简介：当遇到工作、学习和生活上的压力时,你会很好地调节自己吗?这里向你介绍五种缓解自身压力的简易方法。

简介：英国剑桥大学发布的一项最新研究表明，胃部不适与压力大有关，同时，近九成的成年女性经历过胃痛，这一比例要高出男性。研究人员对2000名英国成人进行问卷调查，问题涉及过去一年是否患有胃痛、相关生活方式和心理状态等。结果发现，88％的女性和83％的男性出现过胃部不适症状，其中45％的人采取自然疗法缓解不适，如喝姜茶，只有34％的人寻求非处方药或处方药治疗。

简介：摘要社区护士工作压力是影响护理质量的重要因素，认真分析社区护士压力来源，探讨应对措施，提高社区护士应对能力，提高整体护理质量。

简介：摘要在飞速发展的现代社会，人们的压力越来越大。负有救死扶伤职责的医生如何在保证正常工作的情况下，自我减压、调整情绪、保证自身健康，成为广大医生普遍面临的问题。了解压力的来源，正确认识压力，压力过大时寻求他人的帮助，采用适合自己的方法排遣不良情绪，正确处理医患关系等都是医生压力与情绪管理的重要组成部分。

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简介：摘要随着人们在健康观念和对健康需求的变化，护理人员被赋予了更多的任务和更高的要求，使护士感觉工作压力越来越大，动摇了对护理事业的信念。面对现在的压力，针对压力来源采取适当的调节对策，讨论其解决办法，对维护护士权益，更好地推动护理事业的发展及护理质量的提高具有重要的意义。

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简介：摘要目的调查分析CRRT护士的压力源及应对措施。方法选择我院32例CRRT护士及39例普通病房护士作为研究对象，对比分析两组的压力源及精神状态，按照随机分层分组法将32例CRRT护士分为两组，对照组给予常规应对措施，观察组给予综合应对措施，对比两组CRRT护士的心理健康状态。结果普通病房护士组学历、工作环境、个人价值观及工作负荷等压力源评分均明显低于CRRT护士组，两组差异有统计学意义（P<0.05）。观察组综合干预措施后压力源评分及抑郁状态明显优于对照组，两组差异有统计学意义（P<0.05）。结论CRRT护士工作压力明显高于普通病房护士，积极的干预措施可减轻CRRT护士的工作压力，改善其心理健康状态。

简介：摘要本文对压力的概念进行了阐述,对我国国内护士工作压力的影响因素、原因、产生的后果、应对措施等4个方面进行了综述。

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简介：摘要目的检测医院灭菌效果，为完善医院灭菌合格率提供依据。方法本次检测围绕压力蒸汽灭菌器对医疗器械的消毒灭菌效果开展检测。监测结果参照医疗机构消毒技术规范、相关监测方法标准及仪器使用标准。结果在压力蒸汽灭菌器监测中，经B-D测试、物理监测、化学监测、生物监测，我院使用的山东新华脉动真空压力灭菌器合格率达100%；结论本院整体灭菌状况非常良好。

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简介：摘要目的探讨不同透析液流量（Qd）对血液透析充分性的影响。方法选择我院血液净化中心规律行维持性血液透析患者20例，在其他透析参数固定情况下，分别于血透透析液流量定为500ml/min和800ml/min时各透析8周。第7周和第8周均测定不同Qd量透析前后血尿素氮(BUN)、血肌酐(SCr),记录每次透析时间、超滤量及透析前后体重，并根据Daugirdas公式计算Kt/V、尿素下降率(URR)，取2次测定值的平均值，采用配对t检验进行统计学分析。结果透析液流量为800ml/min时Kt/V值和URR较透析液流量为500ml/min时提高，差异有统计学意义(P<0.05)。结论透析液流量从500ml/min增加至800ml/min，Kt/V值和URR均上升，提高了血液透析充分性。增加透析液流量可适当的缩短透析时间或减少提高血流量带来的不适症状。

简介：摘要目的探讨如何减轻急诊科护士所面临的各种职业压力。方法对急诊科护士所面临的各种职业压力原因、因素进行分析，并提出相应的措施和方法。结果急诊科护士在工作中能充分发挥自己的能力，有效减轻各种压力。结论采取正确有效的应对方式和激励机制，有助减轻压力，调动护理人员积极性，提高护理质量。

简介：中图分类号Ｒ１８３文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０２１６－０１摘要综述护士心理健康存在问题的普遍性，护士整体健康水平低下面对来自工作量大、风险高、待遇低，应对考核、考试、检查，处理医护、护患的矛盾。提出应重视护士心理健康，采取相应有效措施，以促进护士心理健康。

简介：摘要护理职业是世界公认的压力性职业,其压力来源于自身的工作性质,工作强度,工作对象及社会、生活各个方面，产科护理工作所面对的是一类特殊的群体，在护理工作中正确地面对和缓解、消除压力是一项必不可少的工作。护士应明确及分析压力的来源并采取相应的应对措施。

简介：摘要人才断层及护理工作的性质和特点决定了护士压力的产生，针对其来源，采取积极的应对措施缓解压力，使护士身心健康，不断提高护理服务质量。

简介：摘要该文对PICU护士工作中所面临的压力来源进行了总结，主要有以下几个方面①操作技能要求高；②对护理知识面要求精益求精；③健康教育效果达标难度大；F④催缴住院费用引起的冲突；⑤复杂的药物治疗对护士造成的心理压力。探讨如何帮助护士适应这些压力，以达到提高工作质量的目的。