简介:
简介:20世纪末,互联网的发展,将我们带入网络时代,使企业不得不改善自己的管理模式,信息网络的发展使虚拟企业成为可能。虚拟企业利用网络,把不同地区现有实物存在的资源(包括人力,物力、财力)迅速整合成一种无围墙,无限介入,超越空间约束的临时网络组织,实现技术、资金与人才的资源共享,优势互补,以最快的速度推出高质量,低成本产品的虚拟运作,这种虚拟运作产生了虚拟管理。
简介:随着经济快速发展以及教育改革不断深化,高职院校教学管理工作也随之发生了很多变化。教学秘书作为高职院校的基层管理者,其角色定位的准确与否直接关系着高职院校教学管理水平的高低与教学质量的好坏。基于此,从教学秘书在教学管理工作的现状出发,分析导致教学秘书角色定位的误区及原因,并对高职院校教学秘书的角色定位进行深入探讨。
简介:CDIO是20世纪90年代末在美国创立的一种全新的教育教学理念和模式,是近年来国际工程教育改革的最新成果,对大学教育有很大的影响,人才培养的质量取得了显著成绩,许多院校也借鉴该理念开展实验。本文以该理念和模式为指导,探索和分析大学中师生角色定位,为培养德才兼备的高级人才做一些探索工作。
简介:通过博弈论中经典"智猪博弈"推演出拓展模型,以此为基础分析在围绕独立学院所进行的博弈中政府的角色定位,并提出政府作为规则制定者,为激励各方行为主体,在设计博弈规则时的路径选择:一是明确独立学院的发展定位,二是厘清母体高校与投资方的合理回报。
简介:相对社会新增劳动者和下岗人员再就业群体的职业开发与指导.高校毕业生是一个特殊的就业群体。其职业素质培养与职业指导,有别于社会求职者围点打圆、各个击破、成品加工的模式。而是整体设计、分步实施、全员培养、全程指导、产品打造。这就要求高教系统的职业素质培养和职业指导,应紧随社会用人机制的革新,逐步走向全员化、全程化、专业化和职业化,并以不断提高高校就业能力为核心目标,大力改革高校现行的教育模式、教学模式和管理模式,将职业素质培养与职业指导作为高等教育事业创新发展的重要内容。予以正确定位。
简介:一、公务员培训市场化中的政府角色定位(一)政府应是“掌舵者”而非“划桨者”美国学者奥斯本和盖布勒于20世纪90年代将新公共管理理论的精髓归结为企业家政府理论。
政府在社会保障中的角色
浅析企业市场竞争的新模式--虚拟企业
论新时期高职院校教学秘书的角色定位
基于CDIO理念的大学师生角色定位分析
政府在独立学院治理中的角色定位和路径选择
论高校就业模式更新与高校职业指导的角色定位
公务员培训市场化中的政府角色定位与实践路径探析