简介：摘要：党的十八大报告要求以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。党的十八大会议精神是其工作的核心，为了响应国家的号召，其不但创新了管理机制，同时对于党工团的协作与共建模式也进行了全面的研究，而这不仅加强了集团党建的工作水准，同时也促进了集团的快速发展。基于此，本文围绕党工团的协作与共建模式进行了分析和探讨。

简介：摘要：所谓“党工团”指的是党组织（党委或党支部）、工会和团组织（团委或团支部），是我国目前诸多企事业单位展开思想政治工作的载体和媒介。因此，开展好公司的党工团工作，是稳定员工队伍，深入推进企业文化和深化精神文明建设的必要之举。

简介：在远程开放教育中加强校园文化建设，是素质教育理论用于实践的重大突破，也是终身教育发展的新阶段。良好的校园文化对提高教学效果、培养学员素质、推动学院发展等方面有重要的促进作用。笔者结合长兴学院校园文化示范点建设的相关情况，从营造氛围、强化制度、优化“三风”、务实求新、强化交流等方面阐述了校园文化建设的一些想法与建议。

简介：

简介：摘要：随着社会的发展和进步，当前，社会进入了新的发展时期，不仅面临着更多的挑战，也同时迎来了诸多新的发展机遇。在这一背景下，虽然各种企事业单位不断壮大，但为了保障企事业单位的稳定发展，也必须要基于社会总体发展趋势，做好党工团一体化大政工格局的建设。这样也才能够进一步保障企事业单位的稳定发展，也为社会以及国家的发展提供保障。本文即是基于现实发展现状，分析构建党工团一体化“大政工”格局的路径，旨在通过有效的现状分析和措施提出，为当前阶段企事业单位发展提供建议和指导。

简介：摘要：随着市场环境的变化和企业内外部环境的复杂性增加，单纯的党建工作已经不能满足国有企业的发展需求，党建工作需要与其他领域的融合，全面提升国企基层组织的活力和效能，推动企业的可持续发展。基于此，本文简单讨论国企基层“党建+”建设价值，深入探讨建设要点，以供参考。

简介：摘要:加强团场基层团组织建设,不仅是新形势发展对共青团工作的要求,同时也是各级团组织贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的一项重要措施,是各级团组织自身发展的需要。各级团组织要从为团场的发展提供坚强后备力量和经济发展、社会稳定的大局出发,切实加强和改进团的基层组织建设,积极引导广大青年为建设屯垦戍边新型团场作出应有的贡献。

简介：摘要：近年来国有企业积极改革转型，青年职工占比逐渐增加，成为了推动国有企业发展建设的中坚力量。为此，应强调青年职工的重要性，凸显共青团的重要工作责任，从而为国有企业提供更加强大的支撑。本文基于此，对国有企业共青团的工作内容以及工作意义展开探究，并提出了在新时代背景下共青团工作明确原则、梳理任务、搭建平台的方法举措，以期通过系统化的工作方法，提升共青团的工作有效性，为国有企业打造强有力的青年职工队伍。

简介：摘要：在新时代加强和改进党的群团工作的大背景下，如何找准切入点，创新共青团工作融入企业生产经营的载体，这是基层团组织面临的一个重大课题。本文旨在通过剖析青工技术难题揭榜攻关这一创新做法，探讨其产生、发展和取得的良好效果，对国有企业共青团工作创新具有借鉴作用。

简介：摘要：在新形势下，国企党建工作仍然面临诸多问题与挑战，尤其是基层党建工作的路径创新问题尤为突出。面对这些问题与挑战，国企需要不断创新工作思路、创新工作机制，以更高的政治站位、更宽的视野和更强的担当精神，进一步加强国有企业党组织建设，充分发挥党组织政治核心和政治引领作用，以高质量党建引领推动高质量发展。

