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365 个结果
  • 简介:摘要:目的:分析团队资源整合管理模式对手术室护理质量的影响。方法:研究对象为72例接受手术治疗的患者,均于2022年1月~2023年1月期间入住我院,以入院时间进行分组。对照组36例患者为先入院者,接受常规管理下的手术室护理,观察组36例患者为后入院者,接受团队资源整合管理模式下的手术室护理。对比两组手术室护理质量。结果:管理后,两组护理人员培训、护理文件管理、人文关怀、消毒隔离评分对比,均为观察组更高(P<0.05)。结论:团队资源整合管理模式的开展显著提高了手术室护理质量,临床应用价值显著。

  • 标签: 团队资源整合管理模式 手术室 护理质量 临床效果
  • 简介:前不久,一个1岁零9个月小男孩因为玩耍时肛门中插入了一根直径约2cm的金属管,从下午3点半求医,辗转了约8小时,先后到过5家医院,然而接诊的医院却以这样那样的原因未能采取有效的措施,最后虽然得到了救治,但孩子还是于次日不幸天亡。

  • 标签: 急救中心 资源 急诊 小男孩 医院
  • 简介:摘要:目前,网络经济的进步不仅仅为其自身提供了新颖的商业发展舞台,同时也为大众的生活和工作环境带来机会和威胁。针对当今网络经济背景下的员工管理状况,本文提出了有效的解决方案来应对这些挑战,并倡导采用"互联网+人力资源"的管理思维,利用大数据技术优化人员管理工作流程,健全人力资源管理的规章制度,建立稳定的人员管理架构,以提高人力资源管理效率,适应网络经济发展的潮流去创新人事管理方式。

  • 标签:     网络经济 人力资源管理 发展
  • 简介:本文介绍TPACS和HIS/RIS所管理的信息对象及遵循的标准,详细阐述了PACS与HTS/RIS之间的集成方法。从我国目前实际的医疗水平出发,提出了3种可行性的整合方案,并对几种方案进行了比较。

  • 标签: PACS HIS RIS 整合
  • 简介:摘要:整合药品销售渠道,对提高行业效率,满足患者需求至关重要。通过改善渠道结构、加强协作等措施,能够达到资源整合、信息共享的目的,进而提升运营效率与服务质量。整合药品销售渠道时,要确定目标,坚持公平、效率、透明等基本原则,并采用加强渠道成员间合作、优化渠道布局等策略。与此同时,提高渠道运营效率、强化信息化建设等措施能够进一步优化药品销售渠道、更好地服务患者。

  • 标签: 药品销售渠道整合 渠道效率 患者需求
  • 简介:摘要“将生育保险和基本医疗保险合并实施”。其具体实施将不仅影响生育保险的发展,还影响人们对生育价值的认同、社会生产力和经济活力的提升,以及妇女发展和性别平等的实现。考虑到二者在保障对象、保险内容、保障水平以及基金收支原则方面存在差异。不可否认的是,从待遇申领的角度来说,合并之后待遇申领集中办理,手续将更便捷,服务效率更高。

  • 标签: 生育保险 医疗保险 整合
  • 简介:第一次见到韦真,是在今年举办的第十四届全周医院建设大会期间,当时他做了一个演讲,题目是“医院规划设计的整合策略”。在演讲过程中,

  • 标签: 设计 意味着 医院建设 医院规划
  • 简介:近日,国家卫生计生委等六部门联合下发《关于进一步加强卫生计生综合监督行政执法工作的意见》,明确了卫生计生综合监督机构的身份定位和职能范围。整合后的卫生计生综合监督行政执法机构负责监督检查卫生计生法律法规的落实情况,依法开展公共场所卫生、饮用水卫生计划生育和中医服务等综合监督行政执法工作,查处违法行为。

  • 标签: 公共场所卫生 执法机构 行政执法工作 职责 饮用水卫生 职能范围
  • 简介:2010年6月下旬,国务院正式批复了北京市政府关于调整首都功能核心区行政区划的请示,同意撤销北京市东城区、崇文区,设立新的北京市东城区,撤销北京市西城区、宣武区,设立新的北京市西城区。8月17日,西城区委、区政府宣布原西城区卫生局与原宣武区卫生局合并,合并工作就此拉开序幕。

  • 标签: 北京市西城区 行政区划 东城区 宣武区 卫生局 区政府
  • 简介:摘要:随着医疗体制改革的不断深化,医疗服务作为专业服务将进一步对外开放,医疗市场中各大医院的竞争压力越来越大,而竞争的本质就是人才的竞争。人力资源管理是提高医院经营效果、培养优秀人才的重要途径,需要医院给予高度重视。本文将重点分析医院人力资源的特征以及人力资源管理的策略。

  • 标签: 医院 人力资源特征 人力资源管理
  • 简介:摘要:文章以健康中国背景下的整合医疗服务为研究对象,首先对健康中国背景下的整合型医疗服务进行了详细的介绍与分析,随后围绕如何推动整合性服务医疗建设发展,提出了一些具体的建议措施,希望能够为相关研究提供一定的参考。

  • 标签: 健康中国 整合型服务医疗 发展建议
  • 简介:摘要:文章以健康中国背景下的整合医疗服务为研究对象,首先对健康中国背景下的整合型医疗服务进行了详细的介绍与分析,随后围绕如何推动整合性服务医疗建设发展,提出了一些具体的建议措施,希望能够为相关研究提供一定的参考。

  • 标签: 健康中国 整合型服务医疗 发展建议
  • 简介:摘要目的探究整合护理模式在焦虑症患者护理中的应用效果。方法选取2013年2月至2014年2月我院接受治疗的焦虑症患者60例,将其随机分成对照组和观察组,各30例。对照组给予常规护理,配合有效抗焦虑药物进行治疗,观察组在常规护理基础上采用整合护理模式对患者进行护理干预。分别比较两组患者入院及出院时SAS评分和HAMA评分,从而反应患者焦虑状态。结果两组患者入院时SAS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);两组患者出院时SAS评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。两组患者HAMA评分在入院时比较,差异无统计学意义(P>0.05);出院时比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用整合护理模式对焦虑症患者进行护理,效果显著,能有效帮助患者改善焦虑等状态,值得推广。

  • 标签: 整合护理 焦虑症 应用效果
  • 简介:依托数据仓库技术,实现卫生数据整合,构建面向总部、军区两级的卫生管理数据平台。在对海量卫生统计数据的计算机技术处理、规范完善卫生统计上报制度、提高机关工作管理水平等方面进行了探索尝试。

  • 标签: 军队卫生信息化 卫生管理 数据整合
  • 简介:

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  • 简介:2015年初,国家卫生计生委启动“进一步改善医疗服务行动计划”,其中明确“合理分配医疗资源,逐步推行日间手术”,之后以费用低、效率高著称的日间手术在国内医疗界进入了发展快车道。

  • 标签: 日间手术 医疗资源 诊疗 调配 医疗服务 计生委
  • 简介:随着社会经济的发展,人力成本的不断上升早已成为一个明显现象。在发达国家,人力成本要占到医院总收入的一半以上,我国的情况是,如果人力成本占到医院总收入的30%以上,那么这家医院就要面临赤字的危险。持续攀升的人力成本给医院带来巨大的压力,很多医院都在思考如何控制人力成本,同时还能保证医疗质量。其中,人力资源规划是一个关键点。人力资源规划存在的内外部问题在医院人力资源管理的过程中,人力资源规划被置于核心的位置,

  • 标签: 人力资源规划 医院总收入 医院人力资源管理 人力成本 发达国家 医疗质量