养科护士的自身价值。

简介：【摘要】目的：探究基层部队训练伤的科学防治办法。方法：总结基层部队训练伤发生原因及种类，并提出有效防治措施。结果：科学合理的对基层部队进行训练，降低卫生学训练伤、疲劳性训练、意外训练伤及失误性训练伤。结论：基层部队训练中必须加强官兵训练伤防治宣传，提前做好训练准备，从而降低训练伤发生率。

简介：摘要：

简介：摘要：目的：探究分析基层医院新生儿医院感染预防与控制方法与应用效果。

简介：摘要：目的:探讨慢性病人群合理饮食干预的应用效果。方法:从辖区调查的慢性病人（含血脂、血压、血糖异常者）中选取50例，患者均接受食谱配制、营养教育等干预，观察患者的血糖、血压、体重等指标的变化。结果

简介：摘要：新冠疫情对基层医院护理人力提出了一定挑战，为保障医院正常运行，避免院内感染，必须做好针对性的护理人力管理工作，基层医院要结合具体疫情防护，强化入院审查登记同时提高院内日常环境、物资、人员管理，建立完备的护理人力管理体系，确保新冠疫情期间基层医院能够形成平稳、安全、高效运营模式。本文将对新冠疫情期间基层医院的护理人力管理进行全面分析，并结合实际予以相应整理和总结。