简介：目的了解特区农村城市化进程中住院病人疾病构成及顺位变化.方法用构成比和顺位法对某院1993～2002年的住院病人疾病构成进行分析.结果10年来主要以损伤和中毒、妊娠分娩和产褥期并发症、呼吸系统疾病、消化系统疾病为主,占83.5%;损伤和中毒、呼吸系统疾病、循环系统疾病呈上升趋势,妊娠分娩产褥期并发症和消化系统疾病有下降趋势.结论特区农村城市化进程中,医院的重点应放在损伤中毒、妊娠分娩这两类疾病上面.

简介：后勤服务保障是医院非战略性流程,可以考虑外包,其前提条件是医院外包服务项目的外环境具备专业化、规模化服务队伍（市场）。实施后勤服务保障社会化,服务项目、内容、合同细节的制定,质量标准和质量考核以及监管体系的构建,直接影响并制约着社会化服务保障质量和保障安全。

简介：近日，参与医改“十二五”规划制定的国家医改专家咨询委员会专家刘国恩对记者表示，政策层面上将把社会资本办医的障碍减到最少，预计“十二五”期间社会资本办医发展速度将超越公立医院发展速度。

简介：摘要 在全面推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，城市公立医院征信体系建设备受相关学界和业界的关注。文章基于社会治理的视角，分析了城市公立医院征信体系建设的现实背景和政策环境，厘清城市公立医院征信体系的构成要素，并分析其内部构建、外部作用及社会系统整合，探求城市公立医院征信体系建设路径，提出了医院征信建设的发展方向。

简介：2013年是我国医药卫生体制改革向纵深推进的攻坚之年，伴随着中国改革的二次加力，中国的医改在完善、加快、健全上动作不断，特别是在政府投入水平、就医补偿标准、基层医疗卫生机构建设等方面均取得了有目共睹的成绩，为人民群众的健康带来了更多的保障。2014年伊始，回眸2013年医改的足迹，我们看到的是“医疗资源社会化”、“质量医保”、“市场起决定性作用”等一个个新的征程的起跑和超越。同时也看到医疗资源配置依然不尽合理，人民群众“看病难、看病贵”问题仍未得到明显改善，医疗体制机制的深层次矛盾仍未得到根本解决。这些问题的内涵以及对今后改革的影响，值得人们去分析和研究。对此，记者特邀请业内专家对2013年医改中面临的典型问题进行系列回顾性剖析，并为今后的改革提供建议与思路。

简介：通过对我院开展后勤服务社会化改革后健全和完善考核与质控体系所做的工作及其效果进行分析，探讨在后勤社会化改革以后提升后勤服务质量的问题。

简介：摘要在新时代背景下，传统“以药养医”的医院药方管理模式弊端逐渐凸显，并成为影响与制约医药行业与医疗卫生事业持续健康发展的重要因素，促使患者用药安全、有效以及经济性降低。为此，加快医药分业改革，实现医院药房的独立核算、照章纳税，即医院药房社会化，是医疗改革的重点。

简介：摘要：随着医疗条件的不断提高和生活水平的不断提高，人们的寿命不断延长，老年人口比例逐渐增加，老龄化社会已经成为不可逆转的趋势。根据统计数据显示，我国60岁以上的老年人口已经超过2亿，占总人口的比例逐年增加。老龄化社会的到来给医疗卫生工作带来了巨大的挑战。

简介：长期以来医院通信保障形成自我封闭、自成体系的保障格局，设备购买和日常维护的费用，影响了新技术的引进和保障水平的提高。近年来本院以改革和创新为手段，努力建设资源节约型医院^[1]，在积极推进后勤保障社会化改革，探索如何走投入少，效益高的现代化通信保障方面取得了一些经验。

简介：深圳经济特区毗邻港澳,经济发达,借助先进的管理理念,深圳的物业管理水平领先于全国.我院自2000年进行公开招标,实行物业社会化管理营区和后勤服务.在上级大力支持和指导下,在全院官兵和营区居民的配合下,在物业管理处员工积极努力下,医院生活管理区和医疗管理区(下简称两区)创造了安全文明、清洁优美、舒适方便的生活和工作环境,赢得了良好的社会声誉.两区连续多年被评为"园林式、花园式"优秀示范小区称号,在今年5月,物业服务意见调查,对两区管理满意率均达97%以上.我们的主要做法如下:

