简介:【摘要】目的:对比研究骨科护理教学中阶段式带教的应用效果。方法:选取我院2021年12月-2023年12月期间,我院骨科实习的64名护士,根据带教方式差异分为对照组(n=32)与实验组(n=32),对照组采用常规带教方法,实验组采用阶段式带教方法,对比两组护士的教学考核结果、护士个人能力评分。结果:实验组护士专科理论、专科技术操作、综合实践能力等方面的评分明显更高,数据结果显著优于对照组(p<0.05)。实验组护士理解能力、学习主动性、应急处理能力、护患沟通能力等方面的评分明显更高,数据结果显著优于对照组(p<0.05)。结论:在骨科护理教学中,采用阶段式带教方式的价值较为显著,主要作用就是达到良好的教学考核结果,提升护士的个人能力,培养出满足顾客用人标准的人才,值得推广。
简介:【摘要】目的:研究分阶段目标教学在肾内科护理带教中的作用。方法:选取我院202下半年在肾内科实习的50名护士,随机分成观察组和对照组两组,每组25名护士。对照组实习护士采用传统带教方式,观察组实习护士采用分阶段目标教学法带教。对比两种带教方法的考核成绩和实习目标达成率。结果:经过两种不同方式的带教后,将两组实习生的理论知识和护理技能考核成绩进行了对比,观察组实习生的成绩明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组实习生的实习目标达成率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:使用分阶段目标教学带教在肾内科护理的实习生,有利于提高实习生的理论知识和护理技能考核成绩,在实习带教的工作中可以广泛使用。
简介:【摘要】目的:探究分阶段目标教学在儿科急诊护理带教中的作用价值。方法:抽选出在本院实习的40例学生作为研究对象,研究时间范围:2022年1月~2024年1月,按照抽签法将其分为:对照组、观察组,每组20例。前者给予常规教学,后者采取分阶段目标教学,对比2组实习生的各个成绩、工作能力以及教学满意度等。结果:带教后,观察组的实践能力、理论知识、分析能力均显著高于对照组,而且带教后,观察组学生的工作能力评分和带教满意度评分均高于对照组(P<0.05)。结论:在儿科急诊护理带教过程当中,展开分阶段目标教学模式能够明显提升急诊护理带教效果,并且取得了积极的反馈,值得在临床上广泛应用。
简介:【摘要】目的 探究在中医护理带教中施行分阶段目标教学模式的效果。方法 使用随机数字表法将2018年1月至2019年12月我院中医科74例实习护生分为对照组(37例,施行传统带教模式)、观察组(37例,施行分阶段目标教学模式)。对比两组考核成绩、综合实习能力评分及满意度。结果 观察组护生理论知识、技能考核成绩均较对照组更高,P<0.05;观察组护生分析解决问题能力、团队协作能力、护患沟通能力及自我学习能力得分均较对照组更高,P<0.05;观察组护生满意度(97.30%)高于对照组(81.08%),P<0.05。结论 在中医护理带教中施行分阶段目标教学模式有助于提升教学质量,增强护生综合实习能力,满意度更高。
简介:摘要:目的:分析、研究肝胆外科护理带教采取"五阶段"循环结合教学路径的教学效果。方法:选择40例肝胆外科实习生研究,研究时间为2020年3月至2022年3月,按Excel表格分组,分为2组,对照组接受常规带教,观察组基于此接受“五阶段”循环结合教学路径,对比不同教学模式效果,如教学满意度、考核成绩等。结果:①考核成绩:观察组理论、护理实践操作成绩均较对照组高(P<0.05);②教学满意度:观察组高于对照组(P<0.05);③综合护理技能:在主动学习、团队合作能力等指标方面,观察组表现出更高的水平,与对照组比(P<0.05)。结论:肝胆外科护理带教采取"五阶段"循环结合教学路径效果显著,有益于提升护生综合素养及能力,值得借鉴。
简介:摘要:目的:分析分阶段教学法应用于新助产士带教中的效果。方法:纳入2020年2月到2023年2月这一研究时间段内到本院产科开展护理实习的助产士合计70例为研究对象,行对比性带教管研究,依据开展实习的顺序动态随机化分组法设置对照组、研究组,各组35例。所有助产士均“一对一”开展临床带教工作,其中对照组助产士实行常规带教,研究组应用分阶段教学法,对比两组带教效果。结果:(1)研究组助产士的带教优良率为94.29%,高于对照组的74.29%,差异显著,P<0.05。(2)研究组助产士自我评价得分更高,差异显著,P<0.05。结论:分阶段教学法应用于新助产士带教中的效果显著优于常规带教方法。