简介:摘要:学生工作是高校人才培养的重要部分,工作内容的广泛性与工作性质的重要性决定了学生工作队伍要成为完成“立德树人”根本任务的战斗堡垒。塑造学生工作队伍的战斗堡垒,需要强化学生工作者的责任感、使命感这一初心,以多种举措不断牵引学生工作者的职业价值观,提升学生工作者的职业幸福感,畅通学生工作者的职业发展道路,是为学生工作者坚定初心、经营初心、为初心打上“强心剂”的有效路径。
简介:摘要:随着我国经济迅速发展、社会变迁不断加剧、高等教育革新脚步不断加快。新时期教育教学大环境下,我国高职院校所处的内外环境已经呈现出了诸多变化。在办学规模和招生数量不断扩大与提升的同时,高职院校各类不稳定的校内外因素日趋增加,校园安全、学生管理、招生就业、后勤保障等各类突发事件在近年来屡屡发生,并且产生诸多负面化、不健康的社会影响,引发了教育部和社会百姓的高度关注。
简介:摘要:随着教育事业的不断进步和改革, 大学生党建工作所面临的主要挑战 , 一些基层党建工作者没有意识去发现问题 , 没有解决问题的能力 , 问题的一系列校园也缺乏敏感性
简介:摘要:党的十八大以来,习近平总书记就法治队伍建设作出一系列重要论述。强调实施依法治国基本方略,建设社会主义法治国家,必须有一支高素质队伍。要坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍。要加强理想信念教育,深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育。进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化。强调要坚持立德树人,德法兼修,培养大批高素质法治人才。这是当前和今后一个时期推进法治队伍建设的重要遵循。
简介:【摘 要】基层思想工作骨干队伍是开展群众性思想工作的主要依靠力量,新时代加强和改进思想政治工作,必须在注重建好一支有战斗力的高素质思想工作骨干队伍。
简介:高校学生工作队伍是高校开展思想政治教育、素质教育、实践活动和日常管理工作的主体,是高校有序开展教育教学活动的核心力量。加强高校学生工作队伍的管理,能够最大限度地调动他们的积极性、主动性,提高管理成效和工作质量。本研究采用自编问卷和访谈法,从选聘机制、培训机制、考评机制、激励机制和监督约束机制五个方面对保山学院学生工作队伍的现状进行调研,发现高校学生工作队伍管理普遍存在管理理念相对落后、管理制度不健全、管理环节不完善、人力资源不足、权责不清、队伍发展缺乏软实力等问题,并针对这些问题分析原因,提出完善政策导向下的管理制度,强化学生工作队伍的管理,促进学生工作队伍的职业化、专业化和专家化发展等措施。
简介:一、问题的提出教师队伍治理是教师队伍建设走向科学化与规范化的必要规约与重要组成部分。中共中央、国务院于2018年1月20日出台的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)明确提出,到2035年要达到“教师管理体制机制科学高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化”。这一目标任务为教师队伍治理确定了明确的方向。不难发现文件中对于这一目标任务的表述并没有用我们日常所说的“教师队伍管理”而采用了“教师队伍治理”这一概念,从“教师队伍管理”到“教师队伍治理”这一话语体系转向有何动因?教师队伍治理体系和治理能力现代化有着怎样的内涵?未来建构教师队伍治理体系和治理能力现代化有哪些基本路径?对于这些问题的回答有助于我们全面把握《意见》所提出的新时代教师队伍建设的新方向与新要求。