简介：摘要：随着现代化建设的高速发展，国企工作任务的逐渐加剧，为推动内部管理模式升级，适应产业发展需求，在当前的国企工作机制下，有效的促进内部管理模式的进一步调整，实现党建工作的有效开展就显得尤为必要。因此要想促进现代国企基层党建工作的落实，基层党建工作的相关管理人员就应当综合党建工作任务要求，立足于组织生活管理工作规范，调整工作的实施方式，构筑党建工作规范化管理工作模式，促进党建工作的有序推进。为此本文基于国有企业发展实际特点，以现代国有企业管理工作的基本规范为原则，充分综合国企基层党建工作的实施路径和工作原则，构建出既符合现代国企发展的基层党建工作体系，又满足企业发展实际要求的党建工作模式，以求促进党建工作的深度开展，不断为今后的企业党建工作全面推进提供新的理论支撑。

简介：摘要宿舍生活贯彻了每位学生的四年大学时光，宿舍的建设对大学生的学习及生活的方方面面影响颇深。但如何做好宿舍建设,我们将就本宿舍建设经验进行论述。

简介：摘要宿舍生活贯彻了每位学生的四年大学时光，宿舍的建设对大学生的学习及生活的方方面面影响颇深。但如何做好宿舍建设,我们将就本宿舍建设经验进行论述。

简介：摘要：

简介：摘要：自从改革开放以来，我国社会经济的发展速度越来越快，国有企业为了能够适应时代发展的要求，需要不断的进行改革。在新的时代背景下，国有企业在发展时需要不断提高共青团的工作水平，但是国企共青团工作水平受到时代的限制，导致一些理念以及方法，很难满足时代发展的需求，对此需要对国企共青团工作进行改革，解决当前在工作中存在的问题，促进国企共青团工作的良好发展。因此，为了更好地提高国有企业共青团的工作水平，必须实现建设领导团的党的目标。基于此，本文首先阐述新形势下国有企业共青团建设工作中存在的主要问题，以便为相关人士提供参考和交流。

简介：摘要：自从改革开放以来，我国社会经济的发展速度越来越快，国有企业为了能够适应时代发展的要求，需要不断的进行改革。在新的时代背景下，国有企业在发展时需要不断提高共青团的工作水平，但是国企共青团工作水平受到时代的限制，导致一些理念以及方法，很难满足时代发展的需求，对此需要对国企共青团工作进行改革，解决当前在工作中存在的问题，促进国企共青团工作的良好发展。因此，为了更好地提高国有企业共青团的工作水平，必须实现建设领导团的党的目标。基于此，本文首先阐述新形势下国有企业共青团建设工作中存在的主要问题，以便为相关人士提供参考和交流。

简介：摘要：随著信息技术的进步，企业共青团的位置逐渐提升，同时也面临著各种机会与挑战。文章从新时代下共青团工作的重要性入手，指出了目前企业共青团发展面临的主要问题：企业的重视程度不够、团干部的思想稳定性不够、团组织的凝聚力不够，并针对这些问题，给出了提升凝聚力的对策，搭建一个青年展示的平台，培育青年的新生代力量，以期为新时代下企业共青团的发展提供借鉴。

简介：摘要：本文主要探讨了在新形势下国企团青工作的有效引导路径。对标新时代国有企业的要求，提出了加强团青工作的必要性。接着，根据当前现状，提出了一系列有效的引导措施。总结了该路径的优势和前景，为未来团青在国企内健康发展，服务于国企高发展提供有力支持。

简介：摘要：在新时代发展的进程中，共青团组织作为我国重要的政治组织形式，在引领社会青少年向前进步和发展中承担着重要的责任，尤其是在现阶段团内基层组织中，首先应该明确自身所具备的职能情况，在以此为基础探析在当前团基层群体组织过程中存在的问题，融合时代的变化展开有效的组织改革创新，加速转变和完善共青团基层组织的实际职能效用，成为能够对国家强盛、社会发展、青少年成才的重要保障，并不断进行深化改革和转型的路径，建设成为一支创新性基层组织。

简介：摘要：基层工团组织在青年职工成长成才过程中发挥着重要作用。本文旨在探讨基层工团工作如何助力青年职工的成长和成功。通过深入研究基层工团工作的助力作用，为提升青年职工的发展提供理论指导。研究结果表明，基层工团工作在青年职工的成长和成功中起到了重要的助力作用。同时，本文还提出了一套相关政策和措施，以促进基层工团工作的创新和持续发展。这些研究成果对于提升基层工团工作的质量和水平，促进青年职工的全面发展具有重要的意义。