简介:目的:探讨影响产科护患沟通的相关因素,并提出相应的管理建议。方法:选择2015年1~6月产科收治的100例产妇为对照组,2015年7~12月产科收治的100例产妇为观察组。对照组不采取任何下预措施,期间对产科护患沟通相关因素进行分析,并根据分析结果给出建议,制定出针对性的t预措施,观察组采取针对性的十预措施来增加护患之间的沟通,比较两组产妇护理人员的护理考核成绩、医疗纠纷发生率及产妇的满意度。结果:观察组产妇护理人员的考核平均分,显著高于对照组(P〈O.05);观察组产妇的医疗纠纷发生率,显著低于对照组(P〈0.05);观察组产妇的满意度,显著高于对照组(P〈O.05)。结论:通过分析和总结产科临床护患沟通的相关因素,制定出针对性的干预措施,很好的解决了护理人员和产妇在沟通中存在的问题,增强了护患之间的互信,也提升了护理人员的工作能力,提高了产妇的满意度。
简介:【摘要】:医院不同于其他场所,在医院中,往往萦绕着一种紧张气氛。如果处理不好就会扩大病人及病人家属的负面情绪,对于病患的救治会产生非常不利的影响。而医院中出现这种情绪是难免的。毕竟医院是病患聚集的地方。如何让这些病患获得最佳的治疗呢?就需要每一位医护人员做好自己的本职工作。内科护理在治疗中发挥着举足轻重的作用,引起了人们的关注。本文分析了内科护理的重要性,阐述其中应该注意的问题,并提出了相关措施,旨在推动内科护理工作的发展。