简介:摘要绩效管理是以绩效衡量为核心的一整套方法或工具、流程与制度,是随着社会信息化的发展而产生与发展的。随着我军信息化建设的深入发展,引入绩效管理等手段,形成适应信息化要求的军队管理思想,意义重大。
简介:摘要随着经济的发展,环境污染的日益加剧,人们对环保的呼声越来越高,强烈要求要提高环境质量,加大环境监察执法工作力度,有效解决环境污染问题,为人们的生活创造良好的环境。环境监察执法部门在人们的压力下不断提高工作效率,取得了一定成效,整体态势良好,但是依然存在一些问题。本文就环境监察执法现状、存在的问题以及解决对策进行详细分析,旨在促使环境监察执法部门不断改进工作,保护环境。
简介:
简介:摘要经过十多年的发展,我国建筑行业的效能监察已经到了一个新的发展阶段,需要从理论上加强研究,提升认识,以明确前进的方向。本文深入分析了当前建筑施工企业开展效能监察存在的主要问题与症结所在,并创造性的提出了543的效能监察解决对策,以保证建筑行业的效能监察工作有部署,有检查,有奖惩,扎扎实实抓好各项工作,使效能监察收到良好效果。
简介:摘要对国有企业经营者的监督困难,一直是反腐斗争和廉政建设中需要解决的问题,纪检监察组织的监督是防范贪污腐败的主要途径。对政治企业人员有着极大的约束作用,文章从国有企业在纪检监察工作中发挥其监督作用面临的难点,通过具体分析提出解决问题的方法对策,希望能为监督工作的顺利开展提供有效帮助,以保障国有企业的利益。
简介:摘要煤炭企业想要得到良好的发展,就必须重视纪检监察干部的建设,这也是提高煤炭企业干部素质的有效途径。健全煤炭企业的纪检监察制度,需要煤炭企业的工作人员认识到其中的内涵,将其中的作用发挥好,明确纪检监察工作的新思路。煤炭企业也需要转变原来的监督工作方法,提出新的纪检监察干部建设为主要工作方法,切实提升煤炭企业监督的效率与提升煤炭企业员工的整体素质。
简介:摘要
简介:摘要新形势下国有煤炭企业的发展离不开纪检监察工作的进行,只有加强纪检监察工作机制,同时处理好关键点和基层建设工作,才能更好的服务于国有煤炭企业的中心工作,为煤炭企业发展提供强有力的保证。
简介:摘要新时期,党和国家工作的重心一直放在反腐倡廉工作上,纪检监察干部是党和人民赋予权利来监督与监察的主要责任人,是为了维护党政机关廉洁建设的主要干部队伍,本文着重对纪检监察干部队伍建设的问题进行分析,以期能够提出促进队伍发展的可供参考的建议。
简介:提要文章梳理了国际上语言管理研究的情况,结合中国社会语言生活,提出了语言管理概念,分析了语言管理、语言规划、语言政策之间的关系,提出了语言管理的空间、时间效应,概括了语言管理研究的重点和特点,针对语言管理研究的几个问题进行了讨论.
简介:摘要以人文本是当今实施素质教育的重要教学理念,更是学校管理需要坚持的管理原则。在学校的日常管理工作中,只有让教师保持教学的热情与主动负责的态度,才可以将学校合理的规章制度顺利的执行下去,学校的可持续发展才可以真正的得以实现,初中学校教育管理的根本目的才能够有效的实现,学校管理工作才可以实现高效化的进行。本文笔者以初中学校中人本化管理模式的运用为研究中心,提出了具体的策略,以期能促进教学质量的不断提高。
简介:摘要在JY公司,原来的薪酬体系存在缺陷,员工对薪酬满意程度不高,不利于公司的业绩提高和长远发展。本文在宽带薪酬相关理论知识基础之上,通过问卷调查方式,找出JY公司薪酬管理方面存在的不足,针对这些问题,用宽带薪酬的思想进行改进完善,对薪酬体系重新设计。合理的薪酬体系,能够吸引、保留和激励员工,不断开发员工潜能。这对JY公司的生存与发展至关重要。
简介:摘要薪酬管理对每位员工来讲都是十分敏感的问题,尤其是在煤炭形势下滑的情况下,直对经济收益下降的现实问题。本文提出了对策并对存在的问题进行了剖析。其观点具有可行性,对煤矿企业社区薪酬管理具有较强的指导性作用。
简介:摘要现在很多学校都提倡对学生进行柔性管理,通过建立平等、和谐的师生关系,真正了解学生个体间存在的差异,采用感化式教学模式,激发学生的潜力。主要探讨了柔性管理在中职学校班主任管理工作中的应用。柔性管理在研究学生心理和行为规律的基础上,采用非强制的方式,对学生的心理施加潜在的影响,从而把教师的意志转变为学生的自觉行动,其主体是学生,其职能也能转变为教育,协调,激励,互补。现在的中职生精神面貌发生了巨大的变化,他们思想活跃,善于思考,渴望成材,主体意识和民主意识增强,班级管理更需要柔性管理。
简介:摘要军队院校担负着为我军革命化、现代化、正规化建设培养合格人才的光荣任务。随着教育改革的深化,加强学员管理显得愈来愈重要。本文对军校学员对管理进行初步探讨。
简介:摘要推动义务教育均衡发展是构建和谐社会的重要内容。学区制(中小学实行分片划区管理制度)则是教育均衡发展体制和机制创新的实践模式之一。实行学区制,可以提高教育合作水平,向薄弱学校输入优质教育资源,逐步缩小各校之间的差距,实现区域内教育高位均衡。
简介:摘要本文从提升修养,做引领人;提高品位、质量强校;以人为本,走进心灵;家校携手,共创辉煌四个方面,简要论述了农村中学校长如何进行学校管理的感触和体会。并归结出农村中学校长只要敢做敢想,抓住要点,脚踏实地,开拓进取,就一定能够走向成功。
简介:摘要军校依法治校有广义和狭义之分,广义指中央军委、军队各级教育行政管理机构依据中华人民共和国宪法、教育法、高等教育法、军队的条令条例等相关法律、法规对军校的日常工作进行指导、监督、评估、管理等宏观过程;狭义指在军队上级管理机构的领导下,军校遵照其章程,依法落实办学自主权,实现军校管理和运行机制的科学化、规范化、制度化的微观过程。
刍议绩效管理与信息化建设
新时期下环境监察执法工作现状的研究
国有企业内部纪检监察工作初探
我国建筑行业效能监察存在的问题及对策研究
解析国有企业纪检监察组织监督的难点和途径
浅谈当前煤炭企业纪检监察干部建设的问题及对策
新常态下如何提升国有煤炭企业纪检监察工作水平
新形势下如何加强国有煤炭企业的纪检监察工作
加强干部队伍建设,促进纪检监察职能的有效发挥
试论语言管理及语言管理研究
论初中学校管理中人本化管理模式的运用
JY公司薪酬管理现状
浅谈煤矿社区薪酬管理
柔性管理在中职学校班主任学生管理中的应用价值研究
军校学员队管理之我见
试论学区教学管理办法
浅谈农村初中学校的管理
漫谈依法治校与军校管理
调查性电视新闻报道的内容管理的突破及管理观念研究
浅谈初中班级管理的几点策略