简介:摘要:目的:分析团队资源整合管理模式对手术室护理质量的影响。方法:研究对象为72例接受手术治疗的患者,均于2022年1月~2023年1月期间入住我院,以入院时间进行分组。对照组36例患者为先入院者,接受常规管理下的手术室护理,观察组36例患者为后入院者,接受团队资源整合管理模式下的手术室护理。对比两组手术室护理质量。结果:管理后,两组护理人员培训、护理文件管理、人文关怀、消毒隔离评分对比,均为观察组更高(P<0.05)。结论:团队资源整合管理模式的开展显著提高了手术室护理质量,临床应用价值显著。
简介:摘要目的探究整合护理模式在焦虑症患者护理中的应用效果。方法选取2013年2月至2014年2月我院接受治疗的焦虑症患者60例,将其随机分成对照组和观察组,各30例。对照组给予常规护理,配合有效抗焦虑药物进行治疗,观察组在常规护理基础上采用整合护理模式对患者进行护理干预。分别比较两组患者入院及出院时SAS评分和HAMA评分,从而反应患者焦虑状态。结果两组患者入院时SAS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);两组患者出院时SAS评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。两组患者HAMA评分在入院时比较,差异无统计学意义(P>0.05);出院时比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用整合护理模式对焦虑症患者进行护理,效果显著,能有效帮助患者改善焦虑等状态,值得推广。