简介：

简介：从县级公立医院志愿服务工作实践中的困惑入手进行分析，研究剖析医院志愿服务工作存在的主要问题；从志愿服务作为一种社会工作形态的角度，提出从提升组织动员能力、构建“金字塔”型的组织构架、完善管理运行机制三方面全面推进医院志愿服务社会化的工作对策。

简介：文章概述了医院后勤社会化的趋势,分析了后勤社会化过程中产生的种种问题,并从风险与挑战、提升服务质量以及建立标准管理机制等方面进行了详细探索与研究,为医院后勤社会化未来的持续稳定发展提供基础。

简介：文章结合医院后勤服务社会化的具体实践,总结了当前医院后勤服务社会化过程中各种潜在的风险,简要分析了各种风险存在的原因,并提出了一些具体建议。

简介：摘要：目前医院在建设的过程中，已经将后勤工作作为了重要的管理内容。随着我国现代科技的不断发展，一些新型的技术和设备，已经运用到医院的医疗服务中，也对后勤服务保障体系的建设，提出了更高的要求。医院在进行改革的过程中，需要对后勤工作进行重点管理。尤其是在进行各种类型设备管理的过程中，要促进后勤保障体系向着专业化和规范化以及现代化等方向进行更好的发展。要改变原有的后勤管理形式，引进社会化管理理念，进一步提高综合管理水平。本文就议医院后勤社会化管理之必然性和趋势性进行相关的分析和探讨。

简介：

简介：【摘要】 以某公立 A 医院 为例，围绕公立医院后勤管理服务社会化改革背景， 阐述合规解除劳动合同的步骤和流程，探讨解除劳动合同应注意的问题 ，为 医院后勤管理服务社会化引起的劳动关系处理 提供参考。

简介：摘 要：随着人们生活的改善，人们对健康的期望和需求也在不断提高。因此，医院人员要从构建和谐社会的高度，加强后勤管理和服务工作，发扬爱岗敬业的精神，把病人的需求放在工作的中心位置，努力建立和谐的医患关系。在医院中，后勤部门是整个医院的重要组成部分，其工作与医学研究工作密切相关，关系到医院的长远发展。因此，本文分析了新形势下医院后勤社会化管理中存在的一些问题，并提出了相应的解决办法。

简介：摘要：目的 探究冠心病患者接受基于生物 -心理 -社会一体化护理模式干预的价值。方法 将 2018年 1月 -2019年 1月 100例冠心病患者，以单双号编号法随机分组，对照组常规护理干预，实验组则基于生物 -心理 -社会一体化护理模式干预，分析 2组冠心病患者护理的结果。结果 实验组情绪稳定、适当运动、坚持用药、合理饮食等治疗积极率均高于对照组， P<0.05；实验组生存质量评分明显高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论 冠心病患者接受基于生物 -心理 -社会一体化护理模式，可获得较好的效果。

简介：摘要：目的 文章主要针对 生物－心理－社会一体化护理模式在肺结核护理中的应用效果 进行分析研究 。方法选择 201 7 年 8 月～ 201 9 年 7 月本院收治的 60 例肺结核患者为研究对象，按照随机数字表法将其分为观察组和对照组，每组各 30 例。对照组给予常规护理，观察组在对照组基础上实施生物－心理－社会一体化护理模式的干预。比较两组的治疗依从性、护理前后负性情绪及生活质量。结果护理后，两组的汉密顿焦虑量表评分和抑郁自评量表评分均低于护理前 (P ＜ 0 ． 05) ，且观察组评分低于对照组，差异有统计学意义 (P ＜ 0 ． 05); 护理后，观察组的生理因素、心理因素、环境影响和社会关系得分均高于护理前和对照组，差异有统计学意义 (P ＜ 0 ． 05); 观察组的总依从性为 96 ． 67% ，明显高于对照组的 80 ． 00% ，差异有统计学意义 (P ＜ 0 ． 05) 。结论对肺结核患者应用生物－心理－社会一体化护理模式进行干预后，患者的负性情绪明显改善，生活质量和治疗依从性明显提高，临床应用效果显